人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

東京圏から転入して十和田市で求人に就業した方に、移住と就労を支援する支援金を交付します。

ダリア生産者や特産品開発を支援し、産地の持続的な発展と知名度向上を図る補助金です。

美作市内での正規雇用創出と市外からの定住促進を支援する奨励金です。

市内事業者が雇用する外国人材の通勤・買い物を支援するため、電動アシスト付自転車の購入費を補助します。

美作市内で対象技能実習生等を雇用する事業所に対し、人材確保を支援するための奨励金を支給します。

女性が働きやすい職場環境の整備に対して経費の一部を補助します。

東京23区から合志市へ移住し、就業・起業またはテレワークでの定住を支援する給付金。世帯や扶養児童に応じた金額を支給します。

鶴岡市内の中小企業が実施する社内研修等の費用の一部を助成し、従業員の人材育成を支援します。

離職や収入減で住まいを失った方へ、家賃相当分を給付し住宅確保と就職に向けた支援を行います。

外出時の同行やコミュニケーション支援を行う専門支援者を派遣し、失語症のある方の地域生活を支えます。

女性の雇用促進と職場環境の整備に要する経費を補助し、地域の中小・小規模事業者の働きやすい職場づくりを支援します。

市外からの漁業就業者の居住を整備・補助し、漁業の担い手確保を支援します。

市内で起業する女性や若年者の借入金の利子を最大5年間、全額補給して創業を支援します。

大都市圏での採用イベント参加費用の一部を助成し、市内中小企業の人材確保を支援します。

がん治療を受ける町民の医療用ウィッグや乳房補正具の購入費用の一部を助成し、療養生活の質向上と就労・社会参加の支援を行います。

市内で起業する女性や若年者の借入れにかかる当初5年間の利子を全額補給し、創業と雇用の促進を支援します。

大都市圏での採用イベント参加にかかる費用の一部を助成し、人材確保・採用活動を支援します。

従業員の奨学金返済負担を企業が支援する制度の導入を補助し、雇用の安定を図ります。

大都市圏での採用イベント参加にかかる交通費や出展料を補助し、中小企業の人材確保を支援します。

山形県内の森林空間を活用した体験型ツアーやイベントの新規取組を支援し、地域の雇用と収入機会の創出を促進します。

山形県内の森林空間を活用した体験型事業の創出を支援し、山村地域の雇用と収入機会の創出を促進します。

宮古島市外在住の保育士が宮古島市へ転入して認可保育施設で就労する際の渡航費や転入費を支援します。

東京圏から岩手県へ移住する39歳以下の若者に対し、転入の経済的負担を軽減する支援金を支給します。

阿蘇市外の学生が阿蘇市内で保育実習を行う際の交通費・宿泊費を補助します。

岩城地域の人材育成や地域文化・スポーツの取組を支援し、研修や起業・事業拡大を後押しします。

本社機能を市内に移転・拡充する事業者に対し、増加した従業員数に応じて奨励金を交付し、地域の活力向上と若年層の定着を図ります。

市内中小企業の人材育成のため、研修開催や参加にかかる費用の一部を支援します。

津市内の中小企業が実施・参加する研修にかかる費用の一部を支援します。

津市内の中小企業の研修開催・参加にかかる費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

訪問看護の人員増員や職員の資質向上を支援し、地域で継続的に訪問看護サービスを提供できる体制を整備します。

他市町村から転入して朝倉市内の介護事業所に就職した介護職員の家賃を月上限28,000円まで補助します。

東京圏から会津美里町へ移住し、就業や起業した方に最大100万円（世帯）を給付して移住定住と地域の担い手確保を支援します。

がん治療による外見の変化に対する医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を一部助成し、精神的・経済的負担の軽減と就労・社会参加の両立を支援します。

