市内事業者が市外から転入して就職する人材の移転費や採用関連経費の一部を助成し、確保と定着を支援します。
稚内市人材確保支援助成金は、稚内市内事業者が人材を確保し定着を促進するための複数の助成メニューを総合的に提供する制度です。市外からの転入就職者にかかる旅費や移転料の負担を事業者に代わって一部助成する「転入就職者支援助成金」のほか、奨学金返還支援、研修参加支援、合同企業説明会出展支援、インターン受入支援、採用活動促進など、目的に応じた費目・上限・助成率が設定されています。各助成の対象経費や上限、助成率はメニューごとに異なります。
市内に事業所を有する中小企業等が主な対象です。
助成メニューごとに対象経費が定められており、代表例として旅費・移転料、受講料、出展小間料、広告料、外部委託費、ソフト購入費、保険料などが挙げられます。各費目の上限や回数制限はメニューごとに異なります。
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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稚内市内の中小企業・個人事業主が展示出展や新商品開発、ホームページ制作、IoT・ロボット導入などの費用を補助し、販路拡大と生産性向上を支援します。
稚内市内の中小企業・個人事業主の人材確保と育成に対して、研修・採用活動等の費用を助成します。
市内中小企業が学生のインターン受入れに要する旅費や保険料の負担を2/3補助し、学生の就職・定着につなげる制度です。
稚内市内事業者の採用・育成・定着を、採用広報・奨学金返還支援・転入支援・研修など多角的に補助します。
稚内市内の事業者が採用・研修・移住支援など多様な取組で人材確保と定着を図るための助成制度です。
市内中小企業が従業員の奨学金返還負担を半額助成し、最長60か月にわたって定着を支援します。
