人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

育児休業中の業務を代替する人員の雇用に対して助成します。事業主の負担を軽減し、休業取得を支援します。

市内事業者の従業員研修費を補助し、人材定着と労働生産性の向上を支援します。

副業人材のスキルを活用して人材確保を支援します。

介護短時間勤務制度や介護休業制度を導入した事業主に対する助成で、従業員の介護と雇用維持を支援します。

市内企業等の販路拡大・生産性向上・人材育成を支援し、事業開始前の申請で最大40万円・補助率は3分の2以内を補助します。

東京圏から津島市へ移住し、対象法人で就業する方に最大100万円を交付して、地域の人手不足解消と地域活性化を支援します。

豊田市の中小企業者が人材育成や販路拡大、BCP策定、サイバーセキュリティ等の取組を行う際、費用の一部（補助率1/2）を補助します。上限30万円。

真庭市内事業者の従業員研修や講師招聘、視察等の費用を補助して人材育成を支援します。

東京圏から玉野市へ移住する人に最大200万円を交付し、定住と人手不足解消を支援します。

伊東市への移住での就業または起業を支援し、最大100万円を補助します。

東京圏から島田市へ移住し、就業・テレワーク・起業した方に最大200万円を支給して定住と人材確保を支援します。

40歳未満の非正規雇用者を正社員化した事業主に対し、1人当たり年額20万円を最長3年間支給します。

燕市内の中小企業が基盤技術の承継・内製化を進めるための人材育成や機械装置導入を支援します。

東京23区から関市へ移住して就業・起業した方に、世帯・単身別に移住支援金を支給します。

介護事業者が支援した外国人留学生への奨学金の一部を補助し、介護人材の育成を支援します。

新規就業者の研修受入や移住・養殖参入など多様な漁業支援で、担い手育成と漁獲物の品質向上を支援します。

飛騨市内での就職・雇用に対し、定住・定着を促すための奨励金を交付します。

市内の介護事業者が負担した介護職員の研修・受験にかかる費用を一部助成します。

福祉施設から一般就労を目指す障害のある方の就労と自立を支援するための補助制度です。

東京圏から富津市へ移住し、就職・テレワーク・起業など一定要件を満たす個人に対し、移住・定住と人手不足解消を支援する給付型の補助金です。

市内在住の高年齢者・障がい者等を新たに雇用した事業主に、賃金の一部を継続的に支給します。

東京23区から九十九里町へ移住し、登録中小企業への就業や特定分野での起業を行う方に、移住支援金を交付します。

中小企業や共同団体の研修費を一部補助し、人材のスキル向上を支援します。

市外からの人材雇用にかかる取組を支援し、働き手の確保を後押しします。

がん患者の就労や社会生活を支え、療養生活の質向上のためにウィッグ購入費の一部を助成します。

市内に新たにオフィスを開設する企業の設置費用を一部補助し、雇用拡大を支援します。

東京圏から藤岡市へ移住する人に向け、世帯単位で最大100万円（条件により増額）を支給し、転入と定住を支援します。

東京23区から安中市へ移住し、新たに就業・起業した方へ支援金を給付し、移住定住と担い手確保を支援します。

医療・介護・福祉等で市内就労する人の移住・定住と人材確保を支援します。

東京圏から太田市へ移住する方の一時的な経済負担を支援し、定住・地域活性化に貢献します。

奨学金返済を支援する諸手当を企業に助成し、市内就労の促進と人手不足の解消を図ります。

市内中小企業と副業人材のマッチングを支援し、課題解決と地域経済の活性化を図ります。

茶生産者の研修・出展・法人化を支援し、安定した茶生産経営体の育成を図ります。

先端設備の導入と生産性向上を達成した柏崎市内の製造業者に、設備導入の費用を助成します。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職時の支援金を支給します。転入者には加算があり、最大で30万円を受け取れます。

