訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援し、安定的なサービス提供体制を構築します
横須賀市では、訪問介護等サービスの利用者に必要なサービスを安定的に提供できる体制を構築するため、訪問介護事業所等の人材確保や経営改善に向けた取り組みに対して補助金を交付します。本事業は、安心して働き続けられる環境整備を目的としており、研修体制の構築や人材確保、経営改善など多岐にわたる支援メニューが用意されています。
訪問介護や定期巡回・随時対応型訪問介護看護の指定を受けている事業所で、人材の確保や定着、研修体制の強化、または経営改善に取り組みたいと考えている事業者に適しています。また、周辺事業所の休廃止に伴う利用者受け入れや、登録ヘルパーの常勤化、小規模法人同士の協働化などを検討している場合も対象となります。
横須賀市内に所在し、申請時点で「訪問介護」または「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」の指定を受けている事業所を運営する者が対象です。ただし、申請時点で事業所が休止または廃止されている場合や、法人の代表者または役員が暴力団員に該当する場合は申請できません。
研修体制の構築、経験年数の短い訪問介護員への同行支援、周辺事業所の休廃止等に伴う利用者受け入れや新規職員採用、経営改善支援、登録ヘルパーの常勤化促進、小規模法人等の協働化・大規模化、介護人材・利用者確保のための広報活動などが対象です。
研修費、講師謝礼金、時間外研修出席手当、動画研修サービスアカウント費用、コンサルタント費用、求人広告掲載費、採用関連経費、ユニフォーム・タブレット購入費、時間外労働に係る費用、旅費・宿泊費、事務経費、移動コスト（ガソリン代・公共交通機関運賃）、臨時職員雇用費、給与・社会保険料の差額、広報宣材作成・印刷費、ホームページ開設・改修費などが対象です。なお、研修講師を行う職員の人件費、PC購入費、人材紹介・派遣会社への紹介料、非常勤職員の単純な賃上げなどは対象外となります。
交付決定前着手は不可であり、補助対象経費は令和8年4月1日から令和9年1月31日までの期間内に発生したものに限られます。集合住宅等に併設された事業所は、周辺事業所の休廃止等に伴うかかり増し経費の対象外です。また、補助対象経費は実支出額と補助上限額を比較して少ない方の額が交付されます。事業計画の変更等が必要な場合は、令和8年10月15日から12月11日までの間に変更申請を行う必要があります。
2026年06月15日 〜 2026年08月28日
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複数事業者連携によるデジタル化や人材育成、販路拡大等の取り組みを支援します
岩手県内の中小企業・小規模事業者が連携して取り組むデジタル化や人材育成、販路拡大等の経費を支援します
人手不足対策や労働環境改善に取り組む市内事業者の経費を支援します
県内IT事業者の高付加価値なITビジネス開発やDX推進を支援し、産業の高度化と労働生産性の向上を図ります。
訪問介護等の人材確保と経営安定化に向けた環境整備を支援します
市内中小企業・小規模事業者の積極的な事業展開を支援する補助金
