従業員の退職金共済掛金の一部を補助し、小規模企業の育成と従業員の生活安定を支援します
深谷市では、中小企業退職金共済制度(中退共)または特定退職金共済制度(特退共)に加入している事業者を対象に、従業員の退職金共済掛金の一部を補助しています。小規模企業者の育成と従業員の生活安定を図ることを目的とした制度です。
従業員の福利厚生を充実させたいと考えている深谷市内の小規模事業者や、中退共・特退共への加入を通じて従業員の定着を図りたい事業者に適した制度です。
毎年1月
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
従業員の退職金共済掛金を年最大20%補助!深谷市の中小企業退職金共済掛金補助制度
深谷市で中退共や特退共に加入している事業所に向けて、自社が対象となる従業員数や加入時期の条件、通算36ヵ月の補助上限を活用できるか判断できます。
補助上限
24,000円
制度全体の上限額です。
補助率
20%
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
中心市街地の空き店舗を活用した新規出店を支援します
中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の生活安定と小規模事業者の育成を支援します。
深谷市内の農業者が国際水準GAP認証を取得する際の審査費用等の一部を補助します。
市内での工場・倉庫の新設・移転・拡張に対し、固定資産税の減免や緑化費補助などで投資・雇用を支援します。
深谷市内の中小企業者が先端設備の導入計画を認定されると、要件を満たすことで固定資産税の軽減などの支援が受けられます。
退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の生活安定と事業者の負担軽減を図ります。