人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

認定農業者が農業未経験の研修生を受け入れる際の人件費を、基本給の2分の1（上限月5万円）まで最長3年間支援します。

事業主が雇用する重度障害者等の通勤を円滑にするため、バス購入費の一部（3/4、最大700万円/台）を助成します。

市内の障害者就労施設との受注・購入・職場実習を支援し、施設の経営安定と障害者の就労機会拡大を図る奨励金です。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所で勤務する職員の資格取得や研修受講にかかる費用の1/2を補助し、人材確保を支援します。

中種子町で介護・福祉分野に就職するＵＩターン者や町内在住者等に就職奨励金と家賃補助を支給し、人材確保を図る制度です。

中心商店街の空き店舗を活用する新規出店や事業承継による店舗改修費の一部を補助し、まちなかの賑わいと雇用の確保を支援します。

除雪オペレーターの資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材確保と地域の安全な道路交通を支援します。

富岡市内で創業する事業者の設備導入や広告費を補助し、創業初期の負担を軽減します。

登米市内の農林業者・商工業者による商品開発や販路開拓、設備整備、店舗改修、法人化に係る経費を補助します。

山口市内中小企業の障がい者雇用に伴う施設整備・機器購入・研修等の経費を一部助成し、職場環境と人材確保を支援します。

企業版ふるさと納税を財源に、地域活性化に資する団体の事業費を全額補助し、まちの活力創出と定住促進を支援します。

自伐林家等の林業機械導入・レンタルや安全装備、研修費を補助し、機械化と安全性向上で持続的な森林経営を支援します。

県外からの人材採用にかかる求人広告費や紹介手数料の一部を補助し、市内事業者の人材確保を支援します。

会津美里町で新たに農業を始める個人や法人の初期投資や経営安定化を支援し、地域への定着を後押しします。

市外の情報関連企業等が長門市でサテライトオフィス開設を検討する際のトライアル経費を一部補助します。

村内で実施する企業研修の宿泊費を定額補助し、交流人口と関係人口の増加を図る支援制度です。

鯖江市内事業者が就業規則の作成・見直しを行う際の専門家委託費等を補助し、多様な働き方の定着と人材確保を支援します。

大仙市内の保育所等で勤務する新規の臨時保育士に対して、就労開始の支援として一律10万円を交付します。

川本町内の企業が新規学卒者や有資格者の採用促進と既存従業員の定着・技能向上に取り組む費用を助成します。

台東区内の中小企業・個人事業主が職務に直結した専門講座の受講料の一部を助成し、技能向上と生産性向上を支援します。

瀬戸内町内での企業立地や事業拡大、起業に対して用地取得・設備投資・賃借料などの経費を助成し、地元雇用の創出を支援します。

市内事業者のホームページや動画、展示会などの外部発信を委託費用等で支援し、認知度や販路・人材確保につなげる補助制度です。

町内企業の採用活動と研修経費を補助し、人材確保と育成を支援します。

市内での設備投資による雇用増加に対し、新規雇用1人あたり定額を支給し、最大で5,000万円を補助します。

女性従業員が父親と協力して合計6か月以上の育業を取得し、職場復帰する都内中小企業を最大100万円で支援します。

新規就農者の定住と営農開始を、家賃・光熱費・営農指導・設備導入・農地賃借料で総合的に支援します。

台東区内の介護・障害福祉サービス事業所が借り上げた職員宿舎の家賃の一部を補助し、職員の居住安定と人材確保を支援します。

笠間焼の担い手を対象に、生活費（家賃）と創業にかかる設備・建物費を両面で支援します。

指宿市の地域資源を活かす民間事業の初期投資（建物・機械・備品・調査研究等）を、地域金融機関の融資に連動して支援します。

