人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

県内企業が受け入れる外国人材の定着・キャリア形成を支援する研修や在留資格手続き等の経費を補助します。

市内で新たに営農を始める企業やNPOの設備導入や新規雇用の創出に対して経費の一部を助成します。

担い手農家の育成と水田の生産拡大を支援し、農家の経営安定と生産基盤の強化を図ります。

宮崎市内の景観形成活動を行う団体に対し、活動の継続と地域の魅力向上を支援します。

美作市内への新規立地・増設を支援し、設備投資と新規雇用に対する奨励金で事業展開を後押しします。

漁業への新規就業や後継者準備を金銭面で支援し、就業の負担軽減と定着を図ります。

寒川町内の中小企業が負担する退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

市内中小企業の従業員の研修・職業訓練受講料を一部補助し、人材育成と技術力向上を支援します。

障害福祉サービス事業者のDX推進人材に対する手当・研修費・代替職員雇用費を支援し、人材育成とDX推進を後押しします。

市内介護職員の資格取得・研修受講費を補助し、人材の確保と定着を支援します。

法人が負担する介護職員の初任者研修受講料を最大6万円まで補助し、介護職員の確保と資質向上を支援します。

介護現場のDX推進に向け、DX担当者への手当や研修・資格取得、代替職員雇用にかかる経費を支援します。

都城市内の中小企業が中小企業大学校（人吉校・Web校）の研修に参加する際の受講料を一部補助します。

トラック輸送の効率化・モーダルシフト・物流人材育成を支援し、秋田県内の持続可能な物流体制構築を促進します。

男性の育児休業取得を促進する中小企業向けの奨励金。育休取得後の復帰を条件に、取得日数に応じて50万円〜100万円を支給します。

合同説明会出展費や企業PR動画制作費の補助で、中小企業等の採用活動を支援します。

南知多町内で創業する事業者の初期投資を補助し、地域経済の活性化と雇用の確保を支援します。

大村市内の保育施設に常勤で就職した保育士等へ、就職年度および翌年度以降にわたって祝金を支給し、保育人材の確保を支援します。

東京圏から平川市へ移住し、就業・テレワーク・起業した方に最大で世帯単位の支援金を支給します。単身は60万円、世帯は100万円に子育て加算があります。

居宅介護支援事業所等のケアプランデータ連携システム導入にかかるライセンス料や導入サポート費用を補助します。

新規就農者の経営開始と定着を、機械・施設導入と経営開始資金で支援します。

市内介護事業所が実施するオンライン研修の経費を、1事業所あたり上限8,000円で全額補助します。

自主防災組織の資機材整備や防災士資格取得、啓発・研修経費を補助し、地域の防災力向上を支援します。

長崎県内の介護施設が外国人介護人材のために住居を借り上げる際の家賃相当額を補助します。

市外での就業経験を経て根室市内の正規雇用に就いたUIターン者に対し、1人あたり30万円を支給して定着と人材確保を支援します。

GAP指導員の基礎研修受講にかかる経費の一部を補助します。

介護職員の初任者研修受講にかかる費用を事業者が負担した場合、その一部を助成し、資質向上と定着促進を支援します。

美深町での創業・事業承継や人材育成、設備導入などを幅広く支援し、商工業の安定と定着を図ります。

新規開業者や事業承継者の経営安定と自立を、家賃・人件費・設備導入など多面的に支援します。

美深町での創業・事業承継、新規雇用や設備導入を多面的に支援します。

新規開業者や事業承継者の経営安定・自立、設備導入や人材育成を多面的に支援します。

介護事業所内の保育施設運営経費を補助し、介護職員の離職防止と再就業促進を支援します。

滑川市内で創業する方に対し、改装や設備・賃貸料、広告費などの経費を支援し、創業の負担軽減と事業定着を図ります。

守山市内の障害福祉施設へ新たに就職する職員に対して、就職支援金を支給し職員不足の解消を図ります。

氷見市内での創業や中心市街地での空き店舗活用に要する初期投資や改装、情報発信費を最大で補助します。

介護人材の確保・定着を支援するため、就労支度金や家賃補助、事業所の定着支援経費を給付します。

美深町で事業を始める・承継する方の経営安定と定着を多面的に支援します。

障がい者やその家族、地域住民が行う自発的な活動にかかる軽費を補助します（上限10万円）。

新規開業者や事業承継者の経営安定・自立を多面的に支援する補助制度です。

真庭市内の介護保険事業所が負担した職員の資格取得費用の一部を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

