人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

育児短時間勤務制度を導入した事業主に対し、制度利用を促進するための助成金を支給します。

市内への工場新設・増設やサテライトオフィス設置に対し、改修費や賃借料、用地取得等の奨励措置や雇用奨励金を支援します。

市内での工場新設・増設やサテライトオフィス設置に対し、用地取得や設備・賃借・改修費などを補助して雇用創出と立地を支援します。

天草市内で工場やサテライトオフィスを新設・増設する事業者に対し、投下固定資産や賃借料、改修費などの奨励措置や雇用奨励金を支給します。

国の雇用調整助成金等を活用して休業した従業員の雇用維持に取り組む田辺市内の事業主に奨励金を支給します。

新型コロナ影響下での一時的休業に伴う従業員の雇用維持を支援します。

中小企業の人材育成にかかる研修開催費や受講費を補助し、経営力向上を支援します。

ライフデザインに関する講座・学習機会の開催経費を支援します。

夕張市指定の資格取得にかかる受験料や講習受講料の一部を補助し、地域での安定就労と定住を支援します。

新型コロナの影響による休業下で事業主が労働者の雇用を維持する取組を支援します。

中小企業の人材育成を支援し、経営に必要な技能・知識の習得を補助します。

市内事業主の雇用維持に対し、休業に伴う支援として奨励金を支給します。

天草市内で工場やオフィスを新設・増設する事業者に対し、用地取得や建設、賃借、雇用に関する多様な奨励措置を提供します。

県外の大学生等を対象としたインターンシップを実施する中小企業に対する受入支援補助

牛久市への移住・定住を支援し、中小企業の人材不足解消と地域の定着を促進します。

熊本市内に在住する就職困難者を雇用した事業主に、国の支給決定に基づき月額の雇用奨励金を交付します。

県立遠野病院に勤務する医師の医療技術向上を支援し、地域医療の持続化と安全な医療提供体制の維持を図ります。

遠野市内で就業する若年者の奨学金返還を一部補助し、地元定着と就業継続を支援します。

県立遠野病院に勤務する医師の医療技術向上に要する費用を補助し、地域医療の持続化を支援します。

三大都市圏からの移住・定住を支援し、地域の人手不足解消を図る支援金です。

県立遠野病院に勤務する医師の医療技術向上を支援し、地域の持続的な医療提供体制の維持を図ります。

休業手当等の事業者負担を一部補助し、雇用維持を支援します。

徳島市内の中小企業等が行う人材確保・育成の取組に対して、予算の範囲内で支援する補助金です。

雇用調整助成金を利用しても事業者負担が残る休業手当等の一部を補助し、雇用維持を支援します。

介護・障害福祉施設の求人活動や職場改善にかかる経費を支援し、人材確保と定着を促進します。

研修・セミナー開催や専門家受入れにかかる経費を補助し、市内産業の活性化を支援します。

市内在住の指導者等がスポーツ指導者資格を取得する際の受講料・テキスト等を上限5万円まで全額補助します。

県内の産学官連携を通じて新技術・新サービスの創出を支援し、企業の高付加価値化と県内就業率の向上を図ります。

市内中小企業の研修受講料を一部助成し、人材育成を支援します（受講料の1/2、上限3万円）。

自主防災会等のリーダー育成にかかる受講料や教材費、交通費などを補助し、防災活動の担い手育成を支援します。

大分市内で創業する事業者の初期費用を補助し、創業と雇用の創出を支援します。

育児休業中の業務を代替する人員の雇用に対する助成で、事業主の負担軽減を支援します。

雇用調整助成金を利用しても事業者に負担が残る休業手当等や訓練費を補助し、雇用の維持を支援します。

介護福祉士資格取得に向けた実務者研修の受講費用の一部を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

徳島市内の中小企業等による人材確保・育成の取組を支援し、地域産業の活性化を図ります。

後継者不在の中小企業の事業継続と雇用維持を、第三者承継に係る経費の補助で支援します。

雇用調整助成金利用後も残る休業手当等の事業者負担を補助し、従業員の雇用維持を支援します。

湖西市内の介護事業所の介護職員の研修受講を支援し、人材確保と定着を促進します。

新規就農者の土地取得・機械導入や研修を支援し、営農定着と地域農業の振興を後押しします。

市内在住の指導者等がスポーツ指導者資格を取得するための受講料やテキスト購入費を補助します。

第一種銃猟免許の取得にかかる経費を一部補助し、鳥獣対策の担い手確保を支援します。

消防団員としての人材育成を促進し、企業の防災体制強化を支援します。

研修受講や専門家の受入れ、セミナー開催に要する経費の一部を補助し、市内産業の活性化を支援します。

公共職業安定所の紹介で市川市内在住の障がい者を雇用した事業主に対し、最大15万円などの奨励金を支給します。

農業グループの挑戦を支援し、産地のリーダー人材育成と地域農業の発展を後押しします。

チェーンソー等の林業用安全装備の購入費を一部補助し、里山整備や林業従事者の安全向上と担い手発掘を支援します。

市川市内に居住する障がい者を公共職業安定所の紹介で雇い入れた事業主に対し、雇用に伴う奨励金を交付します。

高梁川流域の産業人材育成やキャリア教育を支援し、地域の未来を担う人材の確保を目指します。

市内中小企業の人材確保にかかる費用の一部を補助します。

介護資格取得にかかる研修費用を補助し、介護人材の育成とサービスの安定供給を支援します。

