UIターン者の採用を促進し、県内事業者の求人情報発信や採用活動を支援します
高知県では、UIターン者の増加と若者の県外転出抑制を目的として、県内事業者が行う求人情報の発信や採用活動を支援しています。求人広告の掲載、採用PRツールの制作、採用イベントへの参加、採用管理システムの導入など、採用力向上に向けた取り組みにかかる経費の一部を補助します。
県外からのUIターン者を積極的に採用したい事業者や、自社の採用ホームページの改修・開設を検討している事業者、合同企業説明会への出展や採用管理システムの導入により採用活動の効率化を図りたい事業者に適した制度です。
高知県内に本社または事業所を有し、正規雇用労働者を雇用して県内で継続的に勤務させる予定がある事業者が対象です。申請時には「高知県ワークライフバランス推進企業認証制度」の認証（1部門以上）を取得している必要があります。ただし、くるみんやえるぼし等の同等要件を満たす認証を取得している場合は不要です。また、風俗営業等に関与していないこと、国や他の機関から同種の補助を受けていないことが条件となります。
求人情報の発信に関する事業として、就職転職サイトや求人情報誌への広告掲載、WEB広告の発信、採用ホームページの開設・改修、採用PR動画やチラシの制作、合同企業説明会への出展などが対象です。また、採用力の向上に関する事業として、採用管理システムの利用やインターンシップの受け入れ、人事制度整備のための専門家謝金、採用担当者向け研修の参加料なども支援対象となります。
交付決定前に着手（契約・発注等）した事業は補助対象外となります。補助金の額が10万円に満たない場合は申請できません。また、予算額に達し次第、受付を終了します。実績報告時には、実際にかかった経費を報告する必要があり、実績額が交付決定額を超える場合は交付決定額が上限となります。申請内容を精査したうえで入金されるため、必ずしも申請額の満額が支払われるとは限りません。
2026年04月01日 〜 2027年01月29日
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