夕張市が指定する資格取得にかかる受験料や講習費の一部を補助し、地域の就労・定住と産業振興を支援します。

美深町で商工業を営む方や新規開業者の経営安定・自立化を多面的に支援します。設備導入や人材確保、研修などの経費を補助します。

農業法人が職員を次世代の経営者として育成するための研修派遣に伴う人件費・研修経費を助成します。

従業員の大型免許取得費用の一部を補助し、トラック運送事業者のドライバー確保を支援します。

福祉・介護分野の事業所が処遇改善加算を申請・報告するための手続き・提出期限・様式を案内します。

市内事業所の障害福祉職員の研修費を一部補助し、人材確保と職員の定着・資質向上を支援します。

士別市内の林業事業体による担い手の確保・育成を経済的に支援します。雇用支援・資格取得支援・機械導入の三分野で助成を行います。

従業員の健康づくりに取り組む事業所を登録・支援し、研修派遣や各種助成で職場の健康環境を強化します。

障害福祉サービス事業所の職員が喀痰吸引等第3号研修を受講する費用の一部を補助します。

外国人介護人材の受入から定着までを支援し、県内介護施設等の人材確保を後押しします。

就業規則の作成・改定にかかる社会保険労務士等への委託費の2分の1を、上限10万円まで支援します。

県内企業の採用力を専門家の伴走支援と経費補助で強化します。

市内林業事業体の担い手確保と資格取得・機械導入を支援し、林業の担い手育成と雇用維持を図ります。

市内介護事業所が負担する職員の資格取得費用の一部を補助し、介護人材の確保と定着を支援します。

介護現場の人材育成・研修、DX導入、機器導入などを総合的に支援し、現場の負担軽減と職場環境改善を図ります。

防災士資格取得のための研修を無料で実施。越前市は受験料（3,000円）を補助します。

市内事業所での学生インターン参加にかかる交通費や宿泊費等を助成します。

ワイナリー等が受け入れる醸造研修生の受入経費を日額で支援します。

花巻市内への工場・事業所の新規立地や増設に対し、用地・建設・設備等の投資を補助。最大6億円まで支援します。

文化体験を核に地域の観光拠点を整備し、外国人観光客の誘客や滞在長期化を図る支援事業です。

中小企業が退職金共済に新規加入した際の掛金の一部を補助し、人材確保と従業員福祉の向上を支援します。

東京圏・愛知県・大阪府から山ノ内町へ移住し、就業または創業した方に対して支援金を交付します。移住・定住の促進と地域の人手不足解消を図ります。

福井県内の採用力強化に取り組む認定事業者を支援し、採用広報やウェブ活用、研修などの経費を一部補助します。

介護職に必要な研修・試験の受講料や受験手数料、登録にかかる費用を補助し、介護人材の資格取得を支援します。

中小企業の従業員への奨学金返還支援にかかる企業負担の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

市内中小企業が実施する大学生等のインターンシップに伴う宿泊費を一部補助します。

上田市内でのワーケーション実施・受入による従業員のワーク・エンゲージメント向上と市内事業者の支援を同時に行う補助制度です。

市内居宅介護支援事業所等が負担した主任介護支援専門員の研修費の一部を補助し、介護支援専門員の専門性向上を支援します。

従業員の消防団参加を促進し、企業の防災力と人材育成を支援します。

東京圏等から長野県小諸市へ移住し、就業または創業する方に支援金を給付します。世帯構成に応じて最大100万円（基準額）を支給します。

従業員の奨学金返済負担を軽減し、採用・定着を支援します。

外国人材の受け入れ・定着を支援する経費を補助します。

市内中小企業の異業種連携による新商品開発・販路開拓・研修等の自主的な活動を最大50万円まで全額補助します。

秋田県内の中小企業が大学等の人材を確保・定着させ、経営の高度化や事業革新を進める取組を支援します。

訪問介護事業所のOJT研修費用を補助し、訪問介護人材の確保・育成を支援します。

根室市内の中小企業等が実施する人材確保・育成や職場環境改善の経費を最大100万円、2分の1で支援します。

生活支援サポーターを雇用した事業者に1人あたり20万円を給付し、人件費負担を支援します。

介護施設内に保育施設を整備し、介護職員が子育てと両立して働き続けられる環境を支援します。

男性従業員の育児休業取得を促進する中小企業等に対して、手当や代替要員確保の費用を支援します。

平塚駅前のフェスタロード沿いに新オフィスを開設する際の引越し・改装費用を支援し、地域経済と雇用の活性化を促進します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入によって離職率の低下を図る事業主を助成します。

大村市内への新規立地・増設に対し、投下固定資産や新規雇用に対する支援で企業の立地・雇用拡大を促進します。

外国人労働者の職場定着を目的に、多言語対応や翻訳機器導入などの就労環境整備を事業主に助成します。

福岡県内の障がい福祉サービス事業所が、喀痰吸引等（3号研修）受講にかかる受講費用（テキスト代・保険料等）を助成します。

創業前後の課題解決を専門アドバイザーが1か月以上・原則4回まで無償で支援します。

介護事業所の業務効率化と人材確保を支援します。

県内でアスリート等を新たに雇用した企業・団体に対し、雇用の促進と就労環境整備を支援する支援金です。

介護事業所の業務効率化と人材確保を支援する助成制度です。ケアプランデータ連携システムの導入や外国人介護人材の雇用に対する助成を実施します。

離職者の再就職支援を委託・訓練・休暇付与した事業主に対して助成を行います。

東京圏からの移住者を雇い入れる際の採用活動費を助成し、地方への人材確保と地域活性化を支援します。

中途採用の拡大と雇用管理制度の整備を行った事業主に対し、採用拡大の達成度に応じて助成金を支給します。

離職後3か月以内に無期雇用で雇い入れ、賃金を引き上げて継続雇用する事業主に対して、1人当たりの雇入れ・訓練にかかる助成を支給します。

テレワークの導入・拡大による人材確保や雇用管理改善を支援します。

市内への新規立地や増設に伴う固定資産投資と雇用創出を支援します。最大で投下固定資産の10％、雇用に対する奨励金も支給されます。

指定研修機関や協力施設の設置・運営にかかる準備費・運営費の一部を補助します。

幕別町への投資や企業立地を促進するため、投資額や固定資産税、雇用に対する各種助成や融資制度を提供します。

花巻市奨学金の返還金の半額を補助し、市内の保育士の負担軽減と定着を支援します。

奨学金返済中の若者を雇用し、企業が支払う奨学金返済支援（諸手当等）の一部を市が補助します。若者の市内就労促進と企業の人手不足解消を支援します。

奥州市内での土地取得・施設整備や設備導入など初期投資に対し、最大3億円まで補助し雇用創出と企業立地を促進します。

市内に新規事業所を設置する情報通信関連企業の賃借料負担と新規雇用を支援します。