東海4県以外から転入して正規雇用したUIJターン就業者1人につき10万円を支給。1事業者あたり10人を上限に支援します。

スマート農業技術の導入を1/2以内で支援し、機器購入や設置、技術講習を補助します。

岡山県の承認を受けた経営革新計画に基づく事業経費を最大200万円まで補助します。事業の調査・開発・販路開拓・研修などを支援します。

新たに就農する後継者に対し、最大3年間にわたり年150万円を支給して地域農業の維持・発展を支援します。

従業員や事業主の資格取得にかかる費用を一部補助し、雇用促進と地域産業の振興を支援します。

赤磐市内への物流施設の新設・増設を支援し、産業振興と雇用創出を後押しします。

雇用の安定と従業員の研修受講に対する助成を行い、中小企業の雇用維持と人材育成を支援します。

市内中小企業のWebを活用した求人活動を支援し、人材確保にかかる費用の一部を補助します。

市内の少年少女スポーツ育成団体の活動を支援し、活動費用の一部を補助します。

IT関連事業所の開設・運営費を補助し、若者や女性の雇用創出と地域活性化を支援します。

市内への企業立地を促進し、産業の高度化と雇用機会の拡大を支援します。

市内への物流施設の立地を支援し、最大1.5億円を上限に建築や設備投資を補助します。産業の活性化と雇用機会の拡大を図ります。

新規創業・第二創業・事業承継の事業開始費用を補助し、市内での産業創出と雇用確保を支援します。

岡山県の承認を受けた経営革新計画に基づく取組の経費を補助し、事業の開発・販路拡大を支援します（補助率1/2、上限200万円）。

中小企業の人材育成を支援し、教育研修や技能検定受検にかかる費用の一部を補助します。

東海4県以外から転入して正規雇用した人1人につき10万円を支給し、中小企業の人材確保を支援します。

赤磐市への工場・研究所等の立地・増設に対し、固定資産評価額に基づく奨励金を交付し、産業の高度化と雇用機会の創出を支援します。

求人サイト掲載費や採用ホームページ改良など、若手・外部専門人材確保にかかる費用の一部を補助します。

町内の商工業の担い手の資格取得や研修費を一部支援し、安定した経営体の育成を図ります。

企業の工場・研究所・物流施設等の立地・拡充に伴う固定資産税相当額を最大5年間支援し、産業振興と雇用拡大を図ります。

工場・研究所・物流施設等の新設・増設に対し、固定資産税相当額を上限に最長5年間奨励金を交付します。

従業員や事業主の資格取得にかかる費用の一部を補助し、雇用の促進と地域産業の振興を支援します。

市内介護事業所の従業者の受講費用を一部助成し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

久米南町での研修から就農までを一貫支援し、農地確保や住居、機械整備など就農に必要な経費を助成します。

デジタル技術で農作業の省力化と生産性向上を支援し、新規就農や女性の活躍を後押しします。

農業現場で働く人の被服購入を支援し、就労に応じた交付金を支給して定着を促進します。

東海4県以外からのUIJターン就業者を正規雇用した中小事業者に1人当たり10万円を支給します。

市内中小企業のWebを活用した求人活動にかかる経費の一部を補助します。

市内中小企業のWebを活用した求人活動を支援し、人材確保と市内就職の促進を図ります。

臨時作業員の被服購入を補助し、就労時間に応じた交付金を支給して就労継続を促進します。

保育士試験の受験手数料を全額補助し、市内の保育園・認定こども園での就労を支援します。

岡山県の承認を受けた経営革新計画に基づく事業経費を、総額の1/2以内・上限200万円まで補助します。

就職サイト掲載や採用ホームページ改良など、若手や転職者の正規雇用に向けた費用を一部補助します。

新見市に転入して市内の事業所に就職する人に対し、定住と就労を支援する奨励金を交付します。

国の助成を受けた期間の雇用安定や、従業員の研修受講費を補助して事業者の雇用維持と人材育成を支援します。

新規学卒者等の市内定住と就業を支援し、地域の担い手確保と活性化を図ります。

町内の商工業の担い手を育成するため、資格取得や研修費用の一部を助成します。

赤磐市への工場・研究所・物流施設等の新設・増設に対し、固定資産税相当額を上限に最長5年間奨励金を交付します。

従業員の資格取得にかかる受講料・受験料などを補助し、雇用の促進と地域産業の振興を支援します。

新規創業・第二創業・事業承継に要する費用の一部を補助し、産業創出と雇用確保を支援します。

工場・研究所の新設・増設に対し、固定資産投資額や土地取得面積等の要件を満たす企業に奨励金を支給します。

市内への物流施設の新設・増設を支援し、産業活性化と雇用創出を促進します。

スマートアグリ技術導入の経費を1/2以内で支援。農作業の省力化と生産性向上を図り、持続可能な地域農業の実現を後押しします。

市内介護事業所の従業員が受講する研修の受講費用を一部助成し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

