人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

町内で工場や事業所を新設・増設する事業者に対し、課税された固定資産税および都市計画税の合算額を最大3年間にわたり交付します。

伊勢市内の伝統工芸の技術継承・後継者育成・需要開拓にかかる事業費の一部を補助します。

海南市内で漁業を新たに始める方のために、漁船・機器・漁具の導入費や資格取得費、研修経費を補助します。

市内への新規進出・増設・移設に伴う設備投資・雇用・脱炭素設備への投資を助成し、立地と雇用創出を支援します。

滑川市内で創業を目指す方に、改修・備品・賃料など創業に必要な経費を補助し、拠点整備やチャレンジショップ利用による創業を支援します。

狩猟免許取得にかかる試験手数料の1/3を補助し、有害鳥獣対策と農林業被害の軽減につなげます。

枕崎市内事業者の就労環境整備や制服支給などを支援し、若者や女性の定着と雇用拡大を図ります。

大仙市内で事業所を新設・移転・増設するための用地取得費や借地費用の一部を助成し、地域の雇用創出と産業基盤強化を支援します。

稚内市内事業者の採用・育成・定着を、採用広報・奨学金返還支援・転入支援・研修など多角的に補助します。

都城市の農業後継者等が営農に必要なトラクターや軽トラック等の購入費を一部補助します。

市内で自立就農を目指す研修生を受け入れる農家に対し、研修に要する経済的負担を月額で支援します。

重度障害のある従業員の通勤のために、バス運転業務を外部委託する費用の一部を助成し雇用の定着を支援します。

トライアル雇用から常用雇用への移行および定着を支援し、月額の奨励金で事業主の雇用負担を軽減します。

南木曽町内で創業する個人・法人の事務所開設や経営支援に対し、設備購入や市場調査・販売促進等の経費を補助します。補助率は対象経費の4分の3、上限は50万円です。

野田村内での起業や事業再生、新分野への挑戦を支援し、必要経費の一部を補助します。

旭川市内の中小企業の経営者・従業員や起業希望者の研修受講料を補助し、経営力強化と創業支援を図ります。

都城市内の中小企業・個人事業主が中小企業大学校の研修受講料の一部（1/2）を助成し、人材育成を支援します。

市内介護事業所が行う職員の資格取得や研修受講にかかる費用を一部助成し、人材の定着と専門性向上を支援します

大垣市内の製造業者が職業能力開発セミナーの受講料を負担軽減できる支援。

町内の介護職員の新規就労・継続就労を奨励し、資格取得を支援して人材の定着と育成を図る支援事業です。

神河町内での新規創業・第二創業にかかる設備導入や改修、賃借料、広報等の経費を補助し、町内での事業定着と雇用創出を支援します。

南アルプス市内で新たに就農する中高年層へ、開始期の経済的負担を抑え安定した経営基盤の構築を支援します。

杉並区内商店街のイベント・施設整備・IT化など多様な取り組みを支援し、商店街の活性化と組織力強化を図ります。

坂井市への新規立地・増設・移転に対し、土地・建物・機械設備や賃借料、雇用創出を幅広く助成します。

大型特殊免許や車両系建設機械運転技能講習の取得費用を一部補助し、町道等の除雪業務に従事する人材を育成します

幌延町内で新規開業や事業承継を行う事業者の初期投資や賃借料、広告・IT導入、技術習得を最大で支援します。

北区内の商店街等の先進的な取り組みに対し、経費の一部を助成して地域の活性化を支援します。

三豊市内で新規事業施設を新設・増設する企業に対し、設備投資や賃借料、通信費、求人経費などを助成し、企業立地と雇用創出を支援します。

舞鶴市内に新たにサテライトオフィスを設置する事業者の設置費用や改修・備品導入を支援し、働き方の多様化と地域の雇用拡大を促進します。

士幌町内の新規創業者・経営承継者が公的研修の受講料を全額（上限10万円）助成される制度です。

認定新規就農者等の研修や設備導入、運転資金などの初期投資を幅広く支援し、就農の定着と経営発展を図ります。

