人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

ひとり親家庭が就職に結びつく教育訓練を受講した場合、受講料や修業中の支援を給付して就労を支援します。

ひとり親家庭の就職につながる教育訓練の受講料を一部支給し、自立を後押しします。

県内の産業分野へ就職・定住を予定する学生の奨学金返還を支援し、地域の人材確保を後押しします。

就職に向けた活動を条件に、家賃相当額と転居費用を給付して住まいと就労機会の確保を支援します。

就労に向けた基礎能力の習得や就労体験を通じて、社会参加と自信回復を支援します。

ハローワークや東京しごと財団と連携して、豊島区内での就職を支援する就業相談・就職フェア・セミナーを実施します。

生活困窮の子育て世帯に対し、就労支援や無料学習支援団体の紹介など包括的な支援を行います。

進路選択や就労に困難がある若者に対し、助言や就労支援、居場所づくりを通じて社会参加を支援します。

農業用機械導入を助成し、労働力不足への対応と環境負荷低減による持続的な経営転換・発展を支援します。

インセンティブで介護職のモチベーション向上と職場環境改善を支援します。

非正規雇用の正社員化や処遇改善を行った事業主に対し、労働者1人につき最大50万円を助成します。

林業事業体が職員を研修に派遣する際の受講料や人件費の一部を補助し、就業者の育成と就業条件の改善を支援します。

菊川市内でサテライトオフィスを新設する企業等の設置経費を一部補助し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

越前市内の園で就労・実習した保育士や学生に対して、就労促進を目的に一時金を支給します。

事業主が従業員を社会保険の適用対象とした場合、従業員1人あたり最大50万円を助成します。

母子家庭の母・父子家庭の父が1年以上の資格養成課程を受講して就労に役立つ資格を取得することを支援します。

就労経験の少ない方や長期間就労していない方を対象に、6か月〜1年のプログラムで就労準備を支援します。

企業価値向上や新規事業、販路開拓、BCP等の取組に対して専門家派遣や事業費、設備・改装費などを補助します。

県内各地でがん患者や家族が集い、相談や交流、ピアサポーター育成、小児がん支援を通じて支え合う場を提供します。

桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費の一部を補助し、人材育成を支援します。

市内の介護職員が資格取得に要する受講料や教材費などの一部を補助し、人材確保を支援します。

市外からの就職活動や南相馬市への転居に伴う交通費・転居費の一部を助成し、就職と定住を支援します。

市内の介護人材確保を目的に、介護事業所を運営する法人等の新規学卒者等の定着を支援するための支度金を補助します。

市内介護事業所の外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れに伴う費用を一部補助し、人材確保を支援します。

