障害のある労働者が安全かつ円滑に働けるよう、施設の設置・改修や設備導入、賃借費用の一部を助成します。
障害のある方を常用労働者として雇用する事業主が、作業の円滑化・安全確保を目的として施設の設置・整備や既存設備の改造、賃借による設置を行う場合に、その費用の一部を助成します。対象には段差解消やスロープ設置、バリアフリー化工事のほか、作業機械の操作部改良、情報通信機器の導入、自動ドアや空調設備の整備などが含まれます。助成により障害者の雇用促進と職場定着を図ります。
2025年04月01日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
障害のある方の雇用と定着を支える、作業環境の整備や設備改修の費用助成
障害者を常用雇用する事業主に向けて、バリアフリー工事や作業機械の改良、施設賃借などが助成対象になるかを判断するポイントを整理します。
補助上限
130,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
日向市内でワーケーション対応の施設を新設・改修する事業者に、設備・改修費の一部を補助します(最大100万円、補助率1/2)。
自立援助ホームの運営基盤と入所者の就学・就職支援を資金面で支援します。
草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
事業主が雇用する重度障害者等の通勤を円滑にするため、バス購入費の一部(3/4、最大700万円/台)を助成します。