中退共制度の掛金負担を月額で助成し、従業員の退職金準備を支えます。
中小企業退職金共済制度に加入している中小企業者に対し、掛金の一部を市が補助する制度です。中退共制度への加入を促し、中小企業の振興発展と従業員の福祉増進を支えることを目的としています。
市内で継続して事業を営み、中退共制度を利用して従業員の退職金準備を進めたい中小企業に向いています。市税を完納し、加入後の掛金負担を軽くしたい事業者が対象です。
中退共制度加入者で、市内において引き続き1年以上事業を営んでいる中小企業者が対象です。市税を完納していることが必要です。適格退職年金制度から移行された従業員は掛金補助の対象になりません。
補助期間は共済加入契約月から1年間です。適格退職年金制度から移行された従業員の掛金は補助対象外です。
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市内中小企業の資金需要と経営改善を同時に支える、信用保証料補助と利子補給の支援制度です。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