十日町市内の中小企業が従業員の研修受講料や市外からの移住者の職業訓練授業料の一部を負担軽減します。

鳥取市内の観光事業者が多言語化・デジタル化・人材育成などで外国人観光客の受入環境を向上させる取り組みを支援します。

市内で専業農家として就業する45歳未満の後継者に、月額10万円を最大2年間支給して定着を支援します。

千代田区内に居住する障害者を雇用する事業者に対し、勤務日数に応じて月額1万7千円〜2万円を支給し、雇用と職場環境の整備を支援します。

熊本市内への事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・新規雇用・クラウド利用などの経費を幅広く支援します。製造・物流、情報通信、本社機能移転に対して高い上限額で補助を行います。

富良野市内事業者の従業員の資格取得や講座受講にかかる費用の一部を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。

木島平村内で営農を目指す新規就農者や後継者に対し、研修手当や月額支援、機械・施設導入の経費支援を組み合わせて育成・定着を図る支援策です。

介護職員初任者研修の受講料を上限5万円まで補助し、市内の介護人材の確保とサービス品質の向上を図ります。

離職後3か月以内に正社員として雇い入れ、訓練を実施した事業主に対して一人当たりの助成金と訓練助成を支給します。

浦幌町内に工場等を新設する企業に対し、設備投資や雇用創出に伴う助成（金銭補助・利子補給等）を行います。

鹿児島市内の中小企業者等の生産性向上や新製品開発、経営力強化、販路拡大に対し、設備導入や専門家費用等を補助します。

つがる市へのテレマーケティング企業の新規立地に対し、オフィス賃料の25%と一定の雇用支援を最大36か月まで支援します。

市内への工場・研究開発・物流・データセンター等の立地を支援し、固定資産税相当額や用地取得の一部を助成します。

市外法人が志摩市に新たにオフィスを設置する際の取得・改修・賃借等の費用と雇用創出を一貫して支援します。

新規就農者の賃借料や機械導入などの負担を軽減し、経営開始を支援します。

県外からの移住による専門資格保有の看護職員の就業に伴う移住費用を、雇用する医療機関等が申請して支援します。

デジタルプラットフォームを活用して町内事業者のスポットワーカー活用を支援し、人手不足解消と多様な働き方の促進を図ります。

長与町内への事業所設置に伴う賃借料と新規雇用を支援し、賃借料は2分の1、雇用は1人あたり定額で助成します。

市内への工場・事業所の新設・増設に対し、投資額の一部や賃借料、雇用促進を補助して企業立地と雇用創出を支援します。

那須町内の空き店舗・空き家を活用して新規開業する際のリフォーム費用を補助し、地域活性化と雇用創出を支援します。

朝倉市内で創業する事業者の創業経費を一部補助し、移住・定住と地域経済の活性化を支援します。

奄美市内への新規進出や市内企業の事業拡大に対し、用地取得・施設整備・賃借料・通信費・研修など多様な経費を助成します。

新規狩猟者の参入・育成を支え、鳥獣被害対策と地域活性化を同時に支援します。

伝統的工芸品の工房整備や生産設備・道具の導入、学内体験用の道具調達を支援し、後継者確保と生産基盤の強化を図ります。

外国人労働者が安心して働けるよう、多言語化や通訳機器導入など就労環境整備費を定額で支給します。

門真市内の中小製造業が職場環境の改善や魅力発信を行う経費を一部補助し、人材の確保・定着を支援します。

受験料・受講料・教材費を全額助成し、介護支援専門員等の資格取得・更新を支援します。

富良野市内の中小企業の人材育成や経営力強化に向け、団体主催の研修・講演・視察等の経費を一部補助します。

最上町内での新規雇用1人につき定額12万円を交付し、事業者の人件費負担を軽減して雇用創出を支援します。