チェーンソー等の林業安全装備購入費を一部補助し、安全な里山整備と担い手の発掘を支援します。

東京圏から龍ケ崎市へ移住し就業・起業・関係人口活動等を行う世帯に対し、移住支援金を支給して定住と人手不足解消を支援します。

従業員の奨学金返済を支援する制度を導入する町内事業者の手当支給を補助し、人材の確保と定着を図ります。

地域の魅力づくりや防災・文化継承の取組を支援します。学習会や交流事業など地域活動の実施経費を補助します。

介護・福祉事業所の魅力発信と人材確保のためのPR動画作成費用を補助します。

三条市の金属加工産業を維持・拡大し、製品開発や販路強化、若手経営者の育成を支援します。

長浜市内の福祉・介護事業所の魅力発信と人材確保を目的に、就職PR動画作成費用を支援します。

東京圏からのUIJターンで千歳市に移住して新たに就業・起業する人に、移住支援金を給付します。

65歳以上で初めて介護職に就職する人を支援し、就労を定着させるための一時的な補助金です。

岩見沢市内で創業する方の創業経費を一部補助し、域内の経済活性化と雇用創出を支援します。

坂井市への企業立地や事業施設の新設・増設・移転に対し、土地・建物・機械設備等の投資に対する助成や雇用促進を支援します。

介護職の経験を持つ方が市内の福祉事業所等に再就職する際に、一時金を支給して再就職を支援します。

東京圏から富良野市へ移住して就業・起業した方に、移住支援金を支給し定住・雇用の促進を図ります。

三条市の金属加工産業の維持・拡大と若手経営者の製品開発や販路強化を支援します。

企業の市内立地や設備投資、土地造成、賃借に対する税・家賃・造成費等の助成で、地域の産業振興と雇用拡大を支援します。

就職氷河期世代の正規雇用につながる研修とマッチングを支援します。

区内中小企業等の研修受講や自社内研修開催にかかる受講料を補助し、人材育成と経営力向上を支援します。

白石市が英検・漢検・数検の受検料を半額補助します。

県外からの採用に対して事業主に助成を行い、UIJターン就職の促進と人手不足の解消を支援します。

市内認定事業体に新規就労した林業従事者を最長3年間支援し、担い手の定着を図ります。

中津川市内で新規に就労した林業従事者に対し、最長3年間の就労支援を行い担い手確保を図る支援制度です。

中小企業等の展示会出展・研修・共同研究・認証取得を支援し、企業競争力の強化を図ります。

複数の介護事業所が合同で行う採用や研修などの取組を支援し、人材確保・育成・定着を促進します。

中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

林業に関わる人材の育成や新規就労者の定着を、授業料補助や装備品購入、就労準備支援などで総合的に支援します。

林業に携わる人材の育成・就労支援から装備品や資格取得まで幅広く支援する補助事業です。

中津川市内で新たに林業に就労した人材に対し、最長3年間の就労支援を行う事業です。

市内中小企業の職場備品購入を支援し、働きやすい職場づくりと雇用拡大を後押しします。

UIターンや市内転居・市外事業所からの転職者の入社支度金等を補助し、事業所の人材確保を支援します。

市内就業者や新婚者の市内定住を支援するため、民間賃貸住宅の家賃の一部を補助します。

市内認定事業体に新規就労した林業従事者に対し、最長3年間にわたり就労支援を行います。

市外からのUIターン者や市内転居者などを雇用した際の入社支度金などの実費を事業主に補助します。1人あたり上限10万円を支給し、子育て世帯には加算があります。

中小企業が退職金共済制度に新規加入する際の負担を支援します。

市内中小企業の備品購入を補助し、従業員の職場環境改善と雇用拡大を支援します。

東京圏から名寄市へ移住し、就業・テレワーク・関係人口・起業のいずれかの要件を満たす方に支給される移住支援金です。起業の場合は追加支給があります。

保育士の宿舎借り上げ費用を補助し、保育士の就業・定着を支援します。

市内事業所が若年者に支払った奨励金の一部を市が補助します。若年者の地元就職と事業者の採用支援を目的としています。

下呂市内の事業所に若年者を新たに雇用した事業者へ、支給した奨励金の一部を市が補助します。

県外・市外からの企業移転と定住を支援し、市内経済の活性化と雇用確保を図ります。

中津川市内へ移住し林業に就業する方へ、移住と就業を支援する補助金です。

県外・市外からの企業移転と定住を支援し、市内経済の活性化と雇用確保を図ります。

都城市に移住して就業する方に、最大100万円を給付して定住と雇用促進を支援します。

宮代町内で創業する小規模事業者の立ち上げを支援し、事業用設備や広報、試作開発費などを補助します。

就職氷河期世代の技能検定受検にかかる手数料を支援し、就職促進と技能向上を後押しします。

市内の介護サービス事業者が新規雇用した介護職員等の宿舎賃借料などの一部を補助し、雇用促進と介護サービスの安定供給を支援します。

中津川市へ移住して林業に就業する方に、移住支援として最大100万円を補助します。

市内に工場等用地を整備する開発事業者に対し、区画面積に応じて最大1,000万円まで奨励金を交付します。

中津川市へ移住して林業に就業する方に、最大100万円を支給します。

ものづくりと人材育成を支援し、浜田市内の中小企業の競争力強化を図ります。

東京圏から取手市へ移住して就業すると、世帯で最大100万円、単身で60万円を支給します。