市内幼稚園等で就労する幼稚園教諭・保育士の奨学金返済の一部を補助し、就業と人材確保を支援します。

市内幼稚園等が支払う賃貸住宅の住宅手当を補助し、幼稚園教諭・保育士の人材確保を支援します。

看護師の特定行為研修受講を支援する施設設置者に対し、研修推進のための費用を補助します。

離職・収入減少で住居を失った・失うおそれのある方へ、家賃相当分を一定期間給付し、求職活動を支援します。

ひとり親家庭の親が資格取得を目指す際の費用を給付して自立を支援します。

若年層の正社員雇用と職場定着に向けた取組に要する経費を助成します。

姶良市内の市民組織による福祉関係の研修等で発生するバス借上げ費用の一部を補助します。

猟銃免許取得や所持にかかる手続き経費を補助し、有害鳥獣対策の担い手確保を支援します。

事業再構築に伴う新たな人材の雇用を支援し、賃金の一部を助成します。

深川市内で就業した若年者の奨学金返還を支援します

公費で最大2か月のトライアル就労を支援し、採用前に人材の適性確認ができます。

市内でワーケーション向けオフィスを開設する企業の賃借料や通信費を補助し、雇用の維持拡大と地域活性化を支援します。

在籍型出向を通じて、出向元・出向先の事業主の両方に対し労働者の雇用維持を支援します。

特定創業支援の証明により登記税の軽減や融資・補助金での優遇が受けられる創業支援制度です。

県外に居住する副業・兼業人材の受入れに要する経費を補助し、県内事業所の経営強化と関係人口の創出を支援します。

副業・兼業で人材を活用する取組に対し、費用の一部を補助します。

高等学校卒業程度認定試験の受講費用を一部助成し、合格による就職・転職の機会拡大を支援します。

中小企業の従業員研修や受講費を補助し、社員の能力向上を支援します。

五島市を含む特定有人国境離島地域での創業・事業拡大に伴う雇用増加を支援します。

協同労働を活用した事業立ち上げに必要な経費を補助し、地域課題の解決と地域共生社会の実現を支援します。

中小企業等が実施するインターンシップの企画・広報費を補助し、若年人材の受入れや育成を支援します。

中小企業等が実施するインターンシップの企画・広報費を補助し、若者の地域企業への就職促進と担い手確保を支援します。

人材確保とIT・設備導入で生産性を高め、賃上げに対する加算も受けられる中小企業向け補助金です。

強度行動障害支援者養成研修の受講にかかる受講料やテキスト代、代替職員の人件費相当分を補助します。

ひとり親家庭の高卒認定合格に向け、受講料などの一部を給付して学習と就職を支援します。

山梨県内の医療機関等に所属する看護師の感染管理資格取得にかかる受講費用等を全額助成し、感染対策の人材確保と医療現場の感染管理レベル向上を支援します。

ひとり親が修業と就業を両立できるよう、修業期間中の生活支援と修了時の支援、入学・就職準備の貸付を行います。

神戸市在住のひとり親が、指定の職業訓練を受けた際の受講経費の一部を支給し、就職・自立を支援します。

江戸川区内の中小企業が従業員のワーク・ライフバランスや健康経営に取り組む経費を一部助成します。

江戸川区内の中小製造業が次代を担う人材育成に取り組む経費を一部助成します。

介護職員が研修等で不在になる際の代替職員確保にかかる費用の一部を補助します。

市外の情報関連企業等による長門市でのサテライトオフィス開設トライアルを支援し、雇用創出と地域の活力化を図ります。

女性の採用促進に向けた職場環境整備を支援します。

介護職員が本人名義で借りる民間賃貸住宅の家賃を一部補助し、介護人材の確保を支援します。

新規就農者や新規参入者の研修・農地集積・取得などを多面的に支援する制度です。

留萌市内の事業者の新商品開発・販路拡大や人材育成にかかる費用を市が一部助成します。

がん患者の医療用ウィッグ購入費の一部を助成し、経済的・精神的負担の軽減と就労などの社会生活の支援を図ります。

ひとり親が看護師や介護福祉士等の資格取得をめざす際の生活費負担を支援します。

新規就農者の生活支援と施設整備を併せて支援し、営農の早期自立と担い手確保を図ります。

板橋区在住のひとり親が、就職に有利な資格取得のための受講料の一部を助成します。

難病・がんの治療と仕事の両立に配慮する企業に対し、採用や復職の支援を行う事業者へ奨励金・助成金を支給します。

短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働ける環境整備と、企業の対応支援を進めます。

市内中小企業が県外の新卒人材を採用するための採用ブランディング活動を支援します。

吉見町内に事業所を新設・増設する事業者に対し、固定資産税相当額や雇用に対する奨励金を交付します。

町外から綾町の介護事業所に転入して就職する方の引越費用や赴任旅費を支援します。

市内中小企業・小規模企業の経営力向上を目的に、セミナー受講料の一部を補助します。

綾町内で介護職に従事するための資格取得費用を一人あたり上限4万円まで補助します。

国の助成期間満了後も、都が引き続き中小企業の障害者雇用に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。

