えるぼし認定の取得に向けた設備・研修等の経費を上限50万円、補助率100%で支援します。
秋田県が実施する支援金で、えるぼし認定に係る取組に要する経費を支援します。対象経費は女性専用トイレや更衣室等の設備整備と、社内研修や外部研修への参加などのソフト事業が含まれ、支援金は上限50万円、補助率は対象経費の全額（10/10）とされています。
秋田県えるぼしチャレンジ企業認定制度に基づく認定を取得した企業等（えるぼしチャレンジ企業）が対象です。
2022年05月01日 〜
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えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
