女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等の環境改善を支援します
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクトは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や、女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援する制度です。女性従業員の処遇改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
女性が活躍できる職場環境の整備や、行動計画の策定に取り組む東京都内の中小企業等におすすめです。職場環境改善のための設備導入や研修、制度構築などを検討している事業者が対象となります。
東京都内に本社または主たる事業所を置く中小企業等が対象です。中小企業基本法の規定に基づく中小企業者のほか、一般社団法人、一般財団法人、公益社団法人、公益財団法人、NPO法人が含まれます。
本制度は、事前に「女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金」の交付決定を受けていることが前提となります。交付決定後に事業の中止や廃止を行う場合は、速やかに事務局へ連絡し、所定の撤回届等の手続きを行う必要があります。
2026年06月15日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
女性が活躍できる職場づくりに最大100万円・補助率4/5以内の費用支援
女性従業員の処遇改善や職場環境の整備を進めたい都内中小企業等に向けて、対象となる費用や申請・変更時の注意点を整理して解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
4/5
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
