外国人介護人材の雇用にかかる経費を、1事業者1施設あたり年額10万円まで支援します。
射水市内の介護サービス事業者が、新たに雇用する外国人介護人材に係る経費を支援する制度です。雇用に伴う負担を軽減し、介護サービスの提供に必要な人材の確保と定着を図ることを目的としています。対象経費は、介護サービス事業者が負担する外国人材雇用に係る経費で、対象年度内に支払いがあり、他の制度による補助対象となっていないものです。
新たに外国人介護人材を雇用し、採用後の住居費などを含めた雇用関連費用の負担を抑えたい介護サービス事業者に向いています。令和8年度以降に外国人材の受け入れを進める事業者が対象です。
令和8年度以降に新たな外国人材を雇用する介護サービス事業者が対象です。新規申請は令和8年度から令和10年度までの3か年度限定で、事業実施期間内の新規申請は1回限りです。複数の職員を新規雇用した場合でも、申請は1回限りです。
介護サービス事業者が新たに雇用する外国人介護人材の雇用に伴う経費の支援が対象です。外国人材との雇用契約や、受入れ調整機関との契約を締結した場合の経費、住居費を補助対象経費に含める場合の確認も対象に含まれます。
対象期間は令和8～10年度の3か年で、新たに雇用した外国人材に係る経費を最長5年間支援します。補助対象経費が上限額に達した時点、または令和9年3月31日までに必要書類を提出します。対象年度内に支払いがあり、他の制度による補助対象となっていない経費であることが条件です。
2027年03月31日まで
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福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
研修中の代替職員の人件費を補助し、介護職員の定着と資質向上を支援します。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
県内介護事業所が外国人介護職員の住居確保に要する賃借料や寮の建築・改修費を補助します（補助率3分の2、上限20万円／施設）。
市外からの介護職員を採用し、事業者が宿舎を借り上げて入居させる際の家賃負担を一部補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
