
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
六ヶ所村内で工場等を新設・増設する誘致企業の初期投資負担を軽減し、固定資産税免除や雇用・福利厚生に対する奨励を行います。
大子町での新規事業や設備投資などの初期投資を支援し、事業者の負担を軽減します。
みなかみ町内での起業に伴う事業所開設・賃借料・人件費等の経費を補助し、移住・定住と地域産業の活性化を支援します。
摂津市内中小企業の研修受講料や展示会出展料の一部を補助し、企業力向上と販路開拓を支援します。
認定新規就農者や親元就農者の研修費・営農費・奨励金を支援し、農業経営の立ち上げを後押しします。
嬬恋村内の介護職員や事業所が資格取得・研修受講に要する受験料・受講料の1/2を補助し、職員のスキル向上と定着を支援します。
東京圏から釧路町へ移住して新たに就業・起業する人に、転居や就業・起業に要する費用を給付して定着を支援します。
園芸ほ場の労働環境を改善するため、仮設トイレや農業用倉庫の新設費用を補助します。
矢板市内事業者の就職フェア等への出展費用を補助し、人材確保を支援します(補助率1/2、上限5万円)。
従業員の介護による短時間勤務・休業を実施した事業主に対し、事業継続と人材定着を支援する一律助成金を交付します。
就農直後の生活費と初期運転資金を毎月定額で支援し、経営開始後3年間の安定化を図る制度です。
原村内の農業者を対象に、遊休農地対策・担い手育成・品質向上・有害鳥獣対策・6次産業化など多面的な支援を行う補助事業です。
住民の発想による地域活性化や交流促進、店舗改修やイベント開催などの経費を補助し、町づくりを支援します。
町内の居宅介護支援事業所等が負担した介護支援専門員等の研修受講料の一部を補助し、介護人材の質の向上と確保を支援します。
村外企業のサテライトオフィス設置にかかる家賃の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
秋田県内の中小事業者が脱炭素人材育成・可視化ツール導入・省エネ診断を通じてエネルギー効率向上とCO2削減に取り組む費用を補助します。
大鹿村内で林業技術者を育成し、定住・雇用を促進するための受講費および雇用補助を支援します。
親元に就農する新規就農者の収入低下を補い、就農直後の1年間の生活と営農継続を支援します。
情報通信関連企業の熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得や賃料、設備投資、雇用促進など複数の経費を支援します。
浅口市内の中小企業が行う研修・販路開拓・知的財産取得・ホームページ作成・マルシェ開催などの経費を一部補助し、事業の成長と競争力強化を支援します。
市内中小企業が学生のインターン受入れに要する旅費や保険料の負担を2/3補助し、学生の就職・定着につなげる制度です。
城陽市内で常勤保育士として勤務する方の奨学金返済を、月額最大15,000円、最長5年間支援します。
バス・タクシー事業者が従業員の二種免許取得にかかる教習費の一部(1/2、上限50万円/人)を補助します。
地域資源を活用した新規事業の初期投資を、地域金融機関の融資と連携して助成し事業化を支援します。
西川町内で正規雇用された新規就農者に対し、生活基盤の確立を支援する定額の奨励金を交付します。
建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。
公共職業安定所や民間の紹介で障がい者を試行雇用または常用雇用する事業主に対し、国の助成に上乗せして月額の奨励金を支給します。
市貝町内の新規就農者や農業後継者を対象に、機械・設備導入費や住居家賃等の負担を軽減する補助を行います。
市内ものづくり中小企業の従業員研修や自社開催の研修費用を一部助成し、技術力と経営力の向上を支援します。
工場・事業所の新規立地・増設・移設に要する土地造成・建設・機械設備等の初期投資を補助し、最大で1億4,000万円を支援します。
市内林業事業者の作業安全対策と技能向上に要する装備購入や講習費を補助します。
千曲市内で産科・小児科の新規開設や拡充、医師確保に対して施設整備費や医師の確保経費を助成します。
市内介護サービス事業者がデジタルを活用した短時間・単発のスポットワークサービスを利用した際の利用料を上限10万円まで全額補助します。
あわら市内事業所が行う就業・職場体験の受入れにかかる費用を補助し、人材育成と地域の雇用機会創出を支援します。
南相馬市内で工場・研究施設・流通・環境関連施設を新設・増設・移設する事業者に対し、投下固定資産や雇用に応じた助成を行います。
市内中小企業の市外就職説明会出展にかかる出展料の半額(上限20万円)を補助し、採用と地域産業の振興を支援します。
宮古市内の商店街や中小商業者の研修・集客・販路開拓・創業・事業拡大を支援し、地域商業の活性化を図る補助金です。
町内中小事業者が実施するインターンシップに伴う交通費・宿泊費の半額を補助し、受入れ負担を軽減します。
最上町内で農業・商業分野に新規雇用を行った事業者に、雇用1人当たり4万円を交付して雇用促進を支援します。
丸亀市内の中小企業・個人事業主の事業力強化やデジタル化、販路開拓、環境対策を支援し、事業経費の一部を補助します。
新十津川町内の中小企業者・個人事業主の設備導入、販路開拓、研修、人材確保、事業承継などの取り組みに対して助成を行い、地域経済の活性化と町民生活の向上を支援します。
備前市への新設・増設投資や新規雇用、年間水道使用料等を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。
U・I・Jターン者や新規学卒者を阿波市内で雇用する事業者に、月額基本給の1/3(上限5万円/月)を最長6カ月分助成します。
仕事に役立つ資格の取得にかかる受講料・受験料等の費用を補助し、就労者・求職者・学生の就業機会拡大と能力向上を支援します。
豊富町内の住民・団体による地域活動や研修を支援し、単年度最大30万円(継続で最大90万円)を補助します。
美作市内への工場・事業所の新設・増設や設備投資を支援し、地域での雇用創出を促進します。
市内中小企業が従業員の奨学金返還負担を半額助成し、最長60か月にわたって定着を支援します。
商店街の空き店舗改装や家賃・広告・研修、IT導入や環境対策に対して最大300万円(補助率1/3)で支援します。
地域資源を活用する事業化に対し、融資を前提とした初期投資の一部を最大5,000万円まで補助します。
半田市内で会社を設立する際の定款認証費や登記費用、司法書士報酬などの設立費用の50%(上限20万円)を補助します。
市内に工場等を新設する製造業等の初期投資(用地・建物・設備)を補助し、地域産業の活性化と雇用確保を支援します。
雲仙市内の新規出店・創業や生産性向上、雇用・職場改善、にぎわい創出など複数メニューを支援する補助金です。
氷見市内での創業・まちなかの空き店舗活用に対し、改装費や設備購入、情報発信費などの初期投資を補助(補助率1/2、最大200万円)。
設備投資のための借入金利子の一部を最長3年間補給し、事業拡大と雇用創出を支援します。
井手町への新規立地・移転・増設に対し、投下固定資産や新規雇用、操業に伴う固定資産税相当額を助成します。
新見市内での製造工場・研究所・物流施設の新設・増設に対し、土地取得や建設・償却資産の取得に対する補助と新規雇用に対する助成を行います。
北見市内の中小企業などが中小機構の専門家派遣(ハンズオン支援)を利用する費用の一部を補助します。
広尾町内での起業や新製品開発に対し、設備導入やデザイン委託などの経費を補助して事業開始・販路拡大を支援します。
市貝町の新商品開発を補助し、ブランド力向上と販路拡大を支援します。
四日市市内の中小企業等が従業員の公的資格やIT資格取得に要する受講料・テキスト代・試験料の一部を補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |