障害のある社員の職場適応を支援し、雇用の継続を促進します。
障害者を雇用する事業主が、訪問型職場適応援助者による支援を受ける事業に対して、その費用の一部を助成します。雇用する障害者が職場に適応し、雇用を継続することを目的としています。
2023年08月15日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
障害のある社員の職場適応を支援し、定着に向けた訪問型援助の費用を助成
障害者を雇用する事業主が職場定着のための訪問型職場適応援助者による支援を活用する際、対象となる要件や助成額を判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
16,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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海外の大学等で寄附講座を開設し、現地の優秀な外国人材を採用候補として育成・見極めることで、企業の採用機会につなげる支援を行います。
既往の日本政策金融公庫の融資を借換えて返済負担を軽減し、経営の安定や再建を支援する制度です。
商工会地域の小規模事業者が作成する経営計画に基づく販路開拓などの経費を補助し、事業の持続的な改善を支援します。
経営者の個人保証を不要とした融資制度で、法人や一定のNPOが保証免除で融資を受けられます。
海外での原子力発電導入支援に関する制度整備や人材育成等の基盤整備に係る事業経費を補助します。
中小企業・小規模事業者の会計・受発注・決済・ECなどのソフト導入やハード購入を補助し、取引のデジタル化とインボイス対応を支援します。
