
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
海南市内の新規漁業就業者と漁業団体に、漁船・漁具・資格取得・研修費等の費用を補助し担い手の定着と育成を図ります。
五條市内で新たに雇用就農または親元就農する方の、機材購入や資格取得にかかる初期費用を最大30万円まで支援します。
網走市内の漁業者・水産加工事業者等の消費拡大、付加価値向上、DX導入や省エネ等の取り組みを支援します。
特例子会社の設立と障害者の新規雇用に要する経費を市が支援します。
美里町内での事業所開設・賃借および町民雇用にかかる経費を対象に、最大50万円を補助します。
介護支援専門員が受講する法定研修の受講費・教材費の一部を助成し、研修受講を支援します。
受講料や教科書代など資格取得・技術習得にかかる費用を一部補助し、再就職と市内雇用の拡大を支援します。
市外の法人が前橋市内に新規オフィスを開設する際の賃料や施設整備費などの初期費用を補助し、市民雇用の拡大を支援します。雇用者数に応じた加算もあります。
市内で新たに外国人材を雇用する事業者の採用・在留・住環境整備にかかる経費の一部を補助し、労働力確保と多様な人材の活躍を支援します。
吉賀町内での民間賃貸住宅の新築に対して建設費等を支援し、UIターン者や町内就業者の住宅確保と定住促進を図ります。
市内への新設・増設・移転に伴う用地取得、雇用創出、設備投資、BCP・脱炭素化の取組を幅広く支援します。
事業主が従業員の職業訓練やリスキリングに要する訓練経費と訓練期間中の賃金を補助します。
町内事業者が若手等従業員の業務に必要な資格取得に要する費用の半額(上限5万円)を支援します。
羽咋市内の民間投資を支援し、地域の雇用創出と経済循環の創造を図る補助金(上限最大5,000万円)。
白老町内の福祉事業所と従事者の人材育成・確保を支援し、職員の資質向上と定着を図るための補助金です。
市内の介護サービス事業所がリハビリ専門職の派遣費用を負担軽減し、利用者の生活機能向上を図るための支援です。
いちき串木野市内での空き店舗活用・飲食店出店・創業に対し、改装・設備・家賃・広報等の経費を補助します。
長野県外から松本市へ移住して市内の保育施設で勤務する保育士の家賃負担を最大で軽減する補助金です。
中小企業がテレワークを制度として導入・拡大し、人材確保・雇用管理の改善や生産性向上を図るための助成制度です。
県内で農業経営を始める企業向けに、新商品開発や販路開拓、技術研修などの経費を補助し、参入と定着を支援します。
鹿追町内での事業所の新設・増設・移設・事業転換に対し、投資額の一部を助成し地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
沖縄市内で市民を新規に雇用した事業者に、1人あたり10万円、1企業最大1,000万円を支給して雇用拡大を支援します。
市外からのUIJターン人材を採用する市内事業者に対し、採用後の家賃・住宅手当の一部を補助し、定着と地域経済の活性化を支援します。
農地等への仮設トイレ設置費の一部(2分の1、上限10万円)を補助し、農作業の労働環境改善と雇用の確保を支援します。
東京圏から鳥栖市へ移住し、就業・テレワーク・起業などの要件を満たす個人に対して、単身60万円、2人以上の世帯100万円を支給する移住支援金です。
市町村の園芸振興計画に基づき、スマート農業や機械・施設整備を通じて生産性向上と周年栽培による雇用創出を支援します。
家事援助限定型訪問サービス事業者が介護予防・生活支援員を新たに雇用した際の初期人件費を一律で支援します。
市内で創業する際の金融機関借入にかかる利子・信用保証料を最大12ヶ月分で補助します(若者は上限拡大)。
御杖村内で創業する事業者の改装費・設備費・広告宣伝費・賃借料等の事業経費を最大100万円、補助率3分の2以内で支援します。
