中小企業 仕事と家庭の両立支援

概要

東京都千代田区の中小企業等が従業員の仕事と子育て・介護の両立に取り組むことを支援するため、複数の奨励金・助成金を交付します。配偶者出産休暇や育児目的休暇、子の看護休暇、男性の育児休業取得促進、介護休業等、制度の導入や取得を促進する取り組みに対して支給されます。

こんな事業者におすすめ

• 千代田区内に本店および雇用保険適用事業所がある中小企業等
• 従業員の育児休業や介護休暇の取得促進、代替要員の雇用など職場環境整備に取り組む事業者

対象者・要件

• 会社法に定める会社、特例有限会社、または所定の一般社団法人・一般財団法人であること。
• 千代田区内に本店および雇用保険適用事業所を有すること。
• 資本金3億円以下かつ常時雇用する従業員が300人以下であること。
• 国および地方公共団体が設立した法人でないこと。
• 過去5年間に重大な法令違反等がないこと。
• 風俗営業等や暴力団関係者に該当しないこと。
• 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出を行っていること。

補助内容

• 対象経費: 代替要員の給与や引継ぎに係る経費等の助成
• 補助率: 定額
• 上限額: 15万円/件

申請期間

2025年04月01日から