東京圏・名古屋圏・大阪圏から嘉麻市へ移住して就業または起業する方に、世帯規模に応じて移住支援金を支給します。

認定・登録のための借入に対する利子の一部を補助し、働きやすい職場環境づくりを支援します。

飯塚市で働く・暮らす外国人材の環境整備を支援し、多文化共生と人材の活躍を促進します。

B-JET修了のバングラデシュICT技術者を採用する市内企業の人材紹介手数料を1/2（上限67万5千円/人）補助します。

都城市に就職した若年層の奨学金返還を支援し、定着と人材確保を図ります。

中小企業の人材育成にかかる研修経費を補助し、事業者の技能・知識の向上を支援します。

離職や休業などで住居を喪失したりその恐れがある世帯へ家賃相当分を支給し、支援員による就労支援で住居と就労機会の確保を図ります。

東京23区から土庄町へ移住し、就職または起業した個人に対し、世帯人数や子育ての有無に応じて最大100万円を支給します。

障害者を新規に雇用した事業主に対し、雇用の促進と職業的自立を支援する奨励金を交付します。

中小企業の設備投資に対し費用の一部を補助し、雇用の確保・創出や経営基盤の強化を支援します。

市内中小企業の雇用維持を目的に、休業実施に伴う給付の一部を支援します。

市内に工場等を新設・増設する事業者に対し、固定資産税相当額や用地取得・雇用に関する奨励金を交付し、企業立地と雇用促進を支援します。

市内中小企業の人材確保にかかるSNS広告や企業PR動画、就職イベント参加費などの経費を一部補助します。

東京圏から美祢市へ移住し、就業または創業する方の経済的負担を軽減するための支援金を給付します。

渋川市内に工場等を新設・増設する事業者に対し、固定資産税相当額の交付や用地取得・雇用促進に係る奨励金を支給し、企業誘致と雇用創出を支援します。

中小企業の役員・従業員を対象とした研修・職業訓練の実施経費を支援します。

市外から美唄市内の民間賃貸住宅に移り住む就業者の家賃を、最大12か月にわたり月額2〜3万円相当で助成します。

本市に就職したUIJターン者の家賃負担を一部支援し、地元就労と人材定着を促進します。

従業員の資格取得にかかる受講費を補助し、人材育成を支援します。

県外事業者が敦賀市にサテライトオフィスを設置する際の費用を一部補助し、立地促進と雇用拡大を支援します。

医療用ウイッグや乳房補整具の購入費の一部を助成し、就労や社会参加、療養中の生活の質向上を支援します。

企業グループによる共同研究や研修等の経費を一部補助し、松江市内中小企業の連携と競争力強化を支援します。

足利市内へのICT・情報通信系企業の誘致・定着と関連事業の実施を支援し、雇用機会と地域活性化を図ります。

東京23区などから大田原市へ移住した方に、最大100万円を支給して定住を支援します。

市民の住宅リフォームを支援し、地域の建設業と雇用を活性化します。

資格取得や従業員研修の開催・受講を支援し、就職・人材育成を後押しします。

東京圏から大和郡山市へ移住して就業または起業する方に、移住支援金を支給します。

本社機能の移転で市内に移住した社員に対し、移住奨励金を支給し雇用創出と地域活性化を図ります。

育児休業を取得させた市内中小企業に対し、休業期間に応じた補助金を交付し職場の両立支援を促進します。

自主防災組織の構成員が防災士資格取得や災害救援ボランティア講座の受講にかかる費用を支援します。

秋田県内に就職した新卒者等の奨学金返還を支援し、若者の県内定着を促進します。

熊本県内に就職する若者の奨学金返還や赴任費用を、県と参加企業が折半で支援します。

参画企業に採用され3年勤務した学生の奨学金返還を支援し、和歌山県の若手中核人材確保を後押しします。

市内中小企業の安定的な雇用確保を目的に、人材確保に要する経費を支援します。

介護福祉士実務者研修の受講費用の一部を補助し、介護従事者の資格取得と資質向上を支援します。

彦根市へ移住して就業要件を満たすことで、移住支援金が支給されます。

彦根市内の介護従事者が初任者研修を受講するための受講費用を一部補助します。

滑川市の雇用維持・創出を支援する各種制度を提供します。

市内中小企業の事業承継や創業予定者の販路開拓などにかかる経費の一部を支援し、雇用の維持と地域経済の発展を図ります。

守山市内の障害者入所施設に新しく勤務する職員への就職支援として、就職にかかる費用等を補助します（上限30万円）。

