人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

市内企業が従業員の奨学金返還を支援した額と同額を、1人あたり最大3年間補助します。

大野市内への工場・事業所の立地や空き工場の活用、雇用創出を支援する助成制度です。

オフィス新設や拡充に伴う設備投資の半額と雇用増へ支援、最大で大規模案件は1億円まで補助します。

漁村の雇用を支え、定置網・小型まき網漁業の生産設備整備や販売拡大を支援し、優良な経営モデルの構築を後押しします。

寒河江市内の中小企業が新分野・新技術に挑戦する人材育成を支援し、産業人材の育成に対して補助します。

母子・父子家庭の修業期間中の生活負担を軽減し、資格取得による就労支援を行います。

研修受講後に市内の介護事業所で継続就労した方に、受講料の一部を補助します。

母子・父子世帯の受講料の一部（受講料の60％、上限20万円）を支給し、就職に必要な技能習得と自立を支援します。

市外から採用した介護・障害福祉サービス職員の市内宿舎借上げ費用を一部補助し、定着と雇用確保を支援します。

市内で公益的なまちづくりや人づくりに取り組む団体の活動経費を補助します。

若年就労者の奨学金返還を支援し、宇都宮市内での就業・定着を促進します。

障害福祉サービス事業所で新規雇用した職員の人件費を補助し、提供サービスの安定確保を支援します。

即応予備自衛官を雇用する企業に対し、雇用に伴う負担を軽減する給付金を支給します。

経済的に修学が困難で成績優秀な大学生に、月額25,000円を給付し学業継続を支援します。

生産性向上に資する設備投資や研修等の経費を助成し、事業場内の最低賃金引上げを促進します。

幼保連携型認定こども園等で働く保育教諭の幼稚園教諭免許状取得に要した費用の一部を補助します。

町内で起業する新規創業者の事務所新設・改修や設備購入を補助し、町内産業の振興と雇用促進を支援します。

青年の就農を支援し、年間最大200万円を給付して定着を促進します。

離島・中山間地域の介護事業所が地域外からの就職者にかかる費用の一部を補助し、介護人材の確保を支援します。

仕事に役立つ資格取得にかかる費用の一部を支援します。

幼児教育の質向上を目的に、県のアドバイザーが巡回訪問し現場支援を行います。

在籍型出向による雇用維持のため、出向に要した賃金の一部を助成します。

県内外でのピッチ参加や事業化検証を通じ、資金調達や技術開発を含むスタートアップの成長を多面的に支援します。

母子家庭の母および父子家庭の父が受講した対象講座の受講料の一部を支給して能力開発を支援します。

町外の団体が辰野町内で宿泊を伴う合宿や研修を行う際、宿泊費と地域交流費を補助します。

忠岡町内に事業所を有する中小企業等が町内在住者を正規雇用した場合に、1名あたり5万円（障害者は8万円）を支給します。

高山市内で就労する若者の奨学金返済を、年最大24万円まで支援します。

潜在保育士の職場復帰を支援する見学・体験の二つのコースを随時提供し、不安を解消します。

地域の小規模事業者等によるグループ活動（セミナー・研修・防災活動等）の経費を補助し、経営力と地域の持続的発展を支援します。

学生の企画・実践型留学と県内インターンを組み合わせ、地域の活性化につなげる支援を行います。

市内の中小企業が雇用調整助成金を活用して労働者を休業させた場合の賃金の一部を補助します。

新規就農者の就農準備から就農直後の経営安定・発展までを一貫して支援します。

介護職員の採用に伴う住宅手当の一部を補助し、人材確保と市内定住を支援します。

年齢・性別・障害の有無を問わず参加できるスポーツ事業やリーダー育成に対して、経費の一部を補助します。

子どもの農業体験を支援し、将来の担い手育成を後押しします。

町内会の交流・福祉・防災などの地域活動に対する経費を補助します。

