別海町内の介護事業所に新規就業・復職する有資格者の定着を支援し、就労継続金を段階的に交付します。
別海町の介護サービス事業所において、常勤（週32時間以上）で新たに就職する介護従事者と、町内事業所に復職する有資格者の定着を支援する補助金です。就労開始から1年ごとに就労継続金を支給し、新規就労者には延べ3年間、復職者には就労から6か月経過後に所定額が支給されます。
町内の介護サービス事業所に常勤雇用（週32時間以上）で新規就労する者および、町内事業所を離職後1年以上経過して復職する有資格者が対象です。対象となる資格には介護福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師、介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者、旧2級ヘルパー等が含まれます。学校卒業後1年未満の者および外国人介護人材も新規就労対象に含まれます。
2025年04月01日から
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別海町内の介護サービス事業所と介護従事者の定着を最長3年、定額支援で後押しします。
省エネ診断の結果に基づき、照明やボイラ等の省エネ設備導入と熱中症対策設備の導入費を補助します。
別海町内で高齢者や障がいのある方とその家族が集える「憩いの場」を運営する団体に、運営経費の1/2を補助（上限40万円）します。
別海町内での新規開業・新分野進出・経営拡大・空き店舗利活用にかかる費用の一部を補助します。
別海町内の商店会等によるイベント開催や広報費を対象に、費用の1/2を補助し、上限50万円まで支援します。
別海町内でファームインや加工品販売を行うための食品衛生責任者資格取得に必要な受講料を一部補助します。