中小企業で育児休業を取得した男性労働者に対し、奨励金を交付して育児参画を促進します。

ひとり親家庭の父母が養成機関で資格取得に取り組む際の負担を軽減し、就職・生活の安定を支援します。

ひとり親が指定の教育訓練を受講した際の受講費用の一部を支給し、就労・自立を支援します。

中小企業の働き方改革に必要な取組を支援し、働く場所や時間の多様化と多様な人材の活躍を促進します。

狩猟免許や銃所持許可取得にかかる経費を支援し、狩猟者・有害鳥獣駆除従事者の確保を図ります。

燕市内の中小企業が従業員の研修を受ける際の受講料を一部補助します。

UIターンで魚沼市内に就職した正社員の家賃と入居初期費用を最長2年間補助します。

就職活動にかかる費用の一部を補助し、就職活動を支援します。

市内中小企業の従業員研修費の一部を補助し、人材育成を支援します。

市内私立保育所・認定こども園に就職する保育士等の採用・定着を支援し、最大72万円を支給します。

町内での創業や中小企業の事業展開に対し、雇用奨励や創業支援に係る経費の一部を補助します。

就労者・求職者・学生の資格取得を支援し、就業機会と能力向上を後押しします。

資格・免許取得にかかる経費を補助し、就労や就職機会の拡大を支援します。

重度訪問介護従業者や障害者ガイドヘルパーの研修費用を補助し、外出支援の充実を図ります。

母子・父子家庭の養成期間中の生活負担を支え、資格取得と就職を後押しします。

中学生の英語力向上と学習意欲を支える、英語検定受験料の助成制度です。

市内企業の設備投資や省エネ・再エネ導入などを幅広く支援し、地域雇用の安定と事業の持続的発展を図ります。

従業員や求職者の資格取得にかかる費用の一部を助成し、人材育成と就労支援を行います。

市内中小企業の経営者・従業者が中小企業大学校広島校の研修を受講する際の受講料を補助し、人材育成や経営力強化を支援します。

市内中小企業の求人活動とインターン受入れ費用を補助し、人材確保を支援します。

浦添市内で創業・事業立ち上げを行う事業者に対し、家賃や空き店舗改修、雇用に関する経費の一部を補助します。

静岡市へのサテライトオフィス進出を検討する企業向けに、シェアオフィスの利用料を1か月分助成します。

中小企業の人材育成・販路拡大・BCP策定など、経営力向上のための取組を1/2の補助で支援します。

都内中小企業の従業員向けに、eラーニングを活用した職業訓練経費を支援します。

都内中小企業の短時間職業訓練を支援し、人材育成を促進します。

東みよし町内の中小企業者等の経営改善や販路開拓、事業継続力強化などを経費の一部補助で支援します。

地域の医療・介護分野で特定行為研修を実施する事業者に対し、福島県の基金を活用して補助を行います。

保育士等の配置に要する人件費を補助し、障がい児の受入れ体制と保育の充実を図ります。

がん患者の経済的負担を軽減し、就労や社会参加の継続を支援します。

市内事業所を有する中小企業・小規模事業者の設備投資を支援し、地域雇用の安定と企業の持続的発展を促進します。

住居費の支給と就労支援で、住宅と就労機会の確保を支援します。

市内事業所が実施する学生インターンの交通費・宿泊費や受入準備費を補助します。

防災士資格取得にかかる費用を補助し、地域の防災力強化と人材育成を支援します。

ひとり親家庭の親と児童が高等学校卒業程度認定試験の合格を目指す受講費を段階的に給付し、最大15万円を支給します。

従業員の資格取得にかかる費用を一部補助し、人材育成を支援します。

ひとり親家庭の高卒認定合格に向けた受講費用を段階的に給付し、就職・進学の機会を広げます。

経済的に困窮する方に対し、相談支援と住居確保給付金などで自立と就労に向けた支援を行います。

堺市内で本社機能や研究開発施設への投資を行う企業の設備・建設・研究投資を補助し、雇用機会や事業機会の拡大を支援します。

東京23区から豊川市へ移住して就職した方に、国・県・市が連携して移住支援金を支給します。

堺市内での本社機能・研究開発施設への投資を支援し、雇用機会や事業機会の拡大を図ります。

堺市内の企業による研究開発施設や設備投資を支援し、雇用機会や産業集積の強化を図ります。

伝統産業の後継者確保と技能継承を目的に、新たに雇用した者の賃金を補助します。

就職や職能向上を目的とした資格取得や研修の受講費用を支援します。

