人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

市外から転入した従業員の住宅手当・賃貸家賃を補助し、定住促進と人材確保を支援します。

福島県内で工場等の新増設を行う企業の立地・雇用創出を支援します。

市外在住のUターン希望者が白河市内企業の就職活動でかかった交通・宿泊費等を一部補助し、就職機会の促進と地域の人材確保を支援します。

県の奨学金返還支援制度に登録した市内企業の県への出捐金を全額補助し、対象従業員には応援品を支給します。

ひとり親家庭が看護師・介護福祉士等の資格取得を目指す際の生活支援と修了支援を行う給付事業

母子家庭や父子家庭の親が就労を目的とした教育訓練の受講費用を一部支援します。

離職等で住居を失ったりそのおそれのある、就労意欲のある方に対して家賃を一定期間支給し、住居を確保した上で就職に向けた支援を行います。

ひとり親家庭の高卒認定合格に向け、講座受講費の最大6割を支給します。

母子家庭・父子家庭の保護者が養成機関で資格取得を目指す間の生活負担を毎月給付と修了一時金で支援します。

母子・父子家庭の養成課程受講中の生活と通学負担を給付金と定期代で支援します。

障がいのある方の日常生活・外出・就労支援や補装具の交付を通じて、自立した地域生活を支援します。

北杜市への企業立地や本社機能移転、情報通信事業や上質な宿泊施設の設置に対し、投下固定資産や賃借料などを助成して雇用の拡大を支援します。

若者のアイデアによる地域課題の解決や魅力発信を支援し、活動費を上限15万円まで補助します。

北杜市内の求職者が公共職業訓練等で必要な教科書代を一部助成します。

北杜市在住者の障がい者スポーツ指導員養成をテキスト購入費で支援します。

ひとり親家庭の親や児童が高卒認定合格を目指す講座の受講費を段階的に給付して支援します。

志摩市内のひとり親が看護師や介護福祉士等の資格取得のために修業する期間の生活費を支援し、修了時に支援金を支給します。

伊豆市に住むひとり親が養成機関で修業する間の生活費を給付し、資格取得と就職の両立を支援します。

町内企業に正社員として就職した新規学卒者や県外からの移住者に対し、就業継続を支える一時金を給付します。

東京圏・愛知県・大阪府から南木曽町へＵＩＪターンして就業または創業する方に、移住支援金を支給して定着と地域の担い手創出を支援します。

離職・廃業や収入減で家賃支払いが困難な方に、再就職に向けた支援とあわせて一定期間家賃相当分を給付します。

匝瑳市に転入して就業・テレワーク・起業などを行う個人に対し、単身60万円、2人以上の世帯は100万円を支給する移住支援金です。

金沢市が実施する、障害のある方とその家庭を対象とした医療費や移動、就労準備に関する給付・助成の総合的な支援

能登半島地震の影響で休業や出向を余儀なくされた事業主に対し、要件緩和や遡及的な扱いで雇用調整助成金の適用を拡充します。

テック系スタートアップの県内工場・研究拠点の新設に伴う設備投資および賃借料、雇用を支援する奨励金です。

宇佐市在住・市内企業勤務の方の奨学金返還を支援します

薩摩川内市内の中学校・高等学校に通学する生徒の保護者を対象に、通学定期券等の購入費の半額を補助します。

離職や廃業などで住居を失うおそれのある方へ、就労支援と家賃を自治体が貸主へ直接支給して住居の確保を支援します。

NPO法人との協働による学習支援員の養成と学校派遣を通じた特別支援教育の充実

和歌山県内に事業所を有する中小企業がUIターン経験者の雇用に要する費用の一部を補助します。

就職氷河期世代の正社員採用を支援し、雇用の安定化を図る助成金です。

住居や生活、就労準備まで一体的に支援し、自立につなげる相談・給付の支援制度

市内中小企業の研修受講料・展示会出展料を補助し、企業価値の向上や販路開拓を支援します。

文京区内で年齢・性別・障害の有無にかかわらず参加できるスポーツ事業や指導者育成に対し、経費の一部を補助します。

雇用調整助成金の交付決定に対し、休業に係る賃金のうち市が定める範囲で上乗せ補助を行います。

新規就農者の就農準備から就農後の経営安定・発展まで、機械・施設導入や研修、経営開始期の資金を一体的に支援します。

介護職員の採用に伴う住宅手当の一部を補助し、人材確保と市内定住を支援します。

市内認可保育所での見学・最長3日間の職場体験を通じて、潜在保育士の職場復帰を支援します。

地域の小規模事業者等によるグループ活動（セミナー・研修・防災活動等）の経費を補助し、経営力と地域の持続的発展を支援します。

高山市内で就労する若年者の奨学金返済の一部を年24万円を上限に支援し、定着と雇用促進を図ります。

東串良町内での新規創業を対象に、事務所の新設や改修、起業に必要な設備購入費の一部（2/3、上限100万円）を補助します。

在籍型出向による雇用維持のため、出向に要した賃金の一部を助成します。

経済的に修学が困難で成績優秀な学生に月額25,000円（年30万円）を給付し、学業継続を支援します。

町外の団体が辰野町内で宿泊を伴う合宿や研修を行う際の宿泊費と地域交流費を補助します（1回あたり上限25万円）。

忠岡町内で町内在住者を新たに正規雇用した中小企業・小規模企業者に、1名あたり5万円（障害者は8万円）を支給します。

母子・父子家庭の養成課程での修業期間に対し、月額給付（非課税世帯は10万円、課税世帯は70,500円）を支給し、資格取得と就職につなげます。

生産性向上に資する設備投資や研修等の経費を助成し、事業場内の最低賃金引上げを促進します。

研修受講料の一部を補助し、市内介護事業所での継続就労を支援します。

大田市在住の母子・父子家庭が、雇用に資する教育訓練の受講料の一部（受講料の60％、上限20万円）を受給できます。

市外から採用した介護・障害福祉サービス職員の市内宿舎借上げ費用を一部補助し、定着と雇用確保を支援します。

市内で公益的なまちづくりや人づくりに取り組む団体の活動経費を一部補助します。

若年就労者の奨学金返還を支援し、宇都宮市内での就業・定着を促進します。

定置網・中小型まき網漁業の経営モデルづくりを支援し、施設整備や販売拡大を通じて雇用の安定化と地域活性化を図ります。

磐田市内の情報通信系事務所への設備投資と市民雇用増を支援し、企業立地を促進します。

能登半島地震の影響で雇用調整を余儀なくされた事業主に対し、雇用維持のための助成を行う特例措置です。

市内企業が従業員の奨学金返還を支援した額と同額を、1人あたり最大3年間補助します。

市内事業所で働く若年従業員の奨学金返済負担を軽減し、地元就職と定着を支援します。

母子家庭・父子家庭の親が資格取得のために通学する期間の生活を支援し、安定した修業環境を提供します。

中小企業等の事業主が中退共に新規加入した際の掛金を補助し、従業員の退職金制度整備と雇用の安定を支援します。

能登半島地震の影響で事業縮小を余儀なくされた事業主を対象に、雇用の維持を図るための雇用調整助成金の特例措置を実施します。