県内中小企業等の外国人材受入れに伴う住環境・就業環境の整備費用を補助します。
愛媛県内で外国人材を既に雇用している、または新たに受け入れる中小企業等を対象に、言語や文化に配慮した就業環境・住環境・生活面でのサポートに要する経費の一部を補助します。社内規定やマニュアルの翻訳、住居備品の購入・賃借、寮の改修など、外国人材の受入環境向上を目的とした取組が対象です。
県内に本社、支社、事務所等を有する中小企業者や一定の法人等が対象です。介護保険法に規定する指定介護サービス事業者等の一部は除かれます。暴力団関係者や県税に未納の者など除外規定があります。
2026年05月26日 〜 2026年12月25日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