外国人介護人材の受入体制強化と職場内の円滑なコミュニケーションを支援。翻訳機の購入費を補助します。

市内中小企業の県外新卒者採用に向けたブランディング活動を支援し、採用機会の拡大を図ります。

市内中小企業・小規模企業の経営基盤強化のため、職務に必要なセミナー受講費用の一部を補助します。

ワーケーション拠点となる市内オフィスの賃借料や通信回線費を補助し、企業誘致と雇用の維持拡大、地域経済の活性化を支援します。

重度障害者等の通勤や職場での身体介護などの支援を行い、就労機会の拡大と自立・社会参加を促進します。

ひとり親家庭が高卒認定試験合格を目指す際の講座受講費用を軽減し、学び直しと就労に向けた支援を行います。

農業用の機械や施設導入に必要な経費を支援し、担い手の確保や生産基盤の整備を促進します。

副業・兼業人材の活用にかかる経費を一部補助し、新たな価値創出を支援します。

介護サービスの継続確保と緊急時の人材確保・職場環境の復旧を支援します。

Ｕターン・Ｉターンして就職または創業する人に対し、定住と雇用促進を支援します。

認可外保育施設に在籍する児童と職員の健康管理や職員研修経費を助成し、保育環境の維持・向上を支援します。

離島での創業や事業拡大に伴う雇用増加を支援し、佐渡市の持続的な居住環境と雇用機会の拡充を図ります。

市内中小企業の従業員や経営者が受講する研修・講座の受講料を助成し、人材育成を支援します。

新規就業者を雇用する延岡市の林業事業者の人材確保・育成を支援します。

網走市内に事業所を新設・増設する事業者の立地を支援し、雇用機会の創出を促進します。

UIターン就職者向けの合同説明会等の出展費用を補助し、地域での採用活動を支援します。

資格取得から就労までの支援を無料で提供し、障害のある方の就労を後押しします。

県内公共交通の運行維持や利用回復、人材確保に対して費用の一部を補助します。

ひとり親家庭の受講費用の一部を給付し、高卒程度認定試験合格を支援します。

就労困難者の雇用に必要な施設・設備や研修を補助し、県内事業者の雇用拡大を支援します。

市が貸付原資の一部を預託し、取扱金融機関の資金調達コストを下げることで、低利かつ条件に応じた保証料補給を行い、運転資金や設備資金の調達を支援します。

市内企業が従業員の資格・免許取得や研修を実施する費用の一部を補助し、人材の定着と育成を支援します。

デジタル化・脱炭素・人材確保の3つのパッケージで、鳴門市内中小企業の事業再構築と生産性向上を支援します。

山口市内の中小企業等の採用活動にかかる経費の一部を補助し、人材確保を支援します。

発達が気になる子どもとその家族、関係機関を対象にした相談・巡回支援や人材養成を無償で提供します。

燃料費・光熱費の高騰分を助成し、市内中小企業等の事業継続と雇用維持を支援します。

岩美町の漁業者や漁協を対象に、漁船や機器の省エネ化・機械整備、6次産業化設備などを支援する各種補助制度をまとめて紹介します。

和泉市の中小企業を対象に、研究開発・工業所有権取得・人材育成に要する費用を助成し、事業課題への挑戦を支援します。

創業希望者や創業後間もない事業者が特定創業支援を受け、証明書により税制・融資等の優遇を受けられる支援制度です。

橿原市内で創業した事業者が正規職員を1年以上継続雇用した場合、融資利率の上限1%まで利子を補給します。

江府町内での創業・事業承継・新製品・特産品開発などを支援し、経営改善や雇用創出につなげる補助金です。

橿原市と関係機関が連携し、創業希望者や創業直後の事業者に対して創業支援や創業塾、空き店舗改装費の一部補助などの支援を行います。

市原市内で介護職に就く方の初任者研修受講費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

防災人材育成研修の受講料を補助し、市民の防災力向上を支援します。

嵐山町に住所を有し、福祉分野の資格取得や就労を行う方へ助成金を支給します。資格取得や復職、技能向上を支援します。

介護職員の資格取得や研修にかかる費用を補助し、人材の確保・育成を支援します。

中国・台湾・韓国向けの容器・包装に関する最新の海外規制情報を公開し、輸出対応力の向上を支援します。

洋野町内での創業や新事業の立ち上げにかかる経費を広く補助し、創業者は最大80万円まで、補助率は経費の5分の4まで支援します。

新人介護職員の定着を目的に、メンター制度の整備と制度構築を支援するセミナーやロールモデル提供を行います。

海外の大学等に寄附講座を開設し、優秀な外国人材の採用に結びつけるための研修・教育支援を補助します。

多度津町内に工場等を設置する企業の立地を支援し、地域経済や雇用の拡大を図ります。

中小規模の介護サービス事業所の経営者層に対し、運営・人材定着に関するマネジメント支援を行い、介護人材の確保とサービスの質向上を図ります。

