
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
農業法人等の人材確保・育成と就業環境整備、経営管理のデジタル化を支援します。
県内中小企業等の従業員の学び直し(リスキリング)にかかる受講費・教材費等を最大50万円まで75%で支援します。
県内事業者がプロ人材を副業・兼業で活用する際の報酬・移動費・紹介手数料を最大50万円まで補助します。
市内在住の若年従業員へ住宅手当を支払う事業者に対し、賃料負担を補助して人材確保と定住促進を支援します。
佐渡市内で正規雇用・起業・新規就農等をした若者に1人10万円を支給し、地元就職と定住を支援します。
商工会地域で事業を営む小規模事業者の販路開拓や経営改善に対し、経費の一部を補助して事業の持続的な改善を支援します。
熊本県内の中小企業等が短時間正社員制度の導入やスポットワーク仲介サービス利用にかかる費用の一部を助成し、人手不足や賃上げの実現を支援します。
阿賀野市内で新たに創業する個人・法人の創業経費を補助(補助率1/2、上限50万円)。
中小企業の人材育成・外部人材活用、職場環境改善にかかる経費を支援し、人的資本の強化を図る補助金です。
東京圏・愛知・大阪から千曲市へ移住して就業または創業する方に、移住支援金を支給して定住と雇用の促進を図ります。
伊豆市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援する手当や代理返還の一部を補助し、採用力・定着の強化を図ります。
県内企業の県外からのキャリア人材確保を支援し、転職フェア出展料やインターン参加者の交通・宿泊費を一部補助します。
滋賀県内の中小企業等が国外の大学等に在籍する海外学生を長期インターンで受け入れる際の渡航費・宿泊費等を補助します(上限15万円、補助率1/2以内)。
高島市内の中小企業等が従業員の基本給を3.5%以上引き上げた場合に、1人当たり6万円を支給(1事業所最大120万円)。
商店街や商業団体の販売促進・人材育成・施設整備に対して経費を補助します。
女性従業員の資格取得にかかる受講料・教材費等の一部を補助し、雇用の安定と管理職登用を促進します。
御前崎市内で公益的なまちづくりや人づくり、地域活性化に取り組む団体の活動経費を補助します。
製造業や情報通信業の工場・研究施設の新設・増設・移転に対し、固定資産税や用地取得費、利子や雇用にかかる費用を助成します。
福井県内の産業廃棄物処分業者が行う企業PRや求人にかかる経費を補助し、人材確保と処理体制の安定化を図ります。
県内事業者が初めて副業・兼業のプロ人材を活用する際の紹介手数料・報酬・移動費を補助します(上限50万円、補助率8/10)。
市内事業所が雇用する若年技術者・技能者の資格取得にかかる受講料や受験料等の経費を補助します。
市外事業者が下田市内にサテライトオフィスを整備する改修費・備品購入を半額(上限50万円)で支援します。
田村市内の地域団体による地域課題解決や活性化にかかる事業経費を支援します。
企業やNPOの農業参入を促進し、新規雇用や農業用機械・施設導入にかかる経費の一部を補助します。
鹿児島県内の中小企業・小規模事業者の販路拡大や認証取得、人材育成など稼ぐ力強化の取組を幅広く支援します。
県外からの人材を受け入れ、農山漁村地域の労働力確保と地域づくりを支援する補助金です。
秋田県内の建設企業等が外国人技能実習生等の県内就労継続を図るための追加的な人的経費(給与)を一部補助します。
富山市内で行う小中高生向けの農業体験活動の実施経費を補助し、将来の担い手育成を支援します。
航空機器産業に取り組む県内事業者の研修受講費や外部講師招へいによる社内研修費を半額で補助します。
長野県内の航空機器産業を対象に、研修参加費や外部講師招聘などによる人材育成と企業内体制整備を支援します。
登録人材紹介会社を通じてプロフェッショナルや副業・兼業人材を活用する際の紹介手数料・業務委託料の一部を補助します。
広島県内の小規模介護事業所の職員向け集合研修の実施を支援し、介護職員の資質向上や職場環境改善を図ります。
小企業者組合の組織運営・共同事業・研修や広報制作などを助成し、経営基盤強化と生産性向上を支援します。
企業やNPOの営農参入を支え、新規雇用の創出と農業機械・施設導入の経費を補助します。
天理市内での事業所新設・増設・移設に対し、固定資産税相当額や雇用促進奨励金を支給して立地・雇用を支援します。
高崎市内の介護職員が市内賃貸に入居した際の家賃の一部を、最長12か月にわたり補助します。
県内事業所に所属する調査者の資格取得・研修受講費の一部を補助し、石綿事前調査能力の向上を図ります。
宗像市内の中小企業者等が新事業・販路開拓、設備導入や人材投資を行う経費の一部を補助します。
宮崎県内の訪問介護等サービス事業者が、人材確保や経営改善、カスタマーハラスメント対策に要する経費を定額で支援します。
市内事業者のDX・IT研修受講料を補助し、従業員のデジタルスキル向上を支援します。
大垣市内の製造業者が職業能力開発セミナーの受講料を支援、受講料の1/2以内を最大5万円まで補助します。
徳島県内事業者が外国人材の受入れ・定着に向けた日本語教育や住環境整備、インターン受入れ等の経費を補助します。
えるぼし認定取得企業の職場環境整備や業務効率化、研修を支援し、女性の活躍推進と上位認定へのステップアップを後押しします。
職場環境の整備や研修、専門家への委託費を補助し、多様な人材の確保と働きやすい職場づくりを支援します。
前橋市内事業者が商工会議所等の支援で策定した経営計画の実行に要する広報・賃借・外注・設備費の一部を補助します(上限20万円、補助率2/3)。
大分市への企業立地や事業所の新設・増設・移設に対し、設備投資や脱炭素投資、雇用創出を総合的に支援します。
那覇市内事業者等が外国人材と日本人の相互理解を深める交流・研修等の開催経費を一部助成します。
清水町内での創業・第二創業や新事業展開に伴う経費を補助し、産業創出と新規雇用の促進を支援します。
鹿児島県内の中小企業・小規模事業者の販路拡大や組織力強化、EC化や人材育成を集中的に支援します。
大分市内での設備投資や雇用創出に対し、設備導入費や賃借料、脱炭素投資などを助成して企業立地を支援します。
福井県内事業者が外国人労働者の就業・生活環境を整備する経費を補助し、定着と人手不足解消を支援します。
福井県内中小企業の従業員向け短期研修の受講料や賃金、条件付きで旅費を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。
短時間・単発で働くスポットワーカーの活用に必要なマッチングサービス利用料や受け入れ体制整備等の経費を補助します。
備前市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための経費を一部補助します。若年層の定着と人材確保を目的とした制度です。
中心市街地や流通業務の効率化、キャッシュレス導入などに必要な設備資金・長期運転資金を幅広く貸し出す制度です。
国の雇用調整助成金の休業手当に対して3%を上乗せし、中小企業の雇用維持を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者を対象に、設備資金や運転資金、創業・新事業展開・事業承継など多様な資金ニーズに対応する公庫の融資制度です。
事業主が従業員の職務に直結する訓練を実施する際の訓練経費や訓練中の賃金を助成します。
新見市内の事業者に対し、国の助成を受けた期間の雇用安定や従業員の研修受講費を自治体が一部助成します。
市内事業所の採用・定着や従業員の技能・語学習得にかかる経費を補助し、雇用の確保と職場定着を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |