人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

上田市内の中小製造業者がIoT導入にかかる技術指導や設備導入経費を補助し、生産性向上や人手不足の解消を支援します。

市内工業者の従業員が受講する各種研修の受講料を補助し、人材育成と技能向上を支援します。

中小企業の連携プロジェクトに要する経費を一部補助し、市内中小企業の競争力強化を支援します。

萩市内で起業・創業する事業者の設備資金の一部を補助します。制度融資を受けた設備資金の1/10（上限50万円）を支援します。

関市内で実施するインターンシップにおける学生の交通費・宿泊費等を事業者が負担した際に、その一部を補助します。

市内中小企業の人材育成と採用・定着を支援し、研修や派遣にかかる経費の一部を補助します。

小規模企業者の人材育成や低額な工作機械導入、IT化を支援し、事業の改善を後押しします。

高松市内の中小企業の経営者・従業員が受講する研修費の一部を補助します。

福祉資格を持ち柏崎市内の障がい福祉施設等へ新たに就職する方へ、最大30万円を支給して就職を支援します。

大学生等のインターンシップ受入れを支援し、市内就職と定住促進、地域産業の活性化を図ります。

商店街のにぎわい創出や人材育成を支援する助成。イベント開催や研修の経費を補助します（上限50万円、補助率2分の1以内）。

市内の中小企業等に就職して転入した方の賃貸家賃を、企業を通じて最長1年間補助します。最大で年間12万円まで支給されます。

市内事業所の従業員研修に要する費用を一部補助し、人材育成と定着を支援します。

市内企業の就職説明会出展を支援し、地元での採用促進と定住支援を図ります。

雇用調整助成金の申請を社労士に依頼する費用の一部を補助し、事業活動と雇用の継続を支援します。

市内の介護事業者が負担した介護職員初任者研修の受講料の半額を、職員1人当たり上限5万円まで補助します。

市内での事業所新設・増設・移転や設備投資に対して、固定資産税相当や雇用奨励金などで支援します。

中心市街地のイベント開催や情報発信、生活環境改善などの事業費を補助し、にぎわいと利便性の向上を支援します。

市内の介護事業所の介護職員の資格取得を支援し、人材確保と定着を促進します。

市内事業所が負担した主任介護支援専門員の研修受講料の半額を補助します。

大手就職情報サイトへの求人掲載費用の一部を補助し、正社員採用を支援します。

市内への工場・事業所の新設・増設・移転を支援し、用地取得や賃借に対する奨励金と雇用促進を図ります。

市内中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

関市内でのインターンシップ実施時に、企業が負担した学生の交通費・宿泊費等の一部を補助します。

市内への事業所新設・拡張・移転に対し、固定資産投資や雇用促進などを支援して企業立地を促進します。

市内中小企業が新規学卒者やUIターン者に支払った奨励金を補助し、地元人材の定着を支援します。

ものづくり分野の生産性向上と人材育成を支援し、セミナー受講料を補助します。

岡山市内の中小企業の事業承継に伴う経営改善や計画作成に要する費用を一部補助し、技術・雇用の維持と地域経済の再活性化を支援します。

市内事業所の従業員の資格・免許取得にかかる経費を支援します。

関市内で実施するインターンシップにおける学生の交通費・宿泊費等を事業者が負担した際の一部を補助します。

市内在住または出身の芸術家の発表機会を設ける事業に対し、開催経費の一部を支援します。

訪日外国人旅行者の利便性・快適性向上に向けた取組を補助し、多言語対応や無線LAN・キャッシュレス導入などの導入費用を支援します。

豊島区内で勤務する介護職員の研修受講料の一部を助成し、資格取得と人材育成を支援します。

区内の介護職員の資格取得を支援し、研修受講料の一部を助成します。

業務に必要な資格取得や研修受講にかかる費用を助成し、企業および従業員の高度技術者育成を支援します。

市内中小企業の競争力強化や地域産業の活性化を支援し、改装・特許取得・人材育成などの経費を補助します。

先端設備導入と人材開発を支援し、地域を牽引するものづくり企業の成長投資を助成します。

市内就業・定住した若年層の奨学金返還を支援し、定着と地域産業の担い手確保を促進します。

介護職員の研修や資格取得にかかる経費を法人負担で補助します。人材の確保・育成を支援します。

足利市へのIT企業誘致を支援。新規事務所整備や従業員の移住にかかる費用を補助します。

豊田市の中小企業が経営力を高めるための取組（人材育成・販路拡大・BCPなど）を幅広く支援します。

中小企業の従業員が業務に必要な研修へ参加する際の研修費用を事業者に補助します。

市内立地企業の設備投資や再投資を支援し、雇用拡大と市内経済の活性化を図ります。

県外在住の学生の就職活動にかかる交通費・宿泊費の負担を軽減し、U・Iターン就職の促進を支援します。

離職者等を正規雇用した事業主に、1人あたり基礎賃金2か月分（上限50万円）を支給します。最大3名、合計150万円まで支援します。

中小企業の役員・従業員向けの教育研修や職業訓練の実施を支援します。

練馬区内で介護支援専門員が更新研修を受講する際の受講料の一部を助成します。

春日部市内の空き店舗で創業する人に、開業にかかる設備・工事費などの一部を補助します。補助率は2分の1以内、上限150万円です。

がん治療に伴う脱毛や乳房切除後のウィッグ・胸部補正具の購入費を実費で支援します。

中小企業団体の人材育成にかかる講師招聘や会場借料、教材費等の経費を一部補助します。

新型コロナの影響で休業した市内中小企業等の雇用維持を支援し、事業継続を支えます。

鯖江市内の事業者の販路拡大・生産性向上・人材育成を支援し、事業開始前の取組を補助します。

出雲市へIターンして就業する独身女性とその雇用事業所を家賃・引越・就業の支援でサポートします。

市内の介護事業所の従業者が受講する研修の受講料の一部を助成し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

