令和6年度 東京都正規雇用等転換安定化支援助成金申請受付のご案内

概要

東京都は、企業内で非正規から正規雇用へ転換した労働者が安定して働けるように、正社員化した従業員に対する指導育成や研修、メンター制度の整備などの取り組みに助成金を交付します。支援は指導育成計画の策定、メンターの選任と研修実施などを含む支援期間（3か月）に対して行われます。

こんな事業者におすすめ

• 東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業で、非正規から正規雇用への転換後に研修や指導育成を行う事業者

対象者・要件

東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、東京労働局よりキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業が対象です。対象労働者は令和3年4月1日以降に都内事業所で正規雇用に転換した者を含みます。

対象となる取り組み

• 指導育成計画（3年間）の策定、メンターの選任とメンターによる指導、指導計画に基づく研修の実施
• 加算対象として、退職金制度の新規導入、結婚・妊娠・出産・育児に関する休暇や一時金制度の導入、対象労働者の時間単価を30円以上賃上げする取組

補助内容

• 対象経費: 研修や指導育成に要する経費等
• 補助率: 記載なし
• 上限額: 98万円

主な要件・注意点

• 支援期間（3か月）のうちに指導育成計画の策定、メンター選任、計画に基づく研修の実施が必要です。
• 退職金制度整備加算は10万円、結婚・育児支援加算は10万円、賃上げ加算は18万円（1人6万円、最大3人）です。

申請期間

2024年05月01日 〜