デジタルスキル習得と次世代人材の定着を支援し、持続可能なまちづくりを目指す支援事業です。

デジタル化と施設整備で農業分野の人材確保と定着を支援します。

障がいのある方に日中の活動の場と支援を提供し、家族の就労支援と介護者の休息を支えます。

新規就農者に月12万5千円（年間150万円）を最長3年間交付し、就農初期の生活と経営安定を支援します。

介護を目指す学生や奨学金返済中の介護職員の負担を軽減し、就労・学習を支援します。

社会とのかかわりや就労に不安がある方へ、段階に応じた個別の支援プログラムで就労準備と職場定着を支援します。

副業・兼業に関わる費用の一部を助成し、企業間・産業間の労働移動と副業促進を支援します。

にかほ市内の漁業経営体による販路拡大や研修、従事者支援など水産業の多様な取組みに対して費用の一部を補助します。

特定有人国境離島地域での雇用拡充と持続的な居住環境の整備を支援します。

大学等に寄附講座を開設して高度外国人材の育成・採用につなげるための費用を一部補助します。

武雄市内への企業立地を促進し、固定資産税の減免や雇用奨励金、利子補給などで事業開始・拡充を支援します。

町内の商工業者の事業拡大・施設改修・創業・事業承継を総合的に支援します。

介護福祉士を目指す学生へ奨学金を支給する介護事業者（法人）の負担を補助し、人材育成を支援します。

町内の農業法人が常勤社員を雇用し、後継者育成や労働環境の向上に取り組む際の人件負担を支援します。

新規就農者や農業研修指導者、南部町で特産品の生産を行う方の機械・資材購入や研修・家賃を支援します。

外国人労働者の日本語能力向上にかかる研修費用の一部を補助し、雇用の定着や職場での円滑なコミュニケーションを支援します。

三重県内で暮らす若者の奨学金返還負担を一部助成し、地域での活躍と定着を支援します。

固定資産税や設備投資、土地取得などの経費を支援し、企業の立地と雇用創出を促進します。

新規就農を目指す方へ、研修から資金・小農具の整備まで一貫して支援します。

市内に高度先端産業の工場を新設・増設する中小企業の設備投資と雇用拡大を支援します。

市内に長年立地する企業の工場等の新増設を支援し、企業流出の防止と雇用の維持を促進します。

県内製造業が従業員の理工系奨学金返済の一部を補助し、若手人材の県内定着を支援します。

新たに農業を始める方を対象に、研修・経営支援や資金助成で就農を支援します。

ひとり親家庭の父母が資格取得のために修業する間の生活費や入学費を支援します。

自伐型林業大学校に入学した受講生の学費等の負担を軽減し、地域の活性化と定住促進を支援します。

介護職員初任者研修の受講費の一部を助成し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

企業の中長期の行動計画実現や新事業・生産性向上、人材育成などの取り組みを最長1年間支援します。

市内企業の運転人材確保を支援し、従業員の大型運転免許取得費用を補助します。

市内中小企業が新卒者を6か月以上正規雇用した場合に支援する助成金です。

離島・過疎地域の介護現場における採用・育成・受入れを支援し、人材確保の推進を図ります。

市内企業の人材確保を支援し、大型運転免許等の取得費用の負担を軽減します。

市内中小企業が新卒者を6か月以上正規雇用した場合に、雇用促進を支援する助成金です。

市内企業等の人材確保を目的に、大型運転免許等の取得に要する費用を補助します。

中小企業の勉強会や研究会にかかる費用の一部を補助します。人材育成や知見共有の促進を支援します。

区内事業者が社会保険労務士に申請代行を依頼する際の費用を一部助成し、事業の継続と雇用維持を支援します。

企業の人材育成のための研修参加費や外部講師招聘費の一部を補助します。

原油価格高騰の影響を受ける事業者の事業継続と雇用維持を支援します。

所沢市内の保育施設に就職した保育士の奨学金返済を最大90万円まで支援します。

医療用ウィッグや乳房補装具などの購入費を一部助成し、就労・社会参加や療養生活の質の向上を支援します。

65歳以上の継続雇用や雇用管理整備、無期転換に取り組む事業主に対し、制度整備や転換に要した費用の一部を助成します。

市内に定住し市内中小企業で就労する若年者の家賃を補助し、定住と就労を促進します。

豊島区内で働く介護職員の研修受講料の一部を助成し、資格取得と人材育成を支援します。

空き家等を活用したサテライトオフィス設置を支援し、交流人口の増加と地域雇用の促進を図ります。設置から3年間にわたり経費の一部を補助します。

ひとり親家庭の養成機関での修業中の生活費負担を支援し、修了後も支援を行います。

ひとり親家庭の父母が資格取得に要した受講費の一部を支給し、適職への就労を支援します。

