介護テクノロジー導入や研修、業務改善を一体的に進め、働きやすい職場づくりと地域への横展開を支援します。
沖縄県内の介護保険法に基づくサービス事業所や、老人福祉法に基づく養護老人ホーム・軽費老人ホームを対象に、介護テクノロジーの導入、職員研修、業務改善コンサルタントの活用などを一体的に進める取組を支援します。職員が働きやすい職場環境を整えた先進的なモデル施設を育成し、その成果を県内へ広く横展開することを目的としています。 補助率は10分の10で、1モデルあたり2,000万円まで補助されます。
介護現場の生産性向上や職員の負担軽減を進めたい事業所、介護テクノロジーの導入とあわせて研修や業務改善をまとめて進めたい事業者に向いています。複数事業所で連携しながら、県内の他事業者にも参考になる取組を形にしたい場合にも適しています。
沖縄県内で介護保険法に基づくサービスを提供する事業所、または老人福祉法に基づく養護老人ホーム・軽費老人ホームを運営する事業者が対象です。原則として、1申請あたり2以上の事業所による共同実施が必要で、同一法人内の複数事業所による展開も、他法人事業所との連携実施も認められます。
介護テクノロジー等の導入、職員向け研修、業務コンサルタントの活用、好事例集の作成や横展開などを一体的に実施する取組が対象です。県内他事業者への見学受入れや業務改善の助言、成果の発信につながる取組も含まれます。
介護テクノロジー等の導入費には、機器備品購入費、使用料・賃借料、Wi-Fi整備等の付帯工事費が含まれます。職員向け研修費は導入研修やデータ活用研修などの外部講師謝金・教材費、業務コンサルタント活用費はタイムスタディ調査、マニュアル作成、タスクシフト推進等の委託費が対象です。好事例集の作成・横展開費として、業務マニュアルや事例集の印刷製本費、見学受入用資料作成費も対象になります。
事前協議書の提出後に交付申請を行う流れで、事前協議書の募集期間は2026年9月11日から2026年10月2日17時必着です。交付決定前に着手した事業は補助対象外で、県内他事業者からの見学受入れや業務改善の助言、県の魅力発信事業への取材協力、成果報告会での事例発表などが求められます。採択にあたっては、働きやすい職場環境づくりの実績、生産性向上の検証体制、横展開のしやすさなども重視されます。
2026年09月11日 〜 2026年10月02日
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
子育てしやすく男女が共に働ける職場づくりを支援し、育児休業取得を促進します。
