令和8年度 女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト

概要

東京都内の中小企業等が、女性を含む多様な人材が活躍できる職場づくりに取り組むことを支援する事業です。女性の活躍推進に関する取組を進める企業に対し、奨励金の支給や専門家による伴走支援を行います。本プロジェクトを通じて、女性従業員の処遇改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

女性が働き続けにくい、管理職への登用が進まない、制度はあるが実態として定着していないといった課題を抱える企業におすすめです。職場環境の見直しや改善に向けた取組を検討している東京都内の中小企業等が対象です。

対象者・要件

東京都内に本社または主たる事業所を置く中小企業等（中小企業基本法第2条に規定する中小企業者等）が対象です。支給申請日時点で、労働者、係長職、管理職又は役員のうち、いずれかに占める女性の割合が4割を下回っている必要があります。また、常時雇用する労働者数が300人以下であること、都内に勤務する雇用保険の被保険者を1名以上雇用していることなどの要件を満たす必要があります。

対象となる取り組み

女性の活躍推進に向けた職場環境の改善や、女性が働きやすい職場づくりに関する取組が対象です。専門家による支援や、職場環境改善のための設備導入、研修の実施などが含まれます。

補助内容

• 女性活躍情報公開促進奨励金: 20万円
• 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金: 最大180万円（補助率: 2/3以内）

対象経費の詳細

• 職場環境改善のための設備・機器の購入費
• 職場環境改善のための工事費
• 専門家によるコンサルティング費用
• 研修・セミナーの受講費用
• その他、女性の活躍推進に資すると認められる経費

主な要件・注意点

交付決定前に着手した事業は対象外となります。契約・発注・購入等は必ず交付決定日以降に行ってください。申請にはGビズIDプライムアカウントの取得が必須であり、Jグランツを利用した電子申請のみ受け付けています。

申請期間

2026年05月20日 〜 2026年10月31日