都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げに対し、専門家派遣と取組に応じて最大130万円を支給します。
都内中小企業等が従業員のエンゲージメント向上や結婚から子育てまでのライフステージ支援、賃金引上げなどの制度整備・取組を実施することを支援する奨励金です。専門家の派遣を受けながら複数の取組を導入し、その内容に応じて定額の奨励金や賃上げに伴う支給が行われます。
都内で事業を営む中小企業等で、常時雇用する労働者数が300人以下であることが要件の一つです。
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千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
江戸川区内中小企業等の特許・実用新案・意匠の国内出願にかかる出願料や弁理士費用の半額（上限20万円）を助成します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内中小企業が介護休業の取得と職場環境整備を進める際に、制度整備や同僚支援の取り組みに対して定額で奨励金を支給します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
