厚生労働省のキャリアアップ助成金の支給決定を受け、市内居住の非正規労働者を正規雇用に転換した事業者に対し、転換後の定着と人材確保を支援します。
厚生労働省のキャリアアップ助成金(正社員化コース・障害者正社員化コース)の支給決定を受けたうえで、市内に居住する非正規雇用労働者を正規雇用に転換した事業者に対して支給する補助金です。対象者は市内事業所を有する中小企業者等で、市税を完納していることなどの要件があります。
坂井市中小企業振興基本条例第2条第1号に規定する中小企業者、または市内に事業所を有する事業者で、対象となる労働者は坂井市内に居住していること、かつ市税を完納している事業者が対象です。
非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換する取り組みが対象です(有期雇用から無期雇用への転換は対象外)。
2025年04月01日から
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国のキャリアアップ助成金に市が上乗せ!市内の非正規労働者を正社員化で最大35万円補助
坂井市内で非正規雇用者を正社員へ転換する事業者が、国の助成金決定後に申請できる上乗せ補助金です。対象労働者の居住条件や加算要件、国の決定から2か月以内という申請期限を踏まえて自社が使えるか判断できます。
融資限度額
350,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内事業者の非正規雇用者の正規化に要する賃金上昇や研修、設備導入費を支援します。
育児休業からの原職等への円滑な復帰を図る市内事業者に、育休取得者1人あたり10万円を支給します。
市内中小企業が実施する従業員の研修受講料やテキスト代、委託研修経費の一部を補助して人材育成を支援します。
坂井市内の中小企業が人材確保を目的とした採用PR動画制作費の一部を補助します。
坂井市への新規立地・増設・移転に対し、土地・建物・機械設備や賃借料、雇用創出を幅広く助成します。
動画制作による採用PR経費の半額(上限20万円)を補助し、市内中小企業の人材確保を支援します。