消防団員の運転資格取得を補助し、団員確保と消防活動の安定的運営を支援します。

市内製造拠点を有する企業の従業員が次世代産業分野の研修を受講する際の受講料を一部補助します。

協力企業と仙台市が費用を折半して、入社後3年間で奨学金返還を支援します。

奥州市内での工場・事業所の新設や用地取得・設備投資を最大3億円まで支援します。

本市で新たに創業する事業者の創業経費を一部補助し、経済活性化と雇用創出を支援します。

次世代人材の確保・育成に取り組む事業者へ、取り組みを支援する補助金です。

市内事業所の退職金共済加入を支援し、人材確保と従業員の福祉・雇用安定を図ります。

奥州市内の空き工場を賃借する事業者の賃料を最大月30万円まで補助し、設備投資と雇用拡大を支援します。

女性運転手等の入職・定着を促進し、労働環境改善を支援することで公共交通の人材確保を図ります。

大竹市内での商品開発・販路拡大・創業にかかる経費の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用確保を支援します。

若年者の技能検定実技試験の受検手数料を補助し、ものづくり分野の若年技能者の確保・育成を支援します。

外国人介護人材の受入れ・育成や施設環境整備、研修支援を通じて介護人材の確保を支援します。

災害等や経済変動で事業が困難になった中小企業者等の経営基盤の安定を支援し、事業継続や雇用の維持を図ります。

東京圏から栃木市へ移住して就業・テレワーク・起業する方に、転入後の生活と定着を支援する補助金です。

新規就農者に生活費や農地・施設の借上料、免許取得費を補助し、安定した就農開始を支援します。

認定新規就農者の経営開始・発展や研修中の生活支援、機械・施設導入を幅広く支援します。

離職や休業による収入減で住まいを失うおそれのある方へ、就労支援と最長3か月分の家賃を給付します。

仙台市内で就職・勤務し奨学金を返還する人へ、返還負担の軽減を支援します。

介護職員が医療的ケアの研修を受講する際の代替職員確保にかかる経費を補助し、資格取得と現場の継続的な介護提供を支援します。

中小企業の施設整備・近代化や雇用拡大を支援。建物や共同施設の設置・改修に対し、評価額に応じて助成（上限3,000万円）します。

市外から北見市へ進出する企業の土地・建物・設備投資と雇用創出を支援し、固定資産税相当額や雇用補助を長期にわたり補助します。

市内中小企業の人材育成・確保にかかる受講料や採用活動の経費を、費用の一部（1/2、上限20万円）補助します。

市外から北見市へ進出するIT関連企業の航空運賃を補助し、事業立地と雇用の確保を支援します。

大学等の研究シーズを活かした起業や大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の育成と若者の雇用創出を促進します。

大学等の研究シーズを活用した起業・大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の育成と若者の雇用創出を促進します。

障害のある方の日中の活動の場を確保し、介護する家族の就労支援や一時的な休息を支援します。

離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方へ家賃相当額を一定期間支給し、住居と就労機会の確保を支援します。

函館市内で新たに農業参入する法人の事業開始・展開を支援し、担い手育成と雇用創出を促進します。

経営力向上計画の認定により、税制優遇・低利融資・信用保証枠などの支援を受けられます。

農業法人の事業立地に伴う固定資産税相当額や賃借料、雇用奨励への助成を行います。

市内で継続的な創業支援を受けることで、登記税の軽減や信用保証の特例等の支援措置が受けられます。

千葉市内で新たに拠点を取得・追加投資する企業の固定資産税相当額や雇用奨励を助成します。

東京圏からの移住者に対し、単身は60万円、世帯は100万円を支給し、定住促進と人手不足の解消を支援します。

ひとり親家庭の就職につながる教育訓練の受講料を支援し、資格取得や就職を後押しします。

ひとり親家庭の訓練期間中の生活費負担を軽減し、就職に結びつく資格取得を支援します。

函館市内での工場新増設に伴う投資と雇用の増加に応じて助成します。

ひとり親家庭の受講費用の一部を支給し、高卒認定試験合格に向けた学び直しと就労機会の拡大を支援します。

事業活動の縮小時に、休業手当や教育訓練、出向に要した費用の一部を助成し、従業員の雇用維持を支援します。

地域資源を活用した新商品開発を支援し、地域産業の育成と雇用創出を促進します。

ものづくり企業の人材育成を支援し、生産性向上や新技術導入を後押しします。

那覇市内への企業立地・新規創業と市民の雇用創出を支援し、雇用に応じた上乗せ助成も行います。