厚生労働省のキャリアアップ助成金の支給決定を受け、市内居住の非正規労働者を正規雇用に転換した事業者に対し、転換後の定着と人材確保を支援します。
厚生労働省のキャリアアップ助成金（正社員化コース・障害者正社員化コース）の支給決定を受けたうえで、市内に居住する非正規雇用労働者を正規雇用に転換した事業者に対して支給する補助金です。対象者は市内事業所を有する中小企業者等で、市税を完納していることなどの要件があります。
坂井市中小企業振興基本条例第2条第1号に規定する中小企業者、または市内に事業所を有する事業者で、対象となる労働者は坂井市内に居住していること、かつ市税を完納している事業者が対象です。
非正規雇用労働者を正規雇用労働者に転換する取り組みが対象です（有期雇用から無期雇用への転換は対象外）。
2025年04月01日から
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市内事業者の非正規雇用者の正規化に要する賃金上昇や研修、設備導入費を支援します。
育児休業からの原職等への円滑な復帰を図る市内事業者に、育休取得者1人あたり10万円を支給します。
市内中小企業が実施する従業員の研修受講料やテキスト代、委託研修経費の一部を補助して人材育成を支援します。
坂井市内の中小企業が人材確保を目的とした採用PR動画制作費の一部を補助します。
坂井市への新規立地・増設・移転に対し、土地・建物・機械設備や賃借料、雇用創出を幅広く助成します。
動画制作による採用PR経費の半額（上限20万円）を補助し、市内中小企業の人材確保を支援します。
