千代田区内で障害者を雇用・実習受け入れする事業者に対し、雇用・実習・環境整備を経済的に支援します。
千代田区内の事業者が障害者の雇用・就労実習または実習受け入れを行う際に、雇用援助金、実習奨励金、実習受入報奨金、環境整備助成金など複数の助成・報奨金を支給し、雇用促進と職場環境の整備を支援します。支給額は勤務日数や実習時間、支援の種類によって異なり、工事や補装具の整備には年度ごとの上限が設けられています。
2025年04月01日 〜 2025年04月01日
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千代田区内に居住する障害者を雇用する事業者に対し、勤務日数に応じて月額1万7千円〜2万円を支給し、雇用と職場環境の整備を支援します。
千代田区内で障害のある方を雇用・実習で受け入れる事業者のために、職場のバリアフリー化や補助具購入などの環境整備費を助成します。
千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
都内中小企業が介護休業の取得と職場環境整備を進める際に、制度整備や同僚支援の取り組みに対して定額で奨励金を支給します。
障害のある方を雇用する事業者の職場環境整備や補助具購入、実習受け入れのための費用を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