東京23区から内灘町へ移住し、県のマッチング支援を経て就業した方に移住支援金を支給します。

院内研修体制の整備や研修派遣を補助し、安定した看護人材の確保を支援します。

市内事業所の従業員が業務に必要な資格・免許取得にかかる経費の一部を支援します。

AI・ロボットなど先端技術を活用して市内で創業する事業の立ち上げ費用を支援します。

市内中小企業の人材育成を支援し、研修受講料の一部を補助します。

女性の再就職・キャリアアップを支援し、資格取得にかかる経費を一部補助します。

出産・育児・介護などで離職した女性や就業未経験の女性の資格取得費用を支援し、就業復帰・就職を後押しします。

製造現場の技術・技能向上を支援し、人材育成と生産性向上を後押しします。

無資格者を有期雇用し研修を受講させる介護事業所の人件費や研修費を補助し、介護人材の確保・育成・定着を支援します。

市内の介護人材確保と育成を支援し、研修受講料を補助します。

松戸市内に新たなサテライトオフィスやイノベーション施設を整備・運営する事業の初期費用と運営費の一部を補助し、雇用や昼間人口の増加による地域経済の活性化を支援します。

松戸市内での新規立地や再投資に対して、固定資産税・賃借料・雇用奨励などを補助して企業の立地と雇用維持を支援します。

市内へのホテルやコンベンション施設の立地を促進し、税負担や賃借料、雇用に対する補助で事業立地を支援します。

足利市内で創業した事業者の事業発展・販路拡大や人材育成を支援します。

市内で新卒者を正規雇用した事業者に対し、人材確保を支援する補助金です。

市内で高年齢者・障害者・就職氷河期世代を雇用する事業主に、賃金の一部（各月の30％、上限2万円/月）を助成します。

介護職員の研修受講費・教材費の一部を助成し、人材確保とキャリアアップを支援します。

60歳以上の市内求職者が講座受講や資格取得に要した費用の一部を補助します。

松戸市在住の未就労の若年者が指定講座の受講料を最大50,000円まで50%補助で受けられます。

吉川市内の中小事業者等の創業・販路拡大・新商品開発や人材確保などの取組に対し、経費の一部を補助します。

女性が働きやすい職場づくりのための備品・工事・研修費を補助します。

中小企業の従業員が資格取得や研修を行う際の受講料や旅費・宿泊費を補助します。

夜勤手当の増額分を補助し、介護職員の処遇改善と離職防止を支援します。

東京23区等から柏崎市へ移住して就業する方に、移住支援として最大100万円を支給します。

市内製造業の人材育成を支援し、外部講師招へいや研修参加費の一部を補助します。

市内製造業の技術伝承や技術力向上を目的とした研修参加や講師招聘の費用を一部補助します。

介護資格を持つ方が柏崎市内の介護施設や病院に新たに就職した際に、就職を支援するための補助を行います。

首都圏から大府市へ移住して就業・起業した人に、定住と人手不足解消を支援する移住支援金を支給します。

人材マッチングサイト等を活用して、副業・外部人材の活用を支援し、人手不足の解消を図る補助金です。

市内中小企業や創業予定者が負担した保証金・信用保証料・融資利子の一部を補助し、設備投資と経営の安定化を支援します。

農業者が障がい者等と連携して就労の場を生み出す取組を支援し、人手不足の解消と農業の維持・発展を図ります。

真庭市内事業者の学生インターン受入れにかかる経費を補助し、人材確保・育成と市内就業機会の拡大を支援します。

中小企業の設備投資を支援し、雇用の確保・創出と経営基盤の強化を図ります。

市内事業者が従業員の運転免許取得や認定講習を行う際の費用を一部補助し、人材確保と公共交通網の維持を支援します。

真庭市内事業者の従業員研修や外部講師を招いた研修開催の経費を補助し、人材育成と経営・技術力の強化を支援します。

東京圏から北斗市へUIJターンして就業した方に、要件を満たせば移住支援金を支給します（世帯100万円・単身60万円）。

都市部での企業説明会への出展費用を補助し、真庭市内事業者の採用機会拡大を支援します。

働きやすい職場環境やインターン受入れ環境の整備を支援し、雇用促進と人材確保を後押しします。

市内中小企業の雇用維持を支援し、休業時の労働者の雇用安定と事業継続を図ります。

市内ものづくり企業の技術向上と人材育成、経営革新を支援し、産業競争力の強化を図ります。

地域企業の販路拡大や商品開発にかかる費用の一部を補助し、地域産業と雇用の安定を図ります。

市内での事業所新設・増設・移転や設備投資に対し、固定資産税の一部や雇用奨励金、法人市民税の軽減など多面的に支援します。

市内の障害者入所施設へ新たに勤務する職員に対し、就業を支援するための補助金です。

介護職員初任者研修の受講費用の一部を補助し、市内介護人材の確保と資質向上を支援します。

松江市内の中小企業が行う研修や人材確保に要する経費の一部を補助し、企業力の向上を支援します。

市内事業者が学生を受け入れる際の日額を助成し、人材育成と市内就職促進を支援します。