県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当等に対し、年最大6万円/人を補助します。
兵庫県内に本社を置く中小企業が、若年社員の奨学金返済を軽減するために企業として支給する手当等の一部を補助する制度です。企業向けの支援と併せて従業員本人に対する支援も行われ、若年者の県内定着と人材確保を目的としています。
通年（年度内の受付は4月1日から翌年2月末日まで）
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市場・商店街の空き店舗で新規出店する事業者に対し、賃借料や内装改修費の一部を補助し出店を支援します。
淡路市内の中小企業者が行う事業承継にかかる広告・内装・機械設備導入などの経費を、補助率3分の1・上限80万円まで支援します。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
イノシシ・シカ等の被害から農作物を守り、地域農業の安定と活性化を支援します。
市内事業者が奨学金返還支援制度を新たに導入した際に定額20万円を交付し、若年層のUIJターン促進と人材確保を支援します。
