市内中小企業の研修受講や自社研修、外部人材活用にかかる経費の一部を補助し、人材育成と確保を支援します。
茨木市内に事業所を有する中小企業が行う人材育成および人材確保に係る経費の一部を補助する制度です。外部研修の受講料、自社で実施する研修に要する講師謝礼や会場借上料、教材費、また国の地方創生施策を活用して紹介された副業人材の紹介手数料や業務委託費などが対象となります。
市内に事業所を有する、中小企業基本法に定める中小企業者が対象です。個人事業主は対象外です。
2025年04月01日から
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| 参考資料 |
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茨木市の中小企業向け・役員や従業員の外部研修費を最大10万円まで補助する人材育成支援
茨木市内に事業所を持つ中小企業向けに、研修受講料の半額補助を活用するための対象条件や、受講前の事前相談・申請期限などの重要な注意点を解説します。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。

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市内事業所が失業者の正規雇用または非正規から正規への転換を行った場合に、継続雇用を条件に奨励金を支給し雇用の安定化を図る制度です。
市内事業主が障害者を雇用した際の助成を行い、雇用継続と職場定着を支援します。
茨木市内での創業や事業拡大に対し、改築・賃借料・法人設立費用を補助し、初期費用の負担を軽減します。
茨木市内で創業・創業5年未満の事業者の改装費や賃借料、法人設立費用を最大50万円まで補助します。
茨木市内で創業・創業間もない事業者の改装費・賃借料・法人設立費用の経費を補助し、事業開始を支援します。
市内中小企業の経営力・技術力向上のため、従業員の研修や専門家による指導の費用を補助します。