林業事業体の将来ビジョン実行と生産性向上、担い手確保を支援します
森林の適切な管理と林業の成長産業化を両立させるため、林業事業体が策定した将来ビジョンに基づく取組を支援します。人材育成、生産性向上、担い手確保、高性能林業機械のリースなど、魅力ある林業事業体への成長を目指す取り組みに対して助成を行います。
将来ビジョンや産地計画に基づき、林業の生産性向上やスマート林業技術の導入、女性や外国人を含む多様な人材の確保・育成、安全で快適な就労環境の整備に取り組みたい長崎県内の林業事業体におすすめです。
長崎県内に事業所を有する林業事業体および林業関係団体が対象です。事業主体となるには、産地計画および将来ビジョンの策定が必要です。将来ビジョンが未策定の事業体であっても、令和9年度までの策定を前提に取り組む場合は対象となります。
将来ビジョンの実行に向けたフォローアップや人材育成研修の受講、素材生産量の増加や事務効率化に向けたスマート林業技術の導入、多様な人材の確保・育成や就労環境の整備、高性能林業機械のリースなどが対象です。なお、将来ビジョン実行、生産対策、担い手対策の3項目については必須の取り組みとなります。
交付決定日以降に着手した事業が対象であり、交付決定前の着手は原則として認められません。また、補助対象経費の合計が20万円未満の事業は対象外となります。申請にあたっては、事前に長崎県農林部林政課への相談が必須です。補助事業の完了期限は令和9年2月26日までです。
2026年03月31日 〜 2026年11月30日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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将来ビジョンに基づく人材育成や機械導入を補助率1/2・上限100万円で後押し
長崎県内で林業の生産性向上や担い手確保を目指す事業体が、自社の取り組みやビジョン策定予定に合わせて本制度を活用できるかを判断できます。
補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年11月30日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。