長岡市内の事業組合等の採用活動に係る経費を補助し、業界の理解促進や外国人材の受け入れを支援します。
重度障害者等が入居する住宅に配置する指導員の賃金の一部を助成し、指導員配置による支援の安定化を図ります。
ソフトウェア・デザイン・コンテンツ等の県内新設・増設を支援し、賃借費や人材確保費などを補助して立地と雇用創出を促進します。
都市部企業の長沼町への視察にかかる交通費・宿泊費・ワークスペース利用料を補助し、町への企業立地を促進します。
本社機能を大津市内に移転する事業者の施設取得・賃借費用と地元雇用を助成し、企業立地と地域活性化を支援します。
胎内市内での創業・第二創業に伴う設備購入や改修、広報・専門家委託などの経費を一部補助します。
野田村内への工場・事業所の新設・増設に伴う用地取得、建設、機械・設備の導入費用や新規雇用を支援します。
町内の工業用地取得と事業所新設に対し、固定資産税・都市計画税の合算額を上限3,000万円まで、3年間にわたり交付します。
市内事業者の従業員・経営者の研修参加費用を補助し、生産性と経営力の向上を支援します。
市内事業者が従業員の研修・資格取得にかかる受講料の50%を補助し、技能向上を支援します。
スマート農業の機材・資材導入を通じて作業の省力化・精密化を支援し、生産性向上と担い手の確保を図ります。
介護職員の医療的ケア研修や医療機関との連携促進を支援し、事業所のケアの質向上を図る補助金です。
市内の就労継続支援事業所と請負契約を結び施設外就労を受け入れる企業に対し、月額6万円を上限に最長6か月間支援します。
新規就農者等の家賃・農業機械導入・種苗購入を補助し、町内での就農と地域農業の担い手確保を支援します。
木古内町内での起業・事業所設置に伴う経費の1/2を補助し、地域経済の活性化と雇用促進を支援します。
飯田市内にICT関連事業所を新設する法人・個人事業主の賃借料や改修費を補助し、企業誘致と雇用創出を支援します。
大玉村在住の介護職を目指す方の研修受講費用を一部助成します(初任者研修は上限8万円、実務者研修は上限25万円)。
杉戸町内の空き店舗を活用して新規出店する事業者向けに、改修費と創業者向けの賃借料を補助し、地域の活性化と雇用創出を支援します。
野々市市内の中小企業が受講するIT人材育成研修の受講費を最大10万円、2分の1で補助します。
西海市で新たに就農する方の営農生活と施設整備を支援し、担い手の育成と地域の農林業活性化を図ります。
創業時の融資にかかる利子や保証料の負担を軽減し、富岡市内での創業と雇用創出を支援します。
藤枝市内で本社機能や情報通信業等の新規オフィス設置・テレワーク拠点利用に要する改修費・賃借料・通信費等を補助します。
商店街の施設整備・イベント・情報化を支援し、地域商業の振興と賑わい創出を図る補助金です。
中津市内で行う森林の整備や緑化推進、講座や体験学習などの費用の3分の2を補助し、持続可能な森林の保全を支援します。
丹波市内での施設新設・増設・移設に伴う市内在住者の新規雇用や非正規から正規への転換に対し、1人あたり定額を支給します。
宮古市内での企業立地・増設に伴う市民の常用雇用1人につき20万円を交付し、事業所の新設・増設と雇用促進を支援します。
士幌町内での新規創業にかかる広告・工事・設備費の半額を、上限100万円まで助成します。
大子町内で新たに事業化する民間事業者等の初期投資を支援し、地域資源を活用した事業の立ち上げを後押しします。
宇佐市内の福祉サービス事業所に支援員・相談支援員として正規就職した方へ、就職奨励金や継続勤務報奨金、資格取得費用を支給し最大60万円を支援します。
新規漁業就業者の初期投資や資格取得費用を補助し、経済的負担を軽減して定着と育成を支援します。
浦幌町内への工場等新設に伴う設備投資や雇用増加を支援する助成制度です。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |