人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

介護支援専門員等の資格更新にかかる研修費用・登録手数料を全額補助します。経済的負担を軽減し、介護人材の確保・定着を支援します。

都内中小企業の従業員のリスキリングやキャリアデザインに向けた制度整備を支援し、専門家派遣と奨励金で取り組みを後押しします。

市内中小企業の人材育成にかかる研修費用の一部を補助し、技術力・経営力の強化を支援します。

玉野市内中小企業・個人事業主の経営基盤強化を、研修・販路開拓・情報発信・人材確保・外部人材活用の経費で支援します。

商店街の空き店舗対策や改装、IT導入、環境対策など幅広い事業を補助し、商店街の魅力と来街者利便性を向上します。

三浦市内の保育園が採用する常勤保育士の宿舎家賃を一部補助し、保育士の就労と定着を支援します。

認知症介護基礎研修の受講費用を全額補助し、介護人材の確保・定着と事業者の負担軽減を支援します。

中小企業の職場環境改善や人材育成、テレワーク導入等を支援し、魅力ある職場づくりを後押しします。

美作市内で新たに林業に就業または林業経営を開始した方に、就林・経営開始を支援する奨励金を交付します。

市内での創業・第二創業にかかる経費を支援し、産業振興と雇用創出を促進します。

市内事業所等の研修受講・開催にかかる経費の一部を補助し、人材育成と確保を支援します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を上限10万円まで助成し、市内介護事業所への就労を支援します。

介護職員の研修受講費を補助し、人材確保と定着を支援します。

歌志内市内の福祉施設で就業し定住する世帯に対し、移住に伴う支援金を交付して人材確保と地域活力の向上を図ります。

東京23区から東海市へ移住して就業・起業した方に、国・県・市が連携して支援金を交付し、移住・定着と人材確保を支援します。

市内事業者のDX・IT研修受講費を補助し、デジタル人材の育成を支援します。

加古川市内の介護現場で働く従業員の研修受講料を補助し、介護人材のスキル向上を支援します。

東京圏から甲州市へ転入して就業・テレワーク・起業等を行う方に、最大200万円（世帯＋子ども加算）を給付します。

県外から転入して鹿児島市内の路線バス・タクシー事業者に採用された運転者に、採用時と採用1年後にそれぞれ10万円を交付します。

東京圏から韮崎市へ移住し、就業または起業した方に対して支援金を交付し、移住・定住と地域の人手不足解消を促進します。

介護職員の資格取得や研修にかかる費用を補助し、人材の確保と職場定着を支援します。

中心市街地での交流や出店、施設整備などを多様に支援し、まちなかの賑わいと回遊性の向上を図ります。

岐阜県内で林業に就業するための移住や新規就業に伴う費用を支援します。単身は60万円、世帯は100万円を給付します。

商店街のにぎわい創出や研修による商業活性化を支援します。

中心商店街の空き店舗を活用する新規出店者や事業承継者の店舗改修費の一部を補助し、まちなかの賑わいと雇用を創出します。

中小機構の専門家派遣（ハンズオン支援）を活用する際の費用を一部補助し、経営課題の解決を支援します。

弘前市内事業者の福利厚生・奨学金返還・インターン支援に要する経費を一部補助し、人材確保と定着を支援します。

能代市内事業者が新たに雇用した外国人材の渡航費や紹介料などの初期経費を1人あたり20万円で支援します。

八代市内企業の研修・資格取得や副業人材募集のメディア掲載費を一部補助し、人材育成と企業の経営力向上を支援します。

女性の活躍や仕事と家庭の両立に積極的に取り組む事業所を認証し、認証取得を支援する奨励金を交付します。

宮崎市内で雇用する外国人材の日本語学習にかかる受講料や講師謝金の一部を補助します。

商店街等のイベント開催や研修にかかる経費を補助し、販売促進と事業者の資質向上を支援します。

藤枝市内へのオフィス設置やテレワーク拠点の利用にかかる経費を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。

県内で外国人材を雇用する事業者が、空き家を購入して住居として改修する経費の一部を補助し、受入体制と住環境の整備を支援します。

特定技能人材の雇用にかかる初期費用を補助し、採用の負担を軽減します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する手当等の経費を一部補助し、人材確保と定着を図ります。

西条市内の中小企業等の成長・販路開拓・人材育成等の取組みに対し、経費の一部を補助します。

市内中小企業の従業員のIT基礎力向上を支援し、試験費用や対策講座費用を予算の範囲で補助します。

事業主が実施する職業訓練や研修の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成と技能向上を支援します。

市内事業者の商品の開発・販路開拓・施設・機械整備や店舗改修を一部補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

県内事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる際の人材紹介手数料や旅費の一部を助成します。

市内中小企業の従業員の研修受講料を補助し、人材育成を支援します（受講料の1/2、1人1科目上限5万円）。

路線バス・タクシー事業者の運転免許取得や教習費用の一部を支援し、人材確保と公共交通ネットワークの維持を図ります。

市内事業者の新商品開発・販路開拓・施設・機械整備や店舗改修などを経済・雇用の活性化につなげる支援。

市内事業者の新商品開発・販路拡大や加工施設・店舗改修などを経費の一部で支援し、地域経済の活性化と雇用創出を図ります。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能向上や新分野への再教育を支援します。

市内事業者の商品の開発・販路開拓・施設・機械整備や店舗改修等の事業展開に要する経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

休業補助に上乗せ支援と、従業員の研修受講料を一部補助し、雇用の安定と人材育成を支援します。

富士市内で事業所の新設・増設・移転や用地取得を行う事業者に対し、用地取得や雇用に対する奨励金を支給し、企業立地と雇用創出を支援します。

国のトライアル雇用助成金を受ける事業主に対し、市が上乗せして支給します。月額上限2万円（国の支給額の2分の1）を、最長3か月分支給します。

県外で勤務するプロフェッショナル人材の県内受入にかかる人材紹介手数料を一部助成します。1人あたり上限120万円、補助率は1/2以内です。

事業主が実施する職業訓練の費用や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。

事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員のスキル向上やリスキリングを支援します。

市内事業者の新商品開発・販路開拓・施設・機械整備・店舗改修などを支援し、地域経済の活性化と雇用創出を図ります。

新見市の事業者向けに、雇用の安定化と従業員の研修受講を支援する助成・補助制度です。

専門家を活用して県内人材の育成を支援する補助金です。

求人マッチングサイト登録や合同企業説明会出展にかかる費用を補助し、市内中小企業の人材確保を支援します。

札幌市の建設事業者向けに、担い手確保や生産性向上、デジタル化促進のための各種助成をまとめて支援します。

札幌市が建設事業者の担い手確保・資格取得・ICT導入などを支援する複数の助成制度を提供します。

建設業の担い手確保や生産性向上、資格取得やICT導入など多様な取組を支援する札幌市の助成制度群です。

札幌市が建設業の担い手確保や生産性向上、ICT・DX導入を支援する各種助成制度を一括して提供します。

札幌市が建設業の担い手確保・育成と生産性向上、ICT・資格取得を支援する各種助成制度を提供します。

担い手確保や生産性向上、ICT導入など建設事業者の多様な取組を支援します。

札幌市が建設業の担い手確保や生産性向上、資格取得やICT導入などの取組を支援します。

建設事業者の担い手確保・生産性向上やICT導入、資格取得など多様な取組を支援する助成制度群です。

都内の障害福祉サービス事業所の職員の住宅費負担を軽減し、人材確保と防災体制の強化を支援します。

発達障害や難治性疾患のある方を安定的に雇用する事業主に対し、雇入れ後の訓練や賃金引上げを支援します。

新規就農・就漁者の住居家賃を月額1万円補助し、担い手の確保と育成を支援します。

就職が困難な求職者を試行雇用する事業主に、最大3か月分の月額助成を支給し早期就職を支援します。

事業再構築やものづくり補助金の事業に必要な人材を確保し、生産性向上に資する取組への人材受入れを支援します。

災害で事業が一時縮小した事業主が、在籍型出向により雇用を維持するための賃金の一部を助成します。

ハローワーク等の紹介による就職困難者を継続雇用する事業主に対し、雇用継続や訓練・賃金引上げを支援する助成金です。

沖縄の事業所による雇用拡大に対し、人件費等を助成して地域での雇用創出を支援します。

雇用の維持や労働環境の改善に対する取組を支援します。電子申請に対応しています。

市内の中小製造業によるオープンファクトリーや体験イベント等の開催経費を補助し、ものづくりへの関心喚起と人材確保、地域連携を支援します。

商店街や事業組合等の講演会・研修にかかる講師謝礼の一部を補助し、会員の育成を支援します。

資格取得や研修費の1/2を補助して、大牟田市内の介護・障害サービス事業所の人材確保を支援します。

事業主が障害者を一定期間試行雇用する際の賃金助成を行い、障害者の早期就職と職場定着を支援します。

訪問介護の短時間勤務職員の賃金を最長6か月間補助し、担い手の確保・育成を支援します。

市内中小企業の若手人材の確保・定着を支援するため、従業員の奨学金返済を補助します。

湯沢市内で新たに起業する方の初期投資を最大150万円まで補助し、創業と地域経済の活性化を支援します。

岡山県承認の経営革新計画に基づく事業費の一部を補助し、新商品開発や販路開拓、研修などを支援します。

新見市へのサテライトオフィス進出検討のための視察費用を一部補助します。宿泊・交通・施設利用などの実費を支援。

中小企業の人材育成や人材確保にかかる経費の一部を補助し、企業力の向上と地域の産業振興を支援します。

東京23区から相馬市へ移住し、就業または起業・テレワーク等の要件を満たす世帯に最大で100万円を支給（条件により加算あり）。

市内企業等が従業員の奨学金返済を支援するための負担軽減を補助し、人材確保と定住・産業振興を支援します。

新見市内に工場や物流施設を新設・増設して操業を開始する企業に対し、土地取得・施設整備・雇用などを補助します。

県内の社会福祉法人・医療法人が職員の奨学金返済を支援する制度に対し、返済負担の一部を補助します。若手職員の確保・定着を図るための支援です。

外国人介護人材の円滑な就労と定着、及び確保に向けた導入支援と採用強化を支援します。

市内の空き工場の取得・賃借や雇用整備に対して奨励金を支給し、企業誘致と雇用拡大を支援します。

中小企業の人材育成にかかる研修・検定費用の一部を補助し、人材育成による企業力向上を支援します。

市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対する再投資を支援し、企業流出の防止と雇用の維持を図ります。

市内中小企業等の求人活動費を一部補助し、新規採用や移住希望者の就職促進を支援します。

島根県の制度融資利用時に支払った信用保証料の一部を補助し、設備投資や運転資金の円滑な活用を支援します。

市内小規模事業者の就職情報サイト利用にかかる負担を軽減し、正規雇用の採用を支援します。

創業希望者や創業後間もない事業者に対し、相談・セミナー・資金支援を連携して提供し、創業の実現と早期の事業安定化を支援します。

従業員の資格取得にかかる受験料や講座受講料を補助し、雇用の促進と地域産業の振興を支援します。

桐生市内中小企業の研修費用を補助し、従業員の能力向上を支援します。

市内でインターンシップや職場見学を受け入れる事業者に、受入日ごとに補助金を支給します（1日1万円、上限年間3万円）。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の資格取得や業務知識習得を支援し、受託事業者の人材育成を後押しします。