女性従業員の活躍推進と賃上げに取り組む中小企業等を支援します
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクトは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援する制度です。女性従業員の処遇改善や賃上げを後押しすることを目的としています。
東京都内に本社または主たる事業所を置く中小企業等が対象です。具体的には、中小企業基本法に規定する中小企業者のほか、一般社団法人、一般財団法人、公益社団法人、公益財団法人、特定非営利活動法人が含まれます。申請には「女性の活躍推進データベース」への情報公表が必須であり、過去に本奨励金（旧：女性の活躍推進加速化助成金を含む）の支給を受けたことがないこと、都税の未納がないこと、暴力団関係者でないことが要件となります。
女性管理職育成研修、女性のキャリア形成支援、両立支援のための制度導入など、女性の活躍推進に向けた取り組みが対象です。
申請にはGビズIDプライムアカウントが必要です。また、申請内容について必要に応じて実地調査やヒアリングを行うことがあります。
2026年06月15日 〜 2027年03月31日
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経営革新計画に基づく新事業の設備・システム導入等を支援し、事業場内最低賃金の引上げを促進します。
県内中小企業等の従業員の学び直し（リスキリング）にかかる受講費・教材費等を最大50万円まで75%で支援します。
商工会地域で事業を営む小規模事業者の販路開拓や経営改善に対し、経費の一部を補助して事業の持続的な改善を支援します。
中小企業の女性活躍推進と賃上げを支援する職場環境改善プロジェクト
正規雇用転換後の定着と労働環境整備を支援する助成金
若者の職場定着を促進するため、労働環境整備や賃上げに取り組む中小企業を支援します。
