65歳以上の定年引上げや有期雇用から無期雇用への転換を行う事業主に対する助成と、70歳超雇用に関する専門家による無料相談を提供します。
65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用環境整備、または高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成を行う制度です。合わせて、70歳超雇用推進プランナーや高年齢者雇用アドバイザーが専門的な相談を無料で受け付けます。
芦屋市内で事業を行う事業主（企業や個人事業主）など、65歳超の雇用推進に係る取り組みを行う事業主が対象です。
2023年08月24日から
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
国内外の芸術文化大会に参加する芦屋市の文化芸術団体や個人を支援します
離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方へ家賃相当額を一定期間支給し、住居と就労機会の確保を支援します。
芦屋市内の事業所が障害のある方への合理的配慮を整備する費用を一部助成し、共生社会の実現を支援します。
住宅や事業所の太陽光発電や省エネ設備導入を支援し、地域の脱炭素化を促進します。
多可町創業塾の修了と所定要件の充足を証明する書類を町が無料で交付します。
サイクルツーリズムの受入環境整備やレンタサイクル導入に対して費用の一部を補助し、観光振興と地域活性化を支援します。
