人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

ひとり親家庭が就職に有利な資格取得のために受ける養成訓練期間中および修了時に給付金を支給し、就業支援を後押しします。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す学び直し講座の受講費用を一部支給して就労機会の向上を支援します。

長期間就労していない方や社会参加が不安な方に、生活習慣や就労スキルを段階的に支援する市のプログラムです。

ひとり親家庭が職業に就くために受講した指定講座の受講費を補助します。費用の一定割合（原則60%）が支給され、条件により支給率や上限が変わります。

地域の林業担い手の育成を目的に、高性能林業機械やアタッチメント導入の経費を一部助成します。

市内事業者が学生等を受け入れて行うインターンや魅力発信活動の経費を補助し、学生の就業意識向上と事業者の人材確保を支援します。

家賃相当分を支給して住居の安定と就労機会の確保を支援します。

障がいのある方の日常生活や社会参加を支えるため、用具購入・住宅改修・移動支援などを助成します。

区の指定機関主催の研修受講料や企業内研修の経費を補助します。

東京圏からのUIJターン就職者に対する移住支援金の対象となる法人登録を募集し、求人掲載やマッチング支援で採用を後押しします。

母子・父子家庭の技能・資格取得にかかる受講費の一部を支給し、自立を支援します。

創業時の融資利子を補助し、最大10万円まで利子負担を軽減します。

台東区内中小企業の事業主・従業員が受講する専門講座の受講料の一部を助成します。

大手求人サイトへの掲載料金を補助し、採用・人材確保を支援します。

区内事業者が社会保険労務士に支給申請を依頼する際の費用を一部助成し、事業活動と雇用の継続を支援します。

介護と仕事の両立を後押しし、介護による離職を防ぐための奨励金を支給します。

松江市内に立地し、雇用拡大に寄与する企業の電気料金支援と産業振興を支援します。

宮崎市内の中小企業の事業承継・M&Aに伴う準備や実施費用の一部を補助し、廃業抑制と雇用確保を支援します。

県内事業者の販路開拓や商品開発、担い手育成などにかかる経費の一部を支援します。

佐野市への移住・定住および就業を促進し、世帯や単身者に対して支援金を交付します。

市内中小企業の女性・障がい者雇用のための職場環境整備を支援します。

飯能市民や転入予定者の住宅リフォーム費用の一部を補助し、定住促進や住宅環境の向上を支援します。

東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住し、就業または創業する人を対象に、移住と定着を支える支援金を交付します。

