中途採用に伴う雇用管理制度の整備と採用拡大を支援し、生産性向上と人材確保を促進します。
早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）は、雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大に取り組む事業主に対する助成制度です。中途採用率の向上や、45歳以上の中途採用者の雇用と賃上げを通じて企業の競争力強化や労働市場の活性化を図ることを目的としています。
2025年04月01日 〜
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事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
重度障害者等を雇用する事業主のために、通勤・就労を支える住宅の賃借料を一部助成します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
重度障害者等の通勤を支える自動車購入費の一部を事業主に助成します（助成率3/4、上限250万円/台）。
対馬市でのサテライトオフィス設置やリモートワーク体験に対し、宿泊費や施設借料の一部を補助します。