和歌山県内に事業所を有する中小企業がUIターン経験者の雇用に要する費用の一部を補助します。

県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための経費の一部を補助し、人材確保・定着を図ります。

県が離職者を雇用して研修・実習を行い、正社員としての安定就職を目指す支援事業です。

就職氷河期世代の正社員採用を支援し、雇用の安定化を図る助成金です。

和歌山県内の中小企業等の人手不足解消や、起業・移住の促進を支援します。

従業員の奨学金返済に対する企業の負担を一部助成し、人材確保と定着を支援します。

仕事探しや住居確保、家計改善など生活全般の課題に対して相談・給付・就労準備を一体的に支援します。

市内中小企業の研修や展示会出展にかかる受講料・出展料の一部を補助し、事業の成長と販路開拓を支援します。

東京圏からの移住者が泉崎村の登録事業所に就業した場合に、移住支援金を支給します。

市内在住で市内企業に就職した方の奨学金返還負担を軽減し、定住と就業を支援します。

クラウドファンディングの手数料を補助し、地域の創業や新製品・販路開拓を支援します。

ひとり親が看護師等の資格取得を目指すための修学を経済的に支援します。

ひとり親家庭が就労につながる講座受講費の一部を支援します。

本市内に住む中学生・高校生の通学定期券等購入費の半額を補助し、子育て環境と学びの維持を支援します。

東京圏から匝瑳市へ移住し、就職・起業・テレワーク等で定着を図る方に一時金を支給して移住・定住を促進します。

障害のある方とそのご家庭が受けられる医療費や移動、就労準備、住宅改修などの給付・助成を案内します。

能登半島地震の影響で事業縮小を余儀なくされた事業主に対し、雇用調整助成金の要件を緩和して支援します。

空き店舗で事業を始める事業者の改修費や賃借料の一部を補助し、雇用創出と町の活性化を支援します。

テック系スタートアップの県内拠点開設に伴う設備投資や賃借料、雇用を支援し、立地負担を軽減します。

町内企業に正社員として就職した若年層や移住者に対し、一時金を支給して就業と定着を支援します。

東京圏・愛知・大阪から南木曽町へ移住して就業または創業する方に、移住支援金を支給して定住と雇用創出を支援します。

離職・廃業や収入減で家賃支払いが困難な方に、再就職に向けた支援とあわせて一定期間家賃相当分を給付します。

ひとり親家庭の親が養成機関で修業する期間の生活費を支給し、資格取得と就職を支援します。

母子家庭・父子家庭の就職に向けた教育訓練の受講費用を一部支給します。

北杜市への企業立地や本社移転、オフィス・工場・宿泊施設の整備に対し、投下固定資産に対する助成を行い、雇用拡大を支援します。

公共職業訓練等を受講する北杜市在住の求職者の教科書購入費を一部助成します。最大1万5千円、全額補助（10/10）です。

障がい者スポーツ指導員養成講習会のテキスト購入費を助成し、人材の育成と確保を支援します。

東京圏一極集中の是正と地域の担い手不足解消を目的に、移住者の受け入れ・定着を支援します。

区内介護法人の宿舎借り上げを支援し、介護人材の確保・定着と防災体制の強化を図ります。

ひとり親家庭の受講費用を給付し、高等学校卒業程度認定試験合格と就労に向けた支援を行います。

ひとり親家庭の養成機関での修業期間中の生活費負担を毎月給付し、修了時にも支援金を支給します。

国の雇用調整助成金等を活用して市内の雇用維持に取り組む事業主に奨励金を支給します。

国の雇用調整助成金等を活用して市内の労働者の雇用を維持した事業主に対して奨励金を支給します。

母子・父子家庭の就業支援として、養成課程受講中の生活費と通学の交通費を支給します。

東京圏からの移住者に対し、うるま市が移住支援金を支給し、地域の担い手不足を解消します。