茅野市内の中小企業が行う人材育成や経営改善に要する経費を一部支援します。

市内定住・上伊那郡内就職者の奨学金返還を一部支援し、若者の移住・定着と地域の人材確保を促進します。

町内の介護職員や就職希望者の資格取得にかかる受講料を補助し、人材育成と離職防止を支援します。

犬山市内の中小企業・小規模事業者の人材育成、展示会出展、雇用支援を支援し、地域産業の振興を図ります。

女性求職者向けにセミナーや職場訓練を通じて就職につなげる総合的な支援を行います。

研修受講料や教材費を補助して、町内の介護人材の就職促進と資質向上を支援します。

漁協などが行う新規担い手育成や地域活性化にかかる取組を支援します。

外部専門家の派遣にかかる費用を助成し、創業支援や経営改善、事業承継を支援します。

市内で就職が困難な方を正規雇用した事業者に対し、雇用促進と雇用環境の改善を支援します。

東京圏から大槌町へ移住し、就業または起業する方の経済的負担を支援します。

サテライトオフィスにメンターを滞在させる経費を一部助成し、早期の事業実施と定着を支援します。

えびの市内で活動する市民団体の地域づくり・文化・環境活動などに対し、経費の最大80％を助成します。年度ごとに上限額が定められ、継続的な支援が受けられます。

女性の資格取得にかかる費用を支援し、就労とキャリアアップを促進します。

既存住宅の活用と空き家対策を支援し、地域経済の活性化と雇用創出を図る補助金です。

外国人介護人材を受け入れる施設のコミュニケーションや学習、生活支援に要する経費を支援します。

3市町内の企業が実施するインターン参加者の宿泊費を一部補助します。

震災で被災した求職者の安定した正規雇用を目指し、研修と職場実習で就労を支援します。

がん患者の療養生活の質向上と就労・社会参加の両立を支援します。医療用ウィッグや乳房補正具の購入費用を一部助成します。

薩摩川内市内の中小企業に就職したUIJターン者の家賃負担を一部支援します。

サテライトオフィス開設を支援し、企業誘致と人材確保を促進します。

伊方町内での創業・事業継続・地域づくりに必要な初期投資や設備更新、雇用促進を幅広く支援します。

東京圏・大阪府・愛知県から高森町へ移住して就業または創業した方に、基本給付金として最大100万円を支給。子ども加算によりさらに支給される場合があります。

市民活動団体等の構成員の研修開催や参加を支援し、人材育成と市民活動の活性化を図ります。

東京23区から尾張旭市へ移住した方の引っ越しなどの一時的な費用を支援し、地域の担い手確保を図ります。

休職中・非正規雇用の方の資格取得費用の一部を補助し、安定就労を支援します。

母子・父子家庭の教育訓練や資格取得に要する費用や養成期間中の生活支援を行い、自立と就労を後押しします。

八幡市内のひとり親家庭が高卒認定合格のために受講する講座の受講費用の一部を段階的に支給します。

市内の医療機関で働く看護職・歯科衛生士等の奨学金返済の負担を軽減します。

母子家庭・父子家庭の経済的自立を目的に、長期の職業訓練中の入学金や在学中の支援を補助します。

市内中小企業や社会福祉法人等が負担した奨学金返還の一部を市が支援し、若手人材の定着と担い手確保を後押しします。

東京圏から三木市へ移住し、就職・起業・テレワークで居住拠点を移した方に移住支援金を支給します。

三条市に住むひとり親が就職に有利な講座を受ける際、受講料の大部分（最大9割、講座によっては上限160万円）を給付します。

就職を目指す市民のパソコン技能習得にかかる受講費用の一部を補助し、就職機会の拡大を支援します。

合志市内在住の市民が行う大会参加や自主調査・研修への参加経費を支援し、人材育成や地域の活性化を後押しします。

ひとり親家庭の養育者が、安定した収入につながる資格取得を目指す際の生活費相当額と入学時費用の一部を支給します。

自治会やNPO等による地域づくりや防災、担い手育成などの住民主体の活動を幅広く支援します。

離職や収入減で住居を失った方へ、求職活動を条件に一定期間家賃相当額を支給します。

研修受入で農業技術を伝える農家に対する助成で、地域の人材育成を支援します。

市内の中小企業・小規模企業の設備投資や省エネ・再エネ導入、資格取得などを幅広く支援し、地域雇用の安定と企業の持続的発展を図ります。

医療的ケアが必要な子どもへの対応力を高めるため、看護師の配置や保育者の研修を支援します。

