秋田県仙北郡美郷町：中小企業の仕事と子育て両立支援応援事業補助金

概要

美郷町では、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む町内の中小企業者および小規模事業者を支援しています。従業員が仕事と子育てを両立できる職場環境の整備を促進することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

配偶者出産休暇や子の看護休暇の導入、短時間正社員制度の整備など、従業員が育児と仕事を両立しやすい職場環境づくりに取り組む町内企業におすすめです。

対象者・要件

美郷町内に事業所を有する中小企業者および小規模事業者が対象です。町税等の滞納がなく、暴力団員等でないことが条件となります。また、以下のいずれかの制度を労働基準監督署に届出の上、令和8年4月1日以降に導入した企業が対象です。

• 配偶者出産休暇（従業員の配偶者が出産のために入院した日から出産後2週間までの期間に2日以上取得できる特別休暇）
• 子の看護休暇（育児・介護休業法に規定する子の看護休暇を特別休暇として取得できる制度）
• 短時間正社員制度（育児支援を目的に、フルタイム社員より所定労働時間が短い正社員として期間の定めのない労働契約を締結する制度）
• 町長が認める企業独自の育児制度

補助内容

• 対象経費: 仕事と子育ての両立支援のための環境整備に要する経費（育児休業取得促進や職場復帰支援のための設備導入、制度導入、研修実施等）
• 補助率: 補助対象経費の2分の1以内
• 上限額: 1事業者あたり10万円

主な要件・注意点

交付決定前に着手した事業は対象外となります。また、補助金の交付を受けた事業者は、事業完了後に実績報告書の提出が必要です。予算の範囲内で交付され、虚偽の申請や要綱に違反した場合は交付決定の取消しや補助金の返還を命じることがあります。本補助金は1事業者につき1回限りの利用となります。

申請期間

2026年03月30日 〜 2027年03月31日