えるぼし認定の取得に向けた設備・研修等の経費を上限50万円、補助率100%で支援します。
秋田県が実施する支援金で、えるぼし認定に係る取組に要する経費を支援します。対象経費は女性専用トイレや更衣室等の設備整備と、社内研修や外部研修への参加などのソフト事業が含まれ、支援金は上限50万円、補助率は対象経費の全額(10/10)とされています。
秋田県えるぼしチャレンジ企業認定制度に基づく認定を取得した企業等(えるぼしチャレンジ企業)が対象です。
2022年05月01日 〜
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
女性が働きやすい職場づくりを後押しする、上限50万円の秋田県えるぼしチャレンジ支援金
女性専用トイレ・更衣室の改修や社内研修など自社の取組が対象になるか、先着順の受付に遅れないための準備が判断できるようになります。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/1
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
外国人介護人材の受入れにかかる費用を補助し、介護現場の人材不足解消を支援します