宇部市内の障害福祉サービス事業所で働く常勤支援員を支援する助成金
宇部市内の障害福祉サービス事業所等において、新たに常勤支援員として就労し、継続して勤務する方を対象とした助成金です。障害福祉人材の確保と、安定した障害福祉サービスの提供を目的としています。勤務期間に応じて最大10万円の助成金が交付されます。
障害福祉サービス事業所において、新たに常勤の支援員を採用した、または採用を予定している事業者の方におすすめです。人材の定着を図り、安定したサービス提供体制を構築したい場合に活用できます。
随時受付
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宇部市の障害福祉施設で新たに常勤支援員として働き始める方を対象に、継続勤務で最大10万円が交付される助成制度です。
宇部市内の障害福祉サービス事業所等で働き始める方向けに、対象者の条件や最大10万円の受給ステップ、勤務開始後30日以内という申請期限のポイントを分かりやすく解説します。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
県内病院薬剤師の確保・定着を支援するため、奨学金返還支援制度を有する病院に対し経費の一部を補助します。
市内の介護保険施設等が新たに受け入れた外国人介護人材に対し、受け入れ経費の一部を支援します。
外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
障害福祉施設の求人・職場改善・イメージ向上にかかる経費を支援し、人材の確保と定着を促進します。
障がい福祉サービス事業者の職員が喀痰吸引等研修(基本研修+実地研修)を受講する際の受講料を、1人あたり上限3万円まで助成します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。