中小企業の人材育成や技能検定受検を支援し、研修受講費や受検費用の一部を補助します。

農地での仮設トイレ設置を支援し、農作業の雇用環境を改善して担い手確保を後押しします。

IT関連事業所の開設・運営費を補助し、若者や女性の雇用創出と地域活性化を支援します。

経済的理由で修学が困難な生徒に対し、高等学校等での学びを支えるための修学資金を助成します。

がん治療による外見変化を補う補正具の購入費用を助成し、心理的負担の軽減と就労・社会参加の促進を支援します。

ひとり親家庭が資格取得のための修業中に、月々の生活負担を軽減し自立を支援する給付制度です。

若者の市内定住と奨学金返還負担の軽減を支援します。

移動支援に従事する市民の研修受講費や就労を支援し、市内の移動支援人材の確保を促進します。

商店街や商工業団体による調査・研修・イベント・施設整備など、幅広い事業費の一部を補助して商店街の魅力向上と地域経済の活性化を支援します。

瀬戸内市への移住を支援し、就業・起業・テレワーク等で定住を促進します。18歳未満の世帯員がいる場合は1人につきさらに100万円を加算します。

久慈市にU・I・Jターンして就職した若者に対し、奨励金を交付して定住と雇用拡大を支援します。

専業農家の後継者として新たに就農する者に、年間最大150万円（最長3年）を支援し、地域農業の維持発展を図ります。

除雪オペレーターの免許取得費用を補助し、市道の除雪担い手の育成を支援します。

碧南市内で創業する方の初期費用や、創業後の事業拡大にかかる経費の一部を補助します。

碧南市内で創業する方の初期費用や事業拡大の経費を補助し、地域の商工業振興と雇用確保を支援します。

自社の魅力や採用情報を伝える動画作成経費を補助し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

平戸市内の事業者等が実施・参加する研修の経費を一部補助し、人材育成を支援します。

自社の魅力や採用情報を動画で発信し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

市内事業者の研修開催や参加にかかる費用を補助し、従業員の能力向上を支援します。

自社の魅力や採用PRのための動画制作費を最大30万円、補助率2/3以内で支援します。

学生団体等の現地学習やビジネスプラン創出を支援し、地域課題解決や将来の起業を後押しします。

区内介護サービス事業者が負担した初任者研修受講費の一部を助成し、人材確保とサービスの質向上を支援します。

区内介護事業者が負担した生活援助従事者研修の受講費の半額（上限2万円）を助成します。

区内介護事業者が負担した実務者研修の受講費の半額（上限8万円）を助成し、人材確保とサービスの質向上を支援します。

郡山市内の中小企業がオンラインツールを使った採用広報費用の一部を補助します。

北斗市内の認定事業者に正規雇用された移住者に対し、引越し等の費用として一律10万円を交付します。

東京23区等から稲敷市へ移住し就業または県内で起業した方に移住支援金を給付します。

就職氷河期世代の技能検定受検にかかる手数料を補助し、技能向上と就職促進を支援します。

市内中小企業のオンライン採用広報にかかる経費の一部を補助し、採用活動の支援を行います。

東京圏・愛知県・大阪府から富士見町へ移住し就業または創業する個人に、定住・就労を促進するための移住支援金を支給します。

東京圏から栃木市へ移住して就職・起業した方に、定住と雇用促進を支援する補助金です。

治療中の外見や生活の不安を軽減し、就労や社会参加を支援します。

商店街の空き店舗活用や既存店舗の改修を支援し、地域のにぎわい創出と雇用機会の確保を図ります。

研修を修了した方の受講料の一部を助成します。

ひとり親家庭の就業に向けた資格取得・技能習得にかかる受講費等を支援します。

商店街の空き店舗活用や既存店舗の改修を支援し、利便性向上・顧客流出防止・雇用創出を図ります。

燕三条地域の指定研修を修了した事業者の受講料を一部補助します。

東京圏から石狩市へ移住する方に、移住支援金を支給して移住・定住と地域の人手不足解消を支援します。

障がいのある方の日常生活や就労・外出を支援する多様なサービスを提供し、自立と地域生活の維持をサポートします。

県内企業のインターンシッププログラム作成・改善を専門家の伴走で支援し、実施に要する経費を補助します。