障がいのある方の日常生活や就労、地域生活の支援を行う各種サービスを提供します。

離職等で住居を失った、またはそのおそれがある方に対し、就職活動を条件に住宅費を月ごとに支給します（原則3か月、条件により延長あり）。

介護・看護・保育などの職を目指す方への就職支援と奨学金支援を提供します。

高等学校卒業程度認定試験の合格を目指す講座受講費を最大6割補助します。

母子家庭・父子家庭の親が資格取得のために養成機関で修業する間、生活負担を軽減する月額給付と修了時の支援金を支給します。

人材への投資を強化し、助成率の引き上げとリスキリング支援の新設で事業者の人材育成を後押しします。

県内企業の人材確保と移住促進を支援する求人マッチングサイトの開設・運用を支援します。

Uターン希望者の白河市内での就職活動に要した交通費や宿泊費の一部を補助します。

県の奨学金返還支援制度に出捐した金額を市が全額補助し、若年者の人材確保と定着を支援します。

休業手当や賃金の一部を助成し、事業主による従業員の雇用維持を支援します。

ひとり親家庭の資格取得を支援し、修業中の生活負担を軽減します。

ひとり親家庭の就労に向けた教育訓練費用を一部助成し、安定した就労を支援します。

高齢者の雇用促進に関する助成金の案内です。

中小企業の人材確保と育成を支援し、組織の活性化を促進します。

市外から転入した従業員の住宅手当・賃貸家賃を補助し、定住促進と人材確保を支援します。

被災地域での工場等の新増設を支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

遠野市内で外国人材を新たに受け入れる事業所に対し、受入れ1人当たりの経費を段階的に支援します。

伝統工芸や伝統建築の技術継承を目的とした後継者育成・研修に対する助成を行います。

東京圏から中島村へ移住し、就業または起業した個人に対して移住支援金を支給し、定住と地域活性化を支援します。

中島村に居住する村民等が行う研修や人材育成事業の受講費や滞在費、交通費の一部を補助します。

研修農場を備えた拠点施設整備と、育成・コミュニティ・情報発信の機能を持つプラットフォーム構築で多様な担い手の確保・育成を支援します。

非正規労働者のキャリアアップを行った事業主に、労働者1人あたり最大50万円を助成します。

失業や休業で住居を失った、または失うおそれがある方に対し、就職に向けた活動を条件に家賃相当額を支給します。

三大都市圏から伊那市へ移住し、上伊那の企業に就業または創業した方に、最大100万円を支給して移住と就業・創業を支援します。

森林文化アカデミーの学生に対し、修学に必要な経費を補助し、高山市での林業就業・創業を支援します。

県外から高山市へ移住し林業に就業する方へ、単身60万円・世帯100万円の支援金を支給します。

外国人介護人材の受け入れに伴うコミュニケーション・学習・生活支援の経費を支援します。

消防団員の運転資格取得にかかる入学金・教習料・検定料等を全額補助します。

奨学金の返済相当額を手当として支給した事業者に対して補助し、介護職員の確保と育成を支援します。

海老名市内で介護職として就業を希望する方向けに、初任者研修を無料で提供し人材育成を支援します。

苅田町内の保育施設に就職する保育士等に対し、就職支援金を支給します。

苅田町で事業所を整備し、地域居住の求職者を雇い入れた事業主に対する助成制度です。

有害鳥獣捕獲の担い手育成を支援し、狩猟免許取得にかかる物品購入や各種手数料を補助します。

地域協議会の活動経費を支援し、エコツーリズムの普及・定着と持続可能な地域づくりを促進します。

市内事業所が従業員を中小企業退職金共済等に加入させた場合、掛け金の一部を補助し従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

