従業員の退職金共済掛金の一部を補助し、小規模企業者の育成と従業員の生活安定を支援します
深谷市では、中小企業退職金共済制度(中退共)または特定退職金共済制度(特退共)に加入している事業者を対象に、事業者が負担する従業員退職金共済掛金の一部を補助しています。小規模企業者の育成と従業員の生活安定を図ることを目的とした制度です。
従業員の福利厚生を充実させたいと考えている、市内に事業所を有する中小企業者や小規模事業者の方に適した制度です。特に、中退共や特退共に加入し、従業員の退職金準備を進めている事業所が対象となります。
毎年1月
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深谷市で働く従業員の退職金共済掛金を年20%以内補助
深谷市内で事業を営む小規模事業者が、中退共や特退共の掛金補助を受けられる条件や対象となる従業員の範囲を正しく判断できます。
補助上限
24,000円
制度全体の上限額です。
補助率
20%
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
中心市街地の空き店舗を活用した新規出店を支援します
国際水準GAP認証の取得にかかる審査費用や登録料、審査員の旅費を補助し、農業経営の改善と食品安全性の向上を支援します。
経営革新計画の策定を支援する深谷市の奨励金制度
市内での工場・倉庫の新設・移転・拡張に対し、固定資産税の減免や緑化費補助などで投資・雇用を支援します。
深谷市内で起業する事業者の事業所開設費や広告宣伝費の一部を補助します(補助率1/2、上限20万円)。
退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の生活安定と事業者の負担軽減を図ります。