介護資格が未取得の求職者と介護施設等との早期就労をつなぐマッチング支援を行います。

呉市への企業立地や設備投資・雇用創出を支援し、固定資産税や雇用に対する助成で事業展開を後押しします。

工場・事務所の新増設や企業の移転に伴う設備投資や雇用創出を支援します。固定資産税や雇用助成、設備・改修費など多様な助成内容を用意しています。

東京23区から盛岡市へ移住して就業・起業する方に、移住に伴う経済的負担を支援する給付金を支給します。

呉市への企業立地や事務所・工場の新増設に伴う固定資産税や設備・土地取得、雇用創出に対する多様な助成を行います。

国の雇用調整助成金の支給決定を受けた中小企業者に対し、助成金を上限50万円まで交付し、失業予防と雇用の安定を図ります。

市内の障害福祉サービス事業者等の資格取得にかかる費用の一部を助成し、人材の確保とサービスの安定供給を支援します。

大津市内の介護サービス事業所に就職した方へ、就労継続と定着を支援する給付金を支給します。

介護職員初任者研修の受講料とテキスト代の一部を助成し、介護現場の人材育成を支援します。

国の雇用調整助成金の支給決定を受けた中小企業者に対し、雇用維持のための助成を行います。

デジタル技術導入で生産性向上と働き方改革、人手不足対策を支援します。

デジタル技術導入で生産性向上と働き方改革、人手不足対策を支援します。

介護職員の研修や資格取得にかかる経費を法人が負担した場合に補助します。

研修受講中の代替職員確保にかかる経費を補助し、障がい福祉従事者の専門性向上を支援します。

介護職を目指す個人の受講料を助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

介護職員の研修や資格取得にかかる法人負担を補助し、人材の確保・育成を支援します。

介護職員の資格取得費用を支援し、介護現場の人材確保と定着を促進します。

離職や減収で住居を失う恐れがある世帯に対し、自治体が家主等へ家賃相当額を支給し、住居の確保と就労支援を行います。

市内介護事業所の介護職員の資格取得を支援し、人材確保と定着を促進します。

母子（父子）家庭の就業に必要な教育訓練受講を支援し、修了に対して給付金を支給します。

県外在住で佐賀県内企業への就職活動を行う45歳未満の方向けに、交通費を一部支給します。

本社機能の神戸市への移転・拡充を支援し、オフィス賃料や建物取得費、地元雇用の確保に対する補助を行います。

中小企業のデジタル導入や人材育成を支援し、省力化と経営効率の向上を図ります。

本市への新卒就職と定住を促進し、事業者と就職者に奨励金を支給します。

高岡市内の中小企業等のデジタル化と人材育成を支援し、業務の省力化と経営効率の向上を図ります。

若者の就職・定住を促進するため、事業者と労働者に奨励金を支給します。

高岡市内での創業・第二創業・事業承継や後継者育成にかかる取り組みを支援します。

複業人材やインターンを活用する高岡市内の中小企業等の取り組みに対し、かかる経費の一部を補助します。

宮崎市内のIT企業と教育機関の連携による実践的なIT人材育成を支援し、就職促進を図る補助金です。

就職説明会への出展を支援し、市内企業への就職促進と定住・地域産業の振興を図ります。

大学生等のインターン受入を支援し、市内企業への就職促進と地域産業の振興を図ります。

宮崎市内のIT企業と教育機関が連携する実践的なIT人材育成の取り組みに対し、経費の一部を補助します。

市内の雇用拡充に寄与する事業拡充に対して事業資金の一部を補助します。

子育て中の女性の資格取得費用の一部を助成し、就労・キャリアアップを支援します。

UIJターンによる就業・創業・移住を支援し、地域課題の解決と定住促進を図る補助金です。

大学生等のインターン受入れを支援し、市内企業への就職促進と地域産業の振興を目指す補助金です。

就職説明会への出展費用を補助し、市内企業への就職促進と地域産業の振興を支援します。

地元企業への就職・定住を促進し、事業者と若年労働者に奨励金を支給して地域の人材確保と活性化を支援します。

若者の就職と定住を促進し、事業者と労働者に奨励金を支給します。

市内で65歳以上の市民を新規雇用した事業者に、奨励金を支給します。

市内事業者の事業拡充による雇用増加を支援します。補助率は経費の3分の2以内、補助上限は400万円です。

