県内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当等に対し、年最大6万円/人を補助します。
兵庫県内に本社を置く中小企業が、若年社員の奨学金返済を軽減するために企業として支給する手当等の一部を補助する制度です。企業向けの支援と併せて従業員本人に対する支援も行われ、若年者の県内定着と人材確保を目的としています。
通年（年度内の受付は4月1日から翌年2月末日まで）
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
若手社員の奨学金返済を企業が支援し、採用・定着と負担軽減を推進する
兵庫県内の事業所に勤める39歳以下の社員を対象に、手当支給などを支援する兵庫型奨学金返済支援制度。自社が対象企業に当てはまるか、社内規定の準備を含めて何を始めるべきかが分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ融資限度額
60,000円
制度全体の上限額です。
利率
1/2
貸付にかかる利率です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
淡路市内で働く従業員の居住環境整備を補助し、人材定着と空き家活用を同時に支援します。
奨学金返還を支援し、播磨圏域での定住と地元就業を促進します。
丹波市内の福祉事業所への就職・Ｕ・Ｉターンを促進し、資格取得費や引越費の一部を補助して人材確保を支援します。
丹波市内での施設新設・増設・移設に伴う市内在住者の新規雇用や非正規から正規への転換に対し、1人あたり定額を支給します。
丹波市内での事業所新設・増設・移設に伴う市内在住者の雇用創出や非正規から正規化した雇用に対して助成します。
市内に新たな工場等を新設する企業の初期投資（土地・建物・設備）を支援し、地域の産業振興と雇用確保を促進します。
