高年齢労働者のリスク低減を目的に、専門家による支援や機器導入費用の一部を補助します。
本補助金は、高年齢労働者の労働災害防止を図るため、外部専門家によるリスクアセスメントや、それに基づく設備・器具の導入、運動指導や健康教育などの経費を補助する制度です。複数のコース（専門家総合対策コース、熱中症対策コース、コラボヘルスコース）を用意し、各コースで補助率や上限額が異なります。
2026年05月20日 〜 2026年10月31日
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介護ロボットやICT導入で業務負担を軽減し、職場環境の改善と人材定着を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
