白老町内の福祉事業所と従事者の人材育成・確保を支援し、職員の資質向上と定着を図るための補助金です。
白老町内の福祉事業所とそこに勤務する職員を対象に、資格取得や研修、雇用にかかる費用など人材育成・確保に要する経費を補助します。制度は複数の支援メニューで構成され、それぞれ補助率や上限額が異なります。
白老町内に所在する福祉事業所と、当該事業所に就労する個人が対象です。
2025年04月01日 〜
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白老町内の福祉事業所向けに、職員の受験料や受講料などを最大10/10・上限30万円まで補助
白老町で福祉・介護職員の資質向上や外国人介護人材の雇用に取り組む事業所に向けて、メニューごとの補助率・上限額や対象経費の確認ポイントを解説します。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
10/10
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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市内企業の人材育成や資格取得にかかる受講料・取得費用の一部を補助し、地域の生産性向上と経営改善を支援します。
市内介護サービス事業者がデジタルを活用した短時間・単発のスポットワークサービスを利用した際の利用料を上限10万円まで全額補助します。
石狩市内の認定こども園等に就職する新規・潜在保育士等に対し、就職時や継続勤務に応じて最大30万円を支給して定着を図る制度です。
中富良野町で農業・商工観光業の担い手育成と雇用確保を支援する補助金。研修費や家賃、住宅整備、機械購入などを補助します。
白老町内の住民や団体によるまちづくり・文化活動、人材育成、国際交流など幅広い地域活動を支援します。
稚内市内事業者の採用・育成・定着を、採用広報・奨学金返還支援・転入支援・研修など多角的に補助します。