国の雇用調整助成金の休業手当に対して3％を上乗せし、中小企業の雇用維持を支援します。
新見市が実施する雇用安定助成金は、国の雇用調整助成金を受けた中小企業者に対し、休業手当に係る支給額の3%を上乗せして支給する制度です。支給対象となる期間は国の助成を受けた期間で、累計で6判定基礎期間を限度としています。
申請期間の記載はありません。
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国の雇用調整助成金に新見市が3%を上乗せ支給！雇用維持に取り組む中小企業を支援
新見市の雇用安定助成金が自社の休業手当に活用できるか、支給対象となる期間や申請に必要な条件を分かりやすく整理できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助率
3%
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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