期間要確認
働くパパママ育業応援奨励金（パパと協力！ママコース）
女性従業員が父親と協力して育業を取得し、円滑に職場復帰するために都内中小企業を100万円で支援します。
詳細情報
概要
（公財）東京しごと財団と東京都が連携し、都内の中小企業等を対象に、女性従業員が子の父親と協力して合計6か月以上1年未満の育業を取得し、職場復帰を支援する奨励金です。企業は育業促進等に関する取組計画を作成・実行することが求められます。
こんな事業者におすすめ
- 東京都内で事業を営み、常時雇用する従業員を2人以上かつ6か月以上継続雇用している中小企業等
対象者・要件
- 都内勤務の常時雇用する従業員（雇用保険被保険者）を2人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること
- 従業員数300人以下であること
- 過去に本コースを受給していないこと
- 対象となる取組：合計6か月以上1年未満の育業、パパが合計30日以上の育業（予定でも可）、育業促進等に関する育業計画書の作成
補助内容
- 対象経費: 事業の実施に伴う費用（詳細は公表資料を参照）
- 補助率: 定額
- 上限額: 100万円
申請期間
2025年04月01日から
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近しい条件の補助金・助成金
令和7年度 《事業所用》かつしかエコ助成金のご案内｜葛飾区公式サイト
公募中補助上限100万円
葛飾区内事業所の再生可能エネルギー導入や省エネ設備の初期投資を助成し、光熱費削減と温室効果ガス削減を支援します。
感染症対策
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
品川区防犯カメラ等設置補助事業（町会・自治会等、商店街が対象）｜品川区
公募中補助上限900万円
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防犯・セキュリティ
東京都
令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 １年目申請用
公募中補助上限300万円
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東京都
2025年5月12日〜2030年11月15日
令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
公募中補助上限300万円
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。
製造業, 複合サービス事業, 情報通信業職場環境改善・メンタルヘルス
東京都
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東京都既存非住宅省エネ改修促進事業補助金
公募中補助上限ー
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再エネ・脱炭素
東京都
2025年4月1日〜2026年3月31日
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