市内の事業主による障がい者の雇用を支援する奨励金制度
須坂市では、市内に居住する障がい者を常用労働者として雇用した市内の事業主に対し、奨励金を交付しています。障がい者の雇用促進と福祉の増進を図ることを目的としています。
市内に事業所を有し、障がい者を新たに常用労働者として雇用した事業主の方におすすめの制度です。公共職業安定所の紹介を通じて障がい者を雇用し、継続的な就労を支援する取り組みをサポートします。
市内に事業所を有する事業主が対象です。障がい者本人は65歳未満であり、身体障害者手帳または療育手帳の交付を受けている方、もしくは公共職業安定所長が障がい者として認めた方が対象となります。公共職業安定所の紹介により常用労働者として雇用し、6か月以上継続して雇用することが要件です。
過去に本奨励金の交付を受けた障がい者は対象外となります。また、本制度は予算の範囲内で交付されます。
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市内事業所の障がい者雇用を支援!6か月継続雇用で1人2万円の奨励金や作業環境の整備に最大50万円の補助が使えます
長野県須坂市の障害者雇用促進奨励金および作業施設等整備事業補助金について、自社の雇用計画や設備投資が対象になるか、事前に確認すべきポイントが分かります。
補助上限
20,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
宇都宮市内の工業団地等への新規立地・増設に伴う土地・建物・設備の取得費を一部補助します。
安田町内での新規開業や新分野進出、空き店舗活用などの起業活動を支援し、最大300万円を補助します(補助率1/2)。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。