従業員の研修・視察費用などを補助し、経営力・技術力の向上を支援します。

市内事業者の受入経費を補助し、多文化共生の理解と職場受入れを促進します。

有期契約の高年齢労働者を無期雇用に転換した事業主に対し、転換支援と生産性向上に応じた割増助成を行います。

市内中小企業の従業員に対する研修・資格取得費用や宿泊費の一部を補助し、人材育成を支援します。

市内中小企業の安定的な雇用確保を支援し、人材確保に要する経費の一部を補助します。

中小企業の設備投資を支援し、雇用機会の確保と経営基盤の強化を図ります。

市内中小企業の求人活動やインターン受入れにかかる費用を補助し、人材確保を支援します。

町内での創業や事業展開を支援し、雇用拡大と地域経済の活性化を図る補助制度です。

滑川市へのサテライトオフィス進出を支援し、整備費や取得費、賃借料などを補助してDX推進と地域活性化を後押しします。

中小企業の働き方改革に伴う取り組みを、補助率1/2・上限50万円で支援します。

八峰町内での起業を支援し、起業に要する経費を補助して地域の雇用と産業の活性化を図ります。

市内中小企業の事業承継や販路開拓を支援し、雇用の維持と地域経済の発展を図ります。

足利市内へのICT・情報通信系企業の誘致と定着を支援し、雇用拡大と地域の産業振興を促進します。

東京圏から奈良県へ移住し、就業または起業する方に対して移住支援金を支給します。

市内中小企業の人材確保に向け、SNS広告や企業PR動画、就職イベント参加にかかる経費を一部支援します。

日立市の中小企業が行う役員・従業員向けの教育研修や職業訓練の実施を支援します。上限40万円まで補助します。

島内事業者の認知度向上や人材確保を支援し、PRや採用にかかる経費の一部を補助します。

県外事業者が敦賀市にサテライトオフィスを設置する際の費用を幅広く助成し、立地促進と雇用拡大を支援します。

先端設備の導入費用の一部を補助し、雇用機会の確保と経営基盤の強化を支援します。

従業員の資格取得にかかる費用の一部を補助し、人材の技能向上を支援します。

奨学金返済を抱える新規学卒者を雇用する企業に対し、諸手当の一部を支援して若者の市内就労を促進します。

休業等を実施した市内の中小企業者等の雇用維持を支援します。

副業人材と市内中小企業のマッチングで課題解決と地域活性化を支援します。

中小企業の共同による新製品・販路開拓・事業承継等の取組を支援し、連携による競争力強化を図ります。

市内企業の先端設備導入や人材育成への投資を支援し、付加価値向上と地域経済の好循環を目指します。

市内の児童生徒の課題解決力や表現力、コミュニケーション能力の向上を支援します。

認定申請に伴う借入の利子の一部を補助し、働きやすい職場づくりを支援します。

短期人材のマッチング手数料と宿泊費を補助して、飛騨高山への関係人口創出と繁忙期の人手確保を支援します。

建設業の若年技能者の資格取得経費を一部補助し、地元定着と人材育成を支援します。

出雲市へIターンする女性の移住・定住と市内雇用を支援します。

市内中小企業の従業員研修の受講料の一部を補助し、人材育成を支援します。

市内への工場・ホテルの新設・増設を支援し、企業誘致と雇用の維持・拡大を図る奨励金です。

島内事業者の認知度向上と人材確保を支援し、PRや事業活動にかかる経費の一部を補助します。

従業員の業務に必要な資格取得費用の一部を補助して、人材育成を支援します。

介護休業・短時間勤務制度を導入した事業主に対して助成し、従業員の介護と仕事の両立を支援します。

市内事業者が人材マッチングサイト等で副業・非正規人材の活用を行う際の事前申請による支援を行います。

漁業の就業・移住・養殖参入・漁獲物品質向上を多面的に支援し、後継者育成や地域の漁業活性化を図ります。

茶生産の後継者育成と経営体の安定化を支援する補助制度です。研修・視察、資格取得、イベント出展、農業法人の設立費用などを補助します。

市内事業者の販路拡大・生産性向上・人材育成に対して、事業開始前の申請により支援します。

従業員や経営者の研修受講を支援し、事業者の人材育成を促進します。

中小企業の人材育成・販路拡大・BCPなど経営力強化を支援します。最大30万円、補助率は1/2です。

市内事業者が障がい者等のインターン受入れに要する経費の一部を補助し、多文化共生の推進と職場での理解促進を支援します。