えるぼし・くるみん・ユースエール等の公的認定取得に要した相談料や書類作成費を市が補助します。
氷見市内の中小企業者が、えるぼし・くるみん・ユースエールなどの公的な職場環境認定を新規に取得するために要した経費を補助する制度です。社労士等への相談料や書類作成代行など、認定取得に直接要した経費を対象とし、人材確保や若者・女性の定住促進を目的としています。
市内に主たる事業所を有する中小企業者で、市税を滞納していないこと、暴力団関係者でないこと、かつ大企業から過半数の出資や役員支配を受けていないことなどの要件があります。
2026年04月01日から
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
都内中小企業等がカスタマーハラスメント対策のマニュアル整備や実践的な取組を行う際に、最大40万円を支給します。