防災士資格取得にかかる受講料や教本代等の費用を一部補助し、地域の防災リーダー育成と地域防災力の向上を支援します。

町内で創業する事業者や従業員寮の整備に対し、開設費・賃借料・人件費などを補助し地域の産業活性化と移住定住を支援します。

庄内町内の畜産農家の設備導入や施設改修、人材育成などを支援し、経営の安定化と所得向上を図ります。

葛巻町内の事業者が経営品質向上、後継者育成、DX推進、起業・新分野開拓、オフィス開設など多様な取組を行う際の経費を支援します。

阿波市内の農業者や団体の担い手育成・経営強化・販路拡大や6次産業化を、多様な経費で支援します。

商店街のにぎわい創出や人材育成を支援し、イベント開催・研修受講にかかる経費を補助します。

上士幌町内での創業・空き店舗活用・店舗改修に対し、改修費や備品、家賃の一部を補助し事業開始・継続を支援します。

重度障害者等が自ら運転して通勤するための駐車場賃借料を一部助成（補助率3/4、上限月5万円/人）。

枝幸町内で新卒者を1年以上正規雇用する中小企業等に、雇用にかかる経費を年30万円／人で支援し、最大300万円まで助成します。

東かがわ市内での設備導入や創業・事業拡大に対し、機械装置や工事、システム構築、広告等の費用を補助して地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

外資系企業等の茨城県での事業拠点設立を費用面で支援し、設立経費や賃料、研究開発費の一部を補助します。

市内での企業立地を支援し、用地取得や新規雇用にかかる経費を補助して地域産業の高度化と雇用創出を促進します。

いちき串木野市内での空き店舗活用や飲食店出店、創業に伴う改装や設備・広報、家賃を支援します。

狩猟免許の取得経費を助成し、新たな捕獲の担い手の確保と農林業被害の軽減を図ります。

中央区在住の65歳以上を継続雇用した事業主に、雇用時間と継続期間に応じて奨励金を交付します。

田原市内の中小企業者の創業・空き店舗活用・6次産業化・事業承継など多様な取組を経費の一部で支援します。

国家資格や技能検定の受験料・検定料の3分の2（上限3万円）を補助し、町民と町内事業所の人材育成を支援します。

介護資格取得にかかる受講料等の2/3（上限5万円）を助成し、町内での就業・継続就労を促進します。

益子町内での新規起業に要する初期投資や事業所家賃の一部を補助し、地域での事業創出と雇用拡大を支援します。

鯖江市の認定企業に正規雇用で移住した子育て世代に、生活立ち上げを支える定額の奨励金を交付します。

千代田区内の中小企業が、男性従業員の育児休業や育児短時間勤務の取得を促進するための奨励金で、従業員1人あたり最大15万円を支給します。

南空知圏域で新規雇用された路線バス運転手に対し、事業者が申請して1人あたり上限20万円を支給します。

町内で創業し、正規雇用を1年以上行う創業者に対し、雇用1名あたり年間100万円を最大3名分まで助成します。

町内の事業を継ぐ後継者のための経営知識・技能習得にかかる研修費を一部補助します。

平塚駅前フェスタロード沿いでのオフィス開設・移転・改装にかかる引越し・改装費を補助し、地域の企業立地と雇用創出を支援します。

岡山県新見市へのサテライトオフィス設置を検討する企業の視察にかかる宿泊・交通等の費用を補助します。

障害者が働きやすい作業施設や設備の設置・改造にかかる費用を補助し、雇用の安定と職場環境の整備を支援します。

熊取町内でのブランド創出・販路拡大・創業・生産性向上・6次産業化などの取組に対して経費を補助します。

東北町内での工場新設・増設に対し、固定資産課税の免除や立地奨励金、雇用奨励金、土地取得・造成費の助成で初期投資と雇用創出を支援します。

南相馬市内で外国人を新規雇用する事業者に、雇用にかかる費用を人員1人あたり最大50万円まで支援します。

倉敷市内で情報通信事業のオフィス開設やレンタルオフィス利用にかかる費用を一部補助します（最大120万円、補助率1/2）。