人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

林業従事者の安全装備・機械導入にかかる購入費を補助し、従事者の定着と新規就業者の確保を支援します。

流山市在住の母子家庭・父子家庭が資格取得のために養成機関で修業する際、修業期間中の生活費負担を給付で支援します。

資格や技能習得の講座受講料と、一定要件を満たす場合の生活費を支援します。

就労能力・意欲のある方で住居を喪失した、または喪失のおそれがある方に対し、家賃相当額を支給し就労支援を行います。

技能五輪・アビリンピック出場を目指す選手の育成訓練経費を支援します。

相生市内事業者の脱炭素設備導入・診断・研修・コンサル費用の一部を最大10万円まで補助します。

札幌圏内の中小製造事業者が女性の就職促進のために設備を導入・職場環境を改善する際の費用を助成します。

母子家庭・父子家庭の就労や資格取得を支援し、受講料の一部や修業期間中の生活支援を給付します。

兵庫県内中小企業の採用力向上を目的に、セミナーや個別相談で採用活動の実務支援を行います。

兵庫県内の中小企業の採用力を高めるため、セミナーや個別相談を通じて採用ノウハウの向上を支援します。

母子・父子家庭が職業訓練を受ける際の受講料の一部を支給し、特定の養成課程では児童数に応じた県独自の上乗せ給付を行います。

町内事業所が通勤用に支払う町外駐車場利用料の一部を従業員ごとに助成します。

ひとり親家庭の親とその児童が高卒認定合格を目指す講座受講の受講料を段階的に給付で支援します。

箱根町内の中小企業等が行う人材確保・育成・定着および省人化の取組に要する経費を一部補助します。

中心市街地への市外法人のオフィス立地を家賃・施設整備・雇用などで支援し、雇用創出と地域活性化を図ります。

林業の安全教育や技能講習、保護具や高性能林業機械のリース費用などを支援し、林業・木材産業の振興を図ります。

里親同士の見学・相談を通じて養育スキルを高め、日常の不安や悩みを気軽に相談できる支援を提供します。

地方での設備投資や長期運転資金を長期・大口で融資し、地域での雇用創出や地方経済の活性化を支援します。

ケアプランデータ連携システムの導入を支援し、業務効率化と介護従事者の負担軽減、雇用環境の改善を図ります。

福島県の指定市町村での設備投資に対し、各種融資の利率を0.5％引き下げて融資負担を軽減します。

新型コロナで影響を受ける事業者向けに、資金繰り支援や設備・IT導入、販路開拓など複数の支援策を案内します。

東京23区から宇土市へ移住して就業・テレワーク・起業した人に支援金を交付し、定住と人手不足の解消を図ります。

礼文町内での創業・事業拡大・資格取得にかかる経費の一部を補助し、商工業の定着と振興を図る支援制度です。

育児・介護等と仕事の両立に取り組む事業主に対し、制度整備や代替要員の確保などの取組を助成して雇用の安定を図ります。

新規漁業者の就業と定着を支援し、研修や家賃、定着金で漁業経営の早期安定を図ります。

認定新規就農者に対し、経営開始資金・設備導入・研修・販路拡大など就農後の定着と経営発展を多面的に支援します。

池田町の地域資源を活用した商品開発や人材育成を支援し、町内の新たな事業展開を補助します。

市内中小企業等の奨学金返済負担を補助し、地元就職の定着と人材確保を支援します。

北見市内事業所が対象職種で週20時間以上・3か月以上雇用した場合に支援金を支給します。

50歳以上の有期契約労働者を無期雇用へ転換する事業主を支援

生活に困難を抱える方へ、相談支援から住居確保や就労準備まで一貫した支援を行う相談窓口です。

綾瀬市内の認可保育施設に勤務する保育士等の民間賃貸住宅の家賃を月額上限4万円まで補助します。

市内の認可保育施設で就労する保育士の奨学金返済を年度ごとに一部補助、最大60万円まで支援します。

障害のある従業員の雇用継続・職場定着を支える介助者配置や手話通訳、研修などの経費を一部助成します。

重度障害者を多数雇用する事業主の事業施設の設置・整備費用の一部を助成します。

障害のある社員の職場適応を支援し、雇用の継続を促進します。

斜里町に転入して町内の介護保険施設に常勤就職するひとり親の介護従事者へ、子ども扶養に対して月額2万円を支給します。

東京23区の在住者・通勤者が旭市へ移住する際の一時的な費用を支援します。

斜里町内に介護保険事業所を開設する法人が雇用する外国人介護従業員の賃借料と住宅改修費を支援します。

町外から斜里町内の介護サービス事業所に通勤する方に、就業に伴う支度金を支給します。

町外から斜里町内の介護保険施設に常勤就職する介護従事者の転居費用（家賃3か月分・転居運送費）を最大25万円まで1回支給します。

成田市内の高年齢者・障がい者・母子家庭の母などの雇用に対し、賃金の一部を月額で支給します。

北海道内の中小企業等が事業資金や設備投資を低利で借り入れ、経営革新・雇用・生産性向上・IT活用に取り組むための融資制度です。

観光施設の新増設や受入環境整備に対して、事業資金を最大8億円まで融資する制度です。

求職活動等を条件に、家賃相当額を原則3か月（要件により最長9か月）支給し、転居費用も補助する制度です。

匝瑳市内に住所を有する防災士資格取得者の受講料・教本・試験・登録料を合計で助成します。

西予市内で林業に従事する新規就業者や自伐林家に対し、移住支援・住宅支援・就業支度金や安全装備購入費を補助します。

公共交通の乗務員を新たに雇用した事業者に対し、乗務員確保を支援し公共交通の維持を図ります。

市外在住者が大川市での就業・起業・技術習得に挑戦する際の宿泊費を一部助成します。

斜里町内の介護事業所が雇用する外国人介護従業員の住宅賃借料・改修費を法人に対して支援します。

遠野市内に在住し市内事業所に就業する若者や中小事業者等の通信制大学の入学金・授業料を支援し、就業の継続と生産性向上を図る補助制度です。

失業や収入減で住居を失うおそれのある方に、求職活動等を条件に一定期間家賃相当額を支給し住居の安定と就労機会の確保を図ります。

ひとり親が資格取得のために修業する期間の生活費を支援し、修了時の支援金も支給します。

ひとり親家庭が高卒認定合格を目指す講座の受講費用を一部給付し、就労機会の拡大を支援します。

自社で移住支援を行う事業者に協力金30万円、移住した従業員には移住後3年でお祝い金10万円を支給します。

バディ事業者に移住促進の協力金30万円、移住した従業員には3年後にお祝い金10万円を支給します。

農業法人化を目指す事業者のため、農地取得や家族外雇用にかかる経費を補助して経営規模拡大を支援します。

本市で就職または起業を目指す方の修学を支援する、月額最大6万円の奨学貸付制度です。

湯前町在住の農業者が大型特殊やけん引など農耕車の資格取得に要する費用を定額で支援します。

湯前町在住の農業者が国内外の研修で知識・技術を習得するための交通費・宿泊費を補助します。