介護職員初任者研修の受講にかかる費用を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

松江市内に立地する企業の雇用拡大を支援し、電気料金の一部を補助します。

松江市内に初めて事業所を設置する情報サービス産業等の企業の賃料を補助し、立地と雇用拡大を支援します。

市内中小企業が大手就職情報サイトに求人掲載する際の掲載料を補助します（補助率1/2、上限30万円）。

市内へ転入して常勤で私立保育所等に就労する保育士の賃貸家賃を最長12か月助成します。

社会保険労務士への申請代行費用の一部を補助し、区内事業者の雇用維持を支援します。

市内創業者の融資利子を補給し、経済活性化と雇用促進を支援します。補給上限は1回あたり10万円（中心市街地活性化区域は最大36回まで）。

がん患者の就労・社会参加と療養生活の質向上のため、ウィッグ等の購入費用の一部を助成します。

上越市内で就職・定住するU・I・Jターンや若者の家賃を最大1年間補助し、就労と定住を支援します。

市内で新たに市民を雇用した事業者に対し、雇用確保を支援する助成金です。

市内の病院・介護事業所に就職した医療・介護従事者のふるさと就職資金の元金返済を年度ごとに一部助成します。

市内事業者が市民を新たに雇用した際の雇用確保を支援する助成金です。

東京圏から魚沼市へ移住した方に対する移住支援金で、移住・定住促進と中小企業等の人手不足解消を支援します。

千曲市へ移住して就業するUIJターン者の奨学金償還を、年額最大57,000円まで支援します。

中心市街地での創業・第二創業を支援し、店舗改修や備品購入などの経費を補助して賑わいと雇用の創出を目指します。

医療用ウィッグや乳房補正具の購入費の一部を助成し、がん患者の就労・社会参加と療養生活の質向上を支援します。

Webを活用した求人活動にかかる経費の一部を助成し、市内事業者の雇用確保を支援します。

U・Iターン者を正規雇用する事業者の給与を一部支援します。

中心市街地での創業や業態転換を支援し、地域の賑わいと雇用創出を促進します。

水産加工事業者の人材確保と女性が働きやすい職場環境の整備を支援します。

U・Iターンや学校卒業と同時に市内事業所へ就職した若者に対し、定住と就職を支援する奨励金を交付します。

市外からのU・Iターンで魚沼市内事業所に就職し、民間賃貸住宅に居住する方の家賃を支援します。

市外からのU・Iターン者を正規雇用する事業者に対し、給与の一部を予算の範囲内で支援します。

市内中小企業のWebを活用した求人活動にかかる経費を一部助成し、雇用確保を支援します。

国や県の雇用助成金を受給した中小企業者に対し、助成金の上乗せで雇用維持を支援します。

原子力災害で被害を受けた地域への企業立地・工場新増設を支援し、雇用創出と住民の帰還・地域回復を促進します。

中小企業等の人材育成にかかる取り組みを支援し、経営・技術課題の解決能力の向上を促します。

市外からのUIJターン人材の雇用に伴う取り組みを支援し、働き手の確保を後押しします。

県外事業者が射水市内にサテライトオフィスを開設・運営するための開設費や運営費、視察・お試し利用に係る経費を支援します。

ソフト産業の浜田市への立地を賃料や通信費の補助で支援し、事業所の定着と雇用創出を後押しします。

福島県の避難指示区域等での工場新増設を支援し、雇用創出と産業集積を促進します。

市外からのUIJターン人材の雇用にかかる費用を支援し、働き手の確保を後押しします。

盛岡市内事業者が就職氷河期世代でサポートを受けた求職者を常用で雇用した場合に支給される支援金です。

商店街や商工団体の活動（講習会・催事・街路灯・防犯カメラ等）を多面的に支援し、地域の魅力向上や省エネ対策を後押しします。

東京圏から下妻市へ移住して就業・起業した世帯や単身者に最大100万円を支給し、子どもがいる世帯には加算を行います。

介護福祉士資格の取得にかかった費用を助成し、介護人材の確保と定着を支援します。

浜田市へのソフト産業立地を賃貸料や通信費等で支援します。最大で年間1,000万円、補助率は2分の1以内です。

船橋市内の訪問看護事業所が訪問看護職員の賃金改善や募集広告に要する経費を補助し、人員確保とサービスの安定供給を支援します。

宇佐市内で工場を新設・増設し一定の投資や雇用を行う事業者に対し、設備投資や土地取得、雇用拡大、環境配慮設備等に対する奨励金を支給します。

市内のひとり親家庭が高卒認定合格を目指す講座受講に対し、受講時・修了時・合格時に給付金を支給して就職・再就職を支援します。

福島県の避難指示区域等で工場等の新増設を行う企業の立地・雇用創出を支援します。

中小企業の人材育成に対して研修・能力向上の取組を支援し、経営・技術課題の解決を後押しします。

雇用調整助成金等を受給した中小企業者に上乗せ支援を行い、従業員の雇用維持を支援します。

中小企業の雇用維持と従業員の能力向上、健康・両立支援にかかる費用を補助します。

県内企業等が負担した外国人材の水際対策経費を補助し、受入・就労環境の改善を支援します。

三沢市内の中小企業等が行うUIターン人材確保にかかる経費の一部を助成します。

市内在住の障害のある方を職場実習で受け入れた事業主に、1人あたり2万円を支給します。

八代市内の企業の人材育成や資格取得、募集の広告費などの経費を一部補助します。

三沢市内で働く方の資格取得にかかる経費の一部を助成し、社員の技能向上を支援します。

商店街振興組合などの団体が行う講習会・催事や街路灯、防犯カメラなどの設置・運営を支援し、商店街の振興と活性化を図ります。

遠野市内に在住・就業する若者や中小事業者の通信制大学等の受講費用を支援し、雇用の安定と生産性向上を図ります。

訪問看護職員の賃金改善と募集広告費を補助し、訪問看護サービスの安定供給を支援します。

介護・警備・運輸・建設分野へ新たに就職した方に対し、一時金を支給して就職を促進します。

八代市内の企業の人材育成や資格取得、及び副業人材募集のための広報費用などを支援します。

工場の新設・増設に伴う設備投資や雇用拡大に対して、各種奨励金や税優遇を受けられます。

三沢市内の中小企業等が行う人材確保の取組を支援し、経費の一部を助成します。

市内中小企業のオンライン採用活動にかかる費用の一部を補助し、新規学卒者等の正社員採用を支援します。

三沢市内の事業所で働く方が新たに資格を取得する際の経費を一部助成します。

従業員の研修や健康診断、仕事と家庭の両立に向けた取り組みの費用を一部補助し、雇用の維持・安定を支援します。

民間保育園や認定こども園の職員の処遇改善と増員を支援し、子どもの最善の利益に資することを目的とした補助金です。

林業・製材業の担い手の育成・確保を目的に、安全防具や労働環境改善用品の購入費を補助します。

大学等の研究成果を活かした起業や大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の集積と若者の雇用創出を図ります。

林業・製材業の担い手の育成・確保を目的に、安全防具や労働環境改善用品の購入費を支援します。

県内養成施設の学生の実習費を一部助成し、介護人材の育成・確保を支援します。

市内で働く卒業生の奨学金返還を一部支援し、定住・定職と人材確保を後押しします。

五條市で新たに就農する方の機材購入や資格取得を最大30万円まで補助し、就農者の育成と定着を支援します。

龍ケ崎市内での創業・第二創業にかかる経費を補助し、事業立ち上げと雇用創出を支援します。

市内の介護職員や入職予定者の研修受講・資格取得にかかる費用の一部を助成します。

大学等の研究開発シーズを活かした起業・大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の育成と若者の雇用創出を図ります。

市内在住者がスポーツ指導者資格を取得する際の受講料等を一部補助します（受講料等の2分の1、上限2万円）。

丹波市への転入就職した福祉人材の家賃負担を軽減し、定住と人材確保を支援します。

入間市内で創業する方の初期負担を柔軟に支援し、地域の活性化と雇用確保を図ります。

大学等の研究シーズを活かした創業・大学発ベンチャーの立ち上げを支援し、成長産業の育成と若者の雇用創出を目指します。

市内在住者がスポーツ指導者資格を取得する際の受講料等を一部補助します。

鶴岡市外在住の学生の就職活動にかかる交通費・宿泊費を半額（上限3万円）まで補助します。

就職氷河期世代の有期雇用等を正規雇用に転換した中小企業に奨励金を支給します。

県外の大学生等のUターン就職と中小企業の人材確保を支援する補助金です。