
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
嵐山町在住の福祉従事者の資格取得や復職・就業を支援し、最大5万円を助成します。
介護職員の資格取得や研修にかかる費用を補助し、人材の確保・育成を支援します。
洋野町内での創業や新事業の立ち上げに係る経費を補助。創業は上限80万円、補助対象経費の4/5まで補助します。
就労困難者を新たに正規雇用するための施設・設備整備や備品、研修経費を補助します(補助率2/3、上限100万円)。
十和田市内の中小企業等を対象に、運転資金・設備資金を低利で融資し、保証料の一部または全部を補給する制度です。
市内中小企業の採用活動を支援し、人材確保と採用力の強化を促進します
朝霞市内の発達に不安のある児童と関係機関を対象に、相談支援や巡回・研修などで地域の療育力を高める支援を行います。
市内事業所が副業人材と契約して成長戦略や経営課題の解決を図るための委託費を補助します。
初任者研修の受講から実習・事業所への就労あっせんまで、障害福祉分野での就労を一貫支援します。
盛岡市内のひとり親家庭を対象に、高等学校卒業程度認定試験合格を目指す講座の受講費用の一部を給付します。
がん治療に伴う補整具の購入費の2分の1を助成し、療養生活の質向上と就労・社会参加の支援を行います。
介護サービスの継続確保と緊急時の人材確保・職場環境の復旧を支援します。
下野市内の児童生徒の英語学習を支援するため、英検受験料の一部を助成します。
空き家を改修して事業所を開設する際の改修費や通信環境整備、事務機器導入費の一部を補助します(補助率4分の3、上限100万円)。
市内オフィスを開設する企業の賃借料や通信回線料を補助し、雇用の維持拡大と地域活性化を支援します。
難病・がん患者の雇用・復職に伴う支援を行う事業主に対し、雇用維持や勤務制度導入を促進するための奨励金を支給します。
重度障害者等の通勤や職場での身体介護などを支援し、雇用された方の就労継続と自立を支援します。
ひとり親家庭の親およびその扶養する児童の高卒認定試験合格を目指す受講費用を段階的に給付して支援します。
短時間労働者が年収の壁を気にせず働ける環境づくりを全国で支援します。
新卒人材の獲得に向けた採用ブランディング活動を支援します
綾町へ転入して介護事業所に就職する方の引越費・赴任旅費を一部支援(上限10万円)
市内中小企業・小規模企業の経営力向上を目的に、セミナー受講料の一部を補助します。
綾町在住者や町内で介護に従事する見込みのある方の資格取得費用を、研修受講料・教材費の一部(上限40,000円)まで補助します。
国の助成期間満了後も、都が引き続き中小企業の障害者雇用に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。
東京都島しょ地域の活性化を目指す事業者の取り組みを支援します
市内の介護サービス事業所が雇用する外国人介護人材向けに、翻訳機購入費の一部(補助率1/2、1台上限15,000円)を補助します。
市内中小企業の県外新卒者採用に向けたブランディング活動を支援し、採用機会の拡大を図ります。
仕事と家庭の両立を支援する職場環境づくりをサポートします
士別市で新しく就農する方や新規参入者の研修・賃借・税負担などを多角的に助成する制度です。
留萌市内事業者の創業・新商品開発・販路拡大・人材育成にかかる経費を市が一部助成します。
板橋区内のひとり親が資格取得のための養成機関で学ぶ際、生活費を支える月額給付と修了一時金を支給して学びを支援します。
西海市で新たに就農する方の営農生活支援と施設整備を併せて支援し、担い手の育成と確保を図る制度です。
板橋区在住のひとり親が、雇用保険の指定講座を受講・修了した場合に受講料の一部を支給し、就労に有利な資格取得を支援します。
介護職員が研修等で不在になる際の代替職員確保にかかる費用の一部を補助します。
市外拠点を持つ情報関連事業者等のサテライトオフィス開設トライアルにかかる交通・宿泊・ワークスペース・車両借上げ費用を一部補助します。
介護職員が本人名義で借りる民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、介護人材の確保を支援します。
私立幼稚園における特別な教育的支援を必要とする幼児の受け入れを支援します
神戸市内のひとり親家庭が高等学校卒業程度認定試験合格を目指すための受講料・教材費を一部給付します。
山梨県内の医療機関に所属する看護師が感染管理認定看護師教育課程を受講する際の受講料等を全額助成します。
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業者等を支援する奨励金・助成金制度
ひとり親家庭が修業中に受給できる月額の訓練促進給付金と修了時の支援金で、資格取得と就業につなげる支援を行います。
神戸市在住のひとり親が、指定講座の受講費用の一部を受講後に受け取れる給付制度です。
県立中学校3年生・県立高校2年生を対象に、英検・GTECの受験料を半額(上限3,000円)補助します。
路線バスやタクシーの運転手確保を支援する二種免許取得費用補助
協同労働を活用した事業立ち上げに必要な経費を補助し、地域課題の解決と地域共生社会の実現を支援します。
人材確保とIT・設備導入で生産性を高め、賃上げに対する加算も受けられる中小企業向け補助金です。
板橋区在住のひとり親家庭が高卒認定合格を目指すための民間講座受講費を部分的に補助します。
岩沼市と岩沼市商工会が連携して創業希望者の経営計画作成や個別相談を支援し、特定創業支援の証明発行を行います。
市内にオフィスを開設するワーケーション実施企業の賃借料や通信回線料を補助し、雇用の維持拡大と既存施設の利活用を支援します。
県外の副業・兼業人材の受け入れにかかる経費を支援します
事業再構築に伴う新たな常勤人材の雇用を支援し、雇用の円滑な受け入れを助成します。
在籍型出向を通じて、出向元・出向先の事業主の両方に対し労働者の雇用維持を支援します。
市外企業が平戸市内の空き家等を活用して事務所を開設する際の改修費・家賃・サテライト滞在費を補助します。
若年層の正社員雇用と職場定着に向けた取組に要する経費を助成します。
姶良市内の福祉関係団体が実施する研修等のためのバス借上げ料を補助します。参加者が14名以上で費用の2分の1、上限2万円を支給します。
離職や収入減少で住居を失ったり失うおそれのある方に対し、求職活動を行いやすくするため家賃相当分を一定期間給付します。
市内で介護職として就業する方の資格取得に要する受講料・教材費等の一部を補助します。
南相馬市外からの就職活動や市内転居にかかる交通費・転居費用の一部を助成します。
市内介護事業所の外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れに伴う費用を一部補助し、人材確保を支援します。
市内幼稚園等で勤務する若手幼稚園教諭・保育士の奨学金返済負担を年度ごとに一部補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |