福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
福島県では、働きやすい職場環境づくりを推進するため、県が実施する「働く女性応援」中小企業認証や「仕事と生活の調和」推進企業認証を取得している企業に対し、職場環境整備や人材育成、オフィス改革にかかる経費の一部を助成します。本助成金は、認証企業が取り組む職場環境の改善や従業員の能力開発を支援し、働きやすい職場づくりを促進することを目的としています。
福島県次世代育成支援企業認証を取得しており、休憩室やトイレなどの労働環境整備、従業員研修の実施、または執務室のオフィス改革を検討している企業におすすめです。
福島県次世代育成支援企業認証（「働く女性応援」中小企業認証または「仕事と生活の調和」推進企業認証）を取得している企業が対象です。事業内容により、認証要件の該当数など追加の条件が設定されています。
職場環境づくり事業として検討委員会の設置や就業規則の改定、カスタマーハラスメント対策マニュアルの作成が対象です。また、人材育成事業として育児・介護休業中の従業員向け研修や高年齢者の安全衛生教育、社内の労働環境整備事業として休憩室・トイレ・更衣室・授乳室・事業所内託児所の整備、オフィス改革事業として執務室の内装工事や配線・Wi-Fi整備などが対象となります。
交付決定前に着手した事業は対象外となります。また、事業完了から30日を経過する日、または交付決定を受けた年度の3月末のいずれか早い日までに実績報告書を提出する必要があります。事業内容に変更が生じる場合は、事前に届出が必要です。
第1期 5月、第2期 9月、第3期 1月
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
県内中小・小規模企業の働き方改革を支援し、介護休業や短時間正社員制度の導入・活用や職場環境整備を金銭面で後押しします。
中小企業・小規模企業の働き方改革を後押しし、男性の育児休業取得など職場環境整備を支援します。
市内事業者のDX導入や業務効率化に対し、ソフト・システム導入や研修、機器購入等の経費を補助します。
都内中小企業等の育児・介護・病気治療と仕事の両立に向けた制度整備や研修に対し、定額で支援（上限100万円）。
えるぼし認定取得企業の職場環境整備や業務効率化、研修を支援し、女性の活躍推進と上位認定へのステップアップを後押しします。
