宇治市内の中小事業者の採用活動を支援し、人材確保と賃上げを促進します
宇治市内の中小事業者が行う人材確保のための採用活動を支援する補助金です。合同企業説明会への出展や求人サイトへの掲載、インターンシップの実施、PR動画の作成、採用コンサルティングなど、多様な採用活動にかかる経費の一部を補助します。本制度は、従業員の給与総額を対前年度比で1.5%以上増加させる方針を表明することを条件としています。
採用活動を強化したい宇治市内の中小企業や、インターンシップを通じて若手人材との接点を持ちたい事業者、自社の魅力を伝えるPR動画の作成や採用コンサルティングの導入を検討している事業者に適しています。
宇治市内の中小企業者、介護保険・障害福祉施設等を運営する法人、および民間保育所や認定こども園等を運営する事業者が対象です。個人事業主の場合は住民票が宇治市にあること、法人の場合は本店または支店が宇治市にあることが要件となります。なお、市長が本補助金の趣旨に照らして適当でないと判断する事業者は対象外となります。
合同企業説明会への出展、就職ポータルサイトへの情報掲載、インターンシップの企画・広報および有償インターンシップの人件費、企業PR動画の作成、採用に係るコンサルティング業務が対象です。令和8年度に限り、これら5つのメニューから2つまで選択して申請可能です。
交付決定前に発注や支払いを行った経費は補助対象外となります。また、補助対象事業の実施期間は交付決定後から2027年2月26日までです。事業完了後は、完了日から1か月以内または2027年2月26日のいずれか早い日までに事業終了報告書を提出する必要があります。予算の上限に達し次第、受付が終了となるため注意してください。
2026年06月12日 〜 2027年01月29日
| 公募要領 | |
| 申請様式 | |
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採用情報サイト掲載やインターン経費を最大25万円まで補助
宇治市内で人材確保に取り組む事業者が、自社に合う対象メニューや補助条件を判断できるよう分かりやすく解説します。
融資限度額
250,000円
制度全体の上限額です。
利率
1/2
貸付にかかる利率です。
申請期限
2027年1月29日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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上越市内中小事業者等の新事業・DX・設備投資等を支援し、収益力・生産性の向上を図る補助金です。
市内中小企業の賃上げに対し、従業員1人あたり3万8千円を交付します。
府内中小企業等の生産性向上や売上拡大を支援し、賃上げの原資確保を後押しします。
賃金引上げや単身事業者支援を含め、設備導入やDX、研修など多様な取組を高い補助率で支援します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げを目指す中小企業等の職場づくりを支援します
区内中小企業等の人材確保と賃上げ環境の整備を支援します