千代田区内の中小企業が、男性従業員の育児休業や育児短時間勤務の取得を促進するための奨励金で、従業員1人あたり最大15万円を支給します。
東京都千代田区の中小企業を対象に、男性従業員が育児休業や育児のための短時間勤務を取得しやすい職場環境づくりを支援する奨励金制度です。区内に本店かつ雇用保険適用事業所を有し、資本金や従業員規模等の要件を満たす事業者が対象で、従業員一人あたり最大15万円を支給します。
2025年04月01日から
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千代田区内の中小企業が育児・介護休業等の際に発生する代替要員の給与や関連経費を定額で支援します。
障害のある方の雇用継続や実習受け入れ、職場の環境整備に対して定額の助成を行い、事業所の負担を軽減します。
千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護休暇取得や代替要員雇用に取り組む際に、奨励金・助成金で支援します。
千代田区内の中小企業が育児・介護と仕事の両立を図るための制度導入や代替要員の給与などを支援します。
鳥獣被害対策の研修コンテンツ作成と利活用推進事業を公募し、被害軽減と地域での利活用を支援します。
