ワーク・ライフ・バランスplus認証企業が育児休業取得や代替要員雇用に対して賃金等を助成します。
札幌市のワーク・ライフ・バランスplus認証を受けた企業を対象に、育児休業を取得する従業員や子の看護等休暇の取得に伴う制度整備・代替要員雇用に対して助成を行います。代替要員を新たに雇用した場合や、初めて育児休業を取得した男性従業員が出た場合など、要件を満たす取り組みに応じて助成金が支給されます。
育児休業から復帰し、1か月を超えて継続雇用された日から2か月以内
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札幌市内で事業を営む中小企業者等向けの融資制度で、創業支援や設備投資、雇用創出、カーボンニュートラル推進などの資金需要に対応します。
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ワーク・ライフ・バランスplus認証企業の育児休業取得や代替要員雇用、子の看護等休暇の有給化にかかる費用を支援します。