弘前市内事業者が行う人材定着につながる福利厚生や奨学金返還支援、インターン等の経費を一部補助します。

福島市へ転入して保育の職に就く方の就労にかかる経費を、最大20万円まで補助します。

がん治療等で補整具が必要な高崎市在住者の購入費用を、1回3万円まで、1人年2回まで補助します。

ハローワーク等の紹介で障害者や高齢者を新たに継続雇用した中小企業の賃金の一部を支援します。

事業所税負担の軽減と経営安定、雇用の確保を支援します。

生活や就労の困りごとに寄り添い、相談支援員が個別の支援プランを作成して自立に向けた支援を行います。

ひとり親家庭の修学中の生活負担を軽減し、就職に有利な資格取得を支援します。

特例子会社の設立に要する経費を補助し、障害者雇用の促進と安定を支援します。

町内企業の従業員の資格・技能取得にかかる経費を補助し、町内産業の底上げを支援します。

市外から転入した従業員・居住者の賃貸住宅家賃や住宅手当を補助し、定住促進と市内事業所の人材確保を支援します。

県外の専門人材を副業・兼業で確保するための交通費や紹介手数料を一部助成します。

ひとり親家庭の修業中の生活費を最長4年支給し、資格取得と就職を支援します。

ひとり親家庭の就労に直結する教育訓練の受講費用の一部を支援します。

UIJターンでの専門人材確保のための人材紹介手数料を助成します。

県内の情報関連技術者が行う交流・研修における講師招へい費用を支援します。

地域の伝統行事や民俗芸能の保存・継承と、収益機能強化による地域活性化を支援します。

介護職員の住居負担を軽減し、若年層やUIターンの正規雇用を促進します。

外国人材の日本語習得にかかる研修費の一部を助成し、企業と外国人材のコミュニケーション改善を支援します。

伊達市内で新たに飲食店を開業する方に、開業経費の1/2（上限15万円）を補助して地域の需要喚起と雇用創出を支援します。

幌加内町内の介護事業所への就職・定住を促進し、人材確保を支援します。

商店街の組織力強化と人材育成を支援し、地域の商業活性化を図ります。

高卒認定合格を目指すひとり親家庭の受講料を段階的に給付して支援します。

ひとり親家庭の職業能力向上を支援し、受講料の一部を給付します。

曽於市内中小企業の人材育成にかかる研修費等を補助し、生産性や経営力の向上を支援します。

町内就業・定住する若者の奨学金返還を支援し、定住促進と地域の人材確保を後押しします。

離職や廃業で住居を失ったり失うおそれのある方に対し、家賃相当分を給付し就労支援で自立を促進します。

離職を余儀なくされる労働者の円滑な再就職を図るため、事業主が実施する再就職支援の費用を助成します。

県内の病院・訪問看護ステーションが支払った看護職員の特定行為研修費の一部を補助します。

五島市内の介護職員が研修を受講する際の受講料等を補助し、人材の確保・育成・定着を支援します。

障害者の職業体験受入れや雇用にかかる費用を助成し、雇用拡大と理解促進を支援します。

ひとり親家庭の受講費用の一部を給付し、高等学校卒業程度認定試験合格を支援します。

井原市に移住して市内で就職・就農した40歳未満の方の家賃負担を一部補助します。

市内の店舗新築・改築工事費の一部を補助し、雇用創出や商業後継者育成、地域経済の活性化を支援します。

若者の資格取得にかかる費用を補助し、就業・職業能力の向上を支援します。

ひとり親家庭の資格取得や能力開発の経費を支援し、就労・自立を後押しします。

ひとり親家庭の親が資格取得のために養成機関で学ぶ期間の生活を支え、修業に専念できるよう月額給付と修了支援を行います。

非正規雇用からの正社員化や処遇改善に対する支援を拡充し、転換や加算制度を新設して正社員化を促進します。

藤沢市内の幼稚園等へ就労する幼稚園教諭免許保持者等に対し、就労を促進するための奨励金を支給します。

男女共同参画を推進するため、国内外の研修参加にかかる経費を最大で1/2（上限4万円）まで補助します。

ひとり親が6か月以上の職業訓練に取り組む間、月額給付と修了支援金で修業中の生活を支援します。

民間アパートの借上げと専任コーディネーターによる総合支援で、ひとり親家庭の自立と子どもの健全な成長を支援します。

ひとり親家庭の就業を支援し、技能・資格取得の費用を補助します。

森林や林業に関する研修会・体験会の開催費用を最大5万円まで助成します。

沼田町内の店舗開設・商品開発・事業承継など、多様な地域事業の着手や継続を支援します。

医療用ウィッグや乳房補正具の購入費の一部を助成し、治療と就労・社会参加の両立を支援します。

ひとり親家庭の親が資格取得のために養成機関で学ぶ期間の生活と修業を経済的に支援します。

新規就農者の研修参加に対する給付金と、受入農家への指導料を支給して就農を支援します。

