令和6年度　東京都正規雇用等転換安定化支援助成金申請受付のご案内

概要

東京都は、企業内で非正規から正規雇用に転換した従業員が安心して働き続けられるよう、正社員としてのキャリアアップの研修や指導育成の取組に対して助成金を交付します。支援には指導育成計画の策定やメンターによる指導、研修の実施などが含まれます。

こんな事業者におすすめ

• 東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業

対象者・要件

• 対象労働者は、キャリアアップ助成金の対象者で令和3年4月1日以降に都内事業所で正規雇用に転換した労働者であること。
• 支援期間（3か月）のうちに以下を実施すること：指導育成計画（3年間）の策定、指導育成者（メンター）の選任およびメンターによる指導、指導計画に基づく研修の実施。
• さらに条件を満たす取組（退職金制度の導入、育児等の休暇・一時金制度の導入、対象労働者の時間単価を30円以上賃上げ）により加算がある。

補助内容

• 対象経費: 指導育成に係る研修等の実施に要する費用
• 上限額: 98万円（人数・加算により構成。例：対象労働者1人20万円、2人40万円、3人以上60万円。加算：退職金制度整備加算10万円、結婚・育児支援加算10万円、賃上げ加算18万円（1人6万円、最大3人））

申請期間

2024年05月01日 〜