IT企業と教育機関の連携による実践的なIT人材育成に対し、研修等の取り組み経費の一部を支援します。

東京23区から鹿児島市へ移住して就業・起業・テレワークを行う方に移住支援金を支給します。

UIJターンで遠野市へ移住・起業・就業した方に対し、移住・定住と地域の担い手確保を支援する給付金です。

高岡市内の創業・第二創業や事業承継、後継者育成に要する事業費の一部を補助します。

高岡市内の中小企業等がデジタル技術導入や人材育成で生産性向上を図る取組を支援します。

本社機能の神戸への移転や拡充に対し、オフィス賃料や建物取得費、地元雇用に対する補助を行い、移転促進と雇用確保を支援します。

複業人材やインターンシップによる人材活用にかかる経費を補助し、地域企業の人材活用と事業力向上を支援します。

諏訪市内の中小企業向けに、無料の翻訳・外国人就労に関する相談と支援を提供します。

建設企業の女性の入職・定着と働きやすい職場づくりを支援します。

鶴岡市内の中小企業がオンラインを活用した新規学卒者等の正社員採用活動にかかる費用を補助します。

鶴岡市内中小企業のオンライン採用にかかる費用を支援し、新規学卒者の正社員採用を後押しします。

入学料・受講料の60％を給付し、就業につながる教育訓練の受講を支援します。

就職説明会への参加費用の一部を補助し、中小企業の人材確保を支援します。

就職説明会への参加費用を一部補助し、中小企業の人材確保を支援します。

就職説明会への参加費用の一部を補助し、中小企業の人材確保を支援します。

東京圏から取手市へ移住・就業した世帯や単身者に対して、移住支援金を支給し定住・人手不足解消を支援します。

焼津市内にサテライトオフィス等を設置する事業者の費用を補助し、地元産業の振興と雇用創出を支援します。

離職や収入減少で住居を失う恐れがある方に、家賃相当額や転居費用の一部を支給して住居の安定と就労機会の確保を支援します。

サテライトオフィス設置に対し、事業基盤強化と雇用創出を支援します。

中小・小規模事業者向けに融資や信用保証料・利子の補助など、資金繰りや設備整備を支援します。

奨学金返還を支援し、播磨圏域での定住と地元就業を促進します。

ひとり親家庭の資格取得と就職を支援し、修業期間中の生活を経済的にサポートします。

離職や休業で住居喪失のおそれがある方に対し、賃貸住宅の家賃相当額を給付し、就労支援と併せて住居・就労の確保を支援します。

芦屋町で創業する事業者の経費を一部補助し、地域の活力と雇用創出を支援します。

本巣市内事業者の販路拡大や業務効率化、人材育成などの取組に対して経費の一部を補助します。

本巣市内事業者の販路拡大や業務効率化、人材確保など事業継続に必要な取組を支援します。

福崎町内で創業する個人・法人に対し、創業にかかる経費を最大100万円まで補助します。地域での雇用創出と定住促進を支援します。

地域の担い手を発掘・養成する団体に対し、事業実施経費を最大30万円まで支援します。

市内の医療・福祉・介護分野での定着を支え、奨学金返還を企業と市が連携して支援します。

東京圏から江南市へ移住した方に対し、移住支援金を支給します。

福崎町内での創業に必要な経費を最大100万円まで補助し、雇用創出と地域活性化を支援します。

介護職員の資格取得を支援し、離職防止と定着促進、昇給の仕組みづくりを後押しします。

東京23区から山田町へ移住し就業・起業する人に対し、世帯や子ども数に応じて最大100万円（単身60万円）を支給し、移住の経済的負担を軽減します。

東京圏から各務原市へ移住した方に移住支援金を支給し、定住促進と中小企業の人手不足解消を支援します。

住民主体の地域活性化を継続できる体制づくりを支援します。

介護職員初任者研修の受講料を補助し、墨田区内の介護事業所での就労を支援します。

本巣市内の事業者による販路拡大や業務効率化、人材確保などの取組を支援します。

移住・定住の促進と中小企業の人手不足解消を支援し、地域の活性化を図ります。

ものづくりと人材育成を通じて中小企業の競争力強化を支援します。

中小企業のものづくりと人材育成を支援し、企業競争力の強化を図ります。

介護福祉士養成を支援し、北上市内の介護施設での就職を後押しします。

農業・漁業の労働力確保を目的に、共同住宅の新築工事費を階層ごとに補助します。