家賃や転居費用を給付し、住居の確保と就労に向けた支援を行います。

離職・廃業などで住居を失った方に対し、常用就職に向けた就職活動を条件に住宅家賃を支援します。

生活保護を離脱して安定就労を得た世帯に対し、廃止後の収入状況に応じた給付を行い自立を支援します。

青年の就農前研修と就農直後の所得を支援し、年間最大150万円を交付します。

外国人技能実習生の技能検定受検料の半額を補助し、技能習得の負担を軽減します。

網走市内の母子家庭・父子家庭が就労に資する指定講座を受講した際の受講料の一部を支給し、自立に向けた就労支援を行います。

市内中小企業の従業員・経営者の研修受講料を支援します。

網走市内の水産事業者を対象に、地場水産物の消費拡大や付加価値向上、事業者の資質向上を支援します。

宮崎県外から日南市へ移住し、対象求人に就業した方に最大200万円を支給する支援制度です。

介護職員の住宅負担を軽減し、定着と地域の災害福祉拠点形成を支援します。

日南市で防災士資格の登録料・受験料を補助します。

公共交通を利用して高等学校等に通学する高校生等の通学費を保護者等に助成します。

障害福祉サービス事業所の週30時間超勤務職員の賞与経費を補助し、職員の定着と処遇改善を支援します。

佐渡市の将来を担う、主体的に行動する人材の育成を支援します。

離島住民による島づくりを支援し、地域の担い手となる人材の育成を支援します。

ひとり親家庭の就業に結びつく講座の受講費を一部支給し、経済的自立を支援します。

住居を失うおそれがある世帯に対し、一定期間家賃相当額を支給し、住居の確保と就職に向けた支援を行います。

ひとり親家庭が6か月以上の養成機関で修業する間の生活費を給付し、資格取得と就業による経済的自立を支援します。

林業従事者の安全性向上と技能習得を支援し、担い手の育成と就労環境の改善を図ります。

小松市内の農業者の育成・技術向上を支援し、持続可能な営農の実現を後押しします。

地域資源を活用した事業化の初期投資を支援し、地域経済循環と雇用創出を促進します。

特定技能外国人と鹿児島県内の介護施設とのマッチングを支援し、介護人材の確保を促進します。

母子（父子）家庭の職業能力開発を支援し、就労・自立を促進する給付金です。

福島県内の事業所への就職・定住を予定する2025年卒の学生の奨学金返還負担を支援します。

新規就農者の確保と地域農業の規模拡大を支援し、松田町の農業振興を図ります。

愛知県内の中小企業の技能継承を支援し、デジタル技術を活用した継承の第一歩をサポートします。

市内企業の設備投資と雇用拡大を支援し、地域経済の活性化を図ります。

企業が社員を大学院や研修機関へ派遣し、高度人材の育成と研究連携を支援します。

介護職員の研修受講にかかる受講料や代替職員配置費用を補助し、人材育成を支援します。

地域の文化遺産を保存・修復し、継承と活用を通じて地域の魅力と活力を高める支援を行います。

母子・父子家庭の就職・資格取得を支援し、受講費用の一部を給付します。

介護職員の研修費用の一部を補助し、介護人材の確保と介護サービスの安定提供を支援します。

市内に定住し市内事業所で正規雇用されながら奨学金を返済する若年層の返済負担を軽減します。

就職に向けた活動を条件に、家賃を市が直接支払い住居確保と就労自立を支援します。

佐渡市での創業・事業拡大に伴う雇用増を支援し、雇用機会の拡充に必要な事業資金の一部を補助します。

ひとり親家庭の資格取得と就労促進を支援し、受講料の一部を給付します。

佐渡市での創業・事業拡大に伴う雇用増を支援し、地域の定住と雇用機会の拡充を図る補助金です。

市内在住のひとり親家庭を対象に、高卒認定合格に向けた受講費用を段階的に給付し学び直しを支援します。

法人が雇用する保育士の宿舎借り上げにかかる賃借料等の一部を補助し、保育士の定着と就労支援を図ります。

ひとり親の就業・修学と経済的自立を、教育訓練費や修学中の生活支援で支えます。

ひとり親家庭の教育訓練受講料や長期職業訓練中の生活支援を給付し、就業・自立を支援します。

市内の登録事業者に就職した方の奨学金返還の一部を市が支援し、就職・定着と人材確保を後押しします。

市内の自動車運送事業者の人材確保・育成を、従業員の大型運転免許等取得費用の一部補助で支援します。

休業・教育訓練・出向に要する費用を助成し、雇用の維持を支援します。

住居を失ったり失うおそれのある方へ、住宅費を支給し就労支援を行う給付金です。

非正規労働者の処遇改善とキャリアアップを支援し、社会保険適用に伴う処遇改善の取組を後押しします。

障がい者の安定雇用と一般就労機会の拡大を目的に、特例子会社や特定組合等の